Let's make work better.

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Swiss 
Sense 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Gewaltiges Verbesserungspotenzial.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Swiss Sense GmbH in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und an erhält man kleine Aufmerksamkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Andere

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss verbessert werden. Als ich gekündigt habe, hat man nicht mal gefragt wieso ich gehen möchte

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen insgesamt in Ordnung.

Kommunikation

Absolut 0 vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

So la la. Eher Friss oder stirb.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Möglichkeit, die arbeitszeiten anzupassen.

Vorgesetztenverhalten

Ständig wechselnd, die meisten vorgesetzten sind so la la unterliegen aber selbst noch jemanden, der sich einen Drek um die Mitarbeiter schert.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, auch wenn manndie Abteilung wechselt.

Gleichberechtigung

Weniger mitbekommen, Lieblinge gibt es aber auf jeden Fall. Daher werden auch die Mitarbeitergespräche immer gleich geführt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten kaum welche.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice war super, dannach musste man in ein "Büro" wo nicht mal die Fenster geöffnet werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wurde ausgetauscht, so lange der Kunde laut genug gemeckert hat

Gehalt/Sozialleistungen

Recht durchschnittliches Anfangsgehalt, aber absolut keine Möglichkeit mehr zu verdienen. Egal wie viel man an Arbeit übernimmt.

Image

Nicht besonders bekannt

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ Swiss Sense DeutschlandHR Business Partner

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

es ist sehr schade, dass du dich als Mitarbeiter*in in unserem Unternehmen nicht wohl gefühlt hast.

Als schnellwachsendes Unternehmen, mit großen Zielen arbeiten wir stetig daran uns zu verbessern und unseren Mitarbeiter*innen einen tollen Arbeitsplatz zu bieten. Manche Dinge schaffen wir leider nicht so schnell umzusetzen, wie wir es geplant haben.

Uns ist die Kommunikation sehr wichtig, deshalb hoffen wir, dass dies auch Punkte sind, die Du in unseren vergangenen quartalsweisen Mitarbeiterbefragung ebenso angeregt hast, denn wir arbeiten sehr intensiv daran die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu verstehen und uns stets zu verbessern.

Wir wünschen dir, dass du dich bei deinem zukünftigen Arbeitgeber besser aufgehoben fühlst und eine langfristige Tätigkeitsstätte findest.

Alles Gute für deinen neuen Wirkungskreis.

Dein HR – Team Deutschland

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