15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Warum auch zu viel Arbeit rein stecken. Nach 8 Wochen kam die Eingangsbestätigung, nach weiteren 4 Wochen wurde sich dann tatsächlich auch Mühe gegeben, die Absage zuzustellen.
Konzern befristet ALLE Arbeitsverträge seit 2006 dynamisch auf max. 2 Jahre, OHNE diesen Umstand durchgängig in den Anzeigen zu vermerken. Man kann an dieser Stelle durchaus von "arglistiger Täuschung" sprechen, da dieser Hinweis nach meinem 1,5 stündigen Gespräch quasi im Schlußsatz platziert wurde. Das dürften gerade ältere, erfahrene Mitarbeiter mit familiärer Verantwortung davon abhalten, sich hier zu bewerben. Im aktuellen Konzernbericht steht doch die Mitarbeitergewinnung als Kernaufgabe auf der Agenda ...
Ich habe mich unwohl gefühlt bei dem Gespräch. Mir wurden viele Fragen gestellt die Ich aufgrund meines werdegangs noch gar nicht wissen konnte.Man hatte das Gefühl als ob man schon alles wissen müsse.
Erwartungshaltung der Personaler sehr groß. Keinerlei bereitschaft zur Einarbeitung am besten einen Fertigen Mitarbeiter hinstellen und machen lassen.