Angenehmer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Danke an dieser Stelle dadurch das Ihr den Mitarbeitern zuhört ist es nicht notwendig hier anonym etwas schreiben zu müssen, ich komme gern persönlich auf euch zu sollte es in der Zukunft etwas geben was besprochen werden müsste
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein super Arbietsklima von dem sich einige Firmen eine Scheibe abschneiden können. Zudem ist die Führungsebene darauf bedacht dies auch beizubehalten und stetig zu verbessern. Feedbacks werden gehört und umgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr transparent durch die Family app ist man immer auf dem neusten Stand und auch andere interne Programme sorgen für Transparenz. Auch durch regelmäßige Meetings ist man immer up to Date. Auch hier wird Feedback über Häufigkeit und Inhalte von Meetings angefragt und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist definitiv gegeben und gewünscht sowohl im Shop als auch in der Region sowie Deutschlandweit. Es gibt kein Konkurenzdenken - man wird von Kollegen unterstützt und bekommt auch mal aus einem anderen Shop oder aus der Führungsebene positives Feedback bei kleinen und großen Erfolgen. Man kann mit jedem sprechen und jeder ist für den anderen da!
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten von 10-19 führen dazu das man kaum Überstunden ansammeln kann, sollte dies mal der Fall sein werden diese umgehend abgebaut. Keine Belästigung durch Vorgesetzte nach Feierabend oder im Urlaub. Auch nicht als Storemanager!!! Ein freier Tag ist ein freier Tag - PUNKT! Das man im Einzelhandel Samstags arbeitet versteht sich für mich von selbst, sollte es die Besetzung zulassen ist auch ein Freier Samstag kein Tabu Thema. Urlaube werden Anfang des Jahres eingereicht und sind planbar zumal extra für Urlaubsbedingte Engpässe ein Springer die Teams in der Region unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter gibt mir den Raum, den ich benötige um mich zu entfalten und unterstütz mich sollte ich Fragen haben. Er packt aktiv im Shop mit an und ist sich für keine Aufgabe zu schade - Ein totaler allrounder!!! Wenn sich Besuch aus der Führungsebene ankündigt ist es eher so dass man sich freut und im Austausch auf Augenhöhe Shopbedingte Probleme besprechen kann und Lösungen sucht!!! Feedback wird zur Kenntniss genommen!!!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich: Kundenberatung, Nacharbeit von Kunden, Trainings in allen Bereichen (Wie schläft man gut und Richtig, Produkttrainings, Systemtrainings, Verkaufstrainings, uvm) Meetings zu verschiedenen Themen (z.B. auch zum Thema Swiss Sense und ich - hier wird Feedback von Mitarbeitern gesammelt wie man den Arbeitsalltag noch angenehmer machen kann, was den Mitarbeitern fehlt etc.)
Gleichberechtigung
Ich merke in meinem Arbeitsalltag nichts davon das ein Unterschied gemacht wird zwischen Männern und Frauen, es gibt in jeder Position sowohl Männer als auch Frauen, im allgemeinen wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet!
Umgang mit älteren Kollegen
Was den Bewerberprozess angeht sind alle Altersklassen gern gesehen, da wir von der Kundschaft her alle Altersklassen vertreten haben ist es Sinnvoll dies auch bei den Mitarbeitern umzusetzten und das wird getan. Swiss Sense hat erkannt, dass man eine Mischung aus langjähriger Erfahrung und jugendlichem Frischen Wind braucht(Selten habe ich diese Einsicht bei anderen Unternehmen gesehen)!!! Sicherlich ist die Firma darauf bedacht sich weiterzuentwickeln -allerdings liegt es nicht nur an der Firma Mitarbeiter zu coachen und innovativ zu sein, sondern auch an den Mitarbeitern (altersunabhängig), Veränderungen anzunehmen, neues auszuprobieren, umzusetzen und dann konstruktives Feedback zu geben.
Aber um beim Thema zu bleiben Gleichberechtigung ist nicht nur beim Geschlecht gegeben sondern auch beim Alter!
Arbeitsbedingungen
Man kann frei Wählen ob man sitzt oder steht! Was im Einzelhandel nicht unbedingt üblich ist. Es gibt eine Klimaanlage und man kann diese anpassen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beklagen - habe ja schliesslich einen Vertrag unterschrieben bei dem das Gehalt angegeben war, hätte es mir nicht gepasst hätte ich verhandelt oder mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden - Festes Gehalt + Teambonus(dieser ist ungedeckelt demnach steht einem nach oben nichts im Weg)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein positives Feedback auf Kununu.
Wir freuen uns über Deine Bewertung und darüber, dass wir als Arbeitgeber Deine Erwartungen erfüllen und Du Dich bei Swiss Sense wohl und wertgeschätzt fühlst - genauso soll es sein. Es ist unser Bestreben, dass Du langfristig Teil der Swiss Sense Family bleibst und weiterhin gerne jeden Morgen mit Vorfreude auf die Arbeit aufstehst.
Um einen gesunden und regelmäßigen Austausch zu gewährleisten, appellieren wir an Dich, Deine Ideen und Anregungen jederzeit einzubringen und den Kontakt zu Deinem Vorgesetzten oder zu uns in der HR-Abteilung zu suchen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Schon jetzt freuen wir uns auf den Austausch und unsere weiterhin positive Zusammenarbeit.
Dein HR Team von Swiss Sense