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Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirkt als guter Arbeitgeber, jedoch etwas lange Wartezeit

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SWR in Stuttgart als Veranstaltungstechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch hieß es sie melden sich in 14-Tagen, falls nicht solle man Nachfragen.
Als nach 3 Wochen noch keine Rückmeldung da war habe ich mal Nachgefragt wie es denn aussieht und habe keine Antworten erhalten. Nach ca. 1-2 Wochen kam dann eine offizielle Mail in welcher Stand das die Ausbildungsplätze für dieses Jahr schon vergeben sind, man sich jedoch gerne für das kommende Jahr bewerben kann.
Eine kurze Antwort auf die Nachfrage fände ich angemessen. Auch wenn Nachfragen von Bewerben zum Teil lästig sein können finde ich es gut wenn der Bewerber über seinen aktuellen Status informiert wird, oder wenigstens eine Rückmeldung zur Kenntnisnahme der Nachfrage erhält.

Bewerbungsfragen

  • Der Werdegang sollte nochmals beschrieben werden.
  • Warum zum SWR?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einladung zum Vorstellungsgespräch kam schnell. Dann allerdings überhaupt nichts mehr gehört.

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei SWR in Stuttgart als Disponentin in Teilzeit in der Abteilung FS Produktions- und Sendestudios beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für die ausgeschriebene Stelle hatte ich mich beworben und relativ schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch Mitte Juli erhalten. Über diese Einladung hatte ich mich sehr gefreut. Das Gespräch selbst wurde in Form eines standardisierten Interviews geführt. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Was aber störte: Ein Teilnehmer hackte die ganze Zeit auf seinem Laptop rum. Am Schluss wurde mir erklärt, dass der Personalrat erst in zwei Wochen wieder tagt und ich danach informiert werde. Nun denn, die zwei Wochen sind schon lange vorbei, ohne, dass ich irgendetwas gehört habe. Das ist nicht professionell und lässt eine mangelnde Wertschätzung vermuten. So lange lässt man eine Bewerberin/einen Bewerber einfach nicht "im Regen stehen"!!! Interessant: Nachdem die genannten zwei Wochen vorbei waren, innerhalb derer ich einen Bescheid bekommen sollte, stellte ich fest, dass die ausgeschriebene Stelle sowohl auf der Homepage des SWR, als auch auf diversen Jobportalen wieder ausgeschrieben worden ist. Diese Vorgehensweise des SWR macht traurig und ist nicht nachvollziehbar. Zumindest dahingehend, dass den Bewerberinnen bzw. den Bewerbern der "ersten Runde" weder zu- noch abgesagt worden ist. Kein feiner Zug des SWR.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in drei Jahren?
  • Was sind Ihre Hobbies?
  • Wo sehen Sie Ihre Stärken/Ihre Schwächen?
  • Wie gehen Sie mit einem starken Arbeitsanfall um?
  • Beherrschen Sie Microsoft Office 365?
  • Warum wollen Sie zum SWR?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches und detailliertes Feedback. Das schätzen wir sehr und wir bedauern, dass sich die Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren derart verzögert hat.
Wir hoffen, dass Sie bald eine Beschäftigung finden, die Ihren Vorstellungen entspricht und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmarketing-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

schlimm! Bin 4 Stunden angereist. Nach 3 min "beenden wir das" weil ich die neue Sendung auf Instagram nicht kenne ;)))

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei SWR DASDING in Baden-Baden als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fahrtkosten sollten übernommen werden!!!

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine
  • Was können wir verbessern an unserem Programm?Folgst du uns auf Instagram? Folgst du uns auf YouTube?Folgst du uns auf Facebook?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in

vielen Dank für das Feedback. Gerne nehmen wir Bezug auf die geäußerte Kritik.
Wir können sehr gut nachvollziehen, dass eine lange Anfahrt anstrengend ist und auch, dass ein kurzes Gespräch (wenngleich es mehr als 3 min. waren) im Nachgang zu einer gewissen Frustration führt.
Aus unserer Sicht ist allerdings Folgendes hinzuzufügen: Ja, wir erwarten, dass Bewerber*innen vorbereitet in ein Bewerbungsgespräch kommen. Wenn, wie in diesem Fall, keinerlei Kenntnisse über unser Programm, unsere Sendungen oder über unsere Online-Auftritte vorhanden sind, gestaltet sich ein Gespräch schwierig. Besonders weil die Frage im Raum steht, auf welcher Grundlage der Wunsch nach einer Beschäftigung überhaupt besteht.
Wir bedauern den Ausgang des Gesprächs und wünschen dem/der Bewerber*in für seine/ihre berufliche Zukunft nur das Beste.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Leider nie mehr was gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Südwestrundfunk in Baden-Baden als Redaktionsassistent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechte Absage
Mehr Interesse an Person, die Bewerbung ausgedruckt vorliegen haben und nicht auf einem Fresszettel den Namen ablesen. Unprofessioneller geht es nicht mehr!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Eingangsbestätigung leider nie mehr etwas gehört.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SWR in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Höflicher Umgang: Information der Bewerber durch eine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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ausbaufähiger Bewerbungsprozess, wenig Feedback

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SWR in Mainz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback nach persönlichem Gespräch geben

Bewerbungsfragen

Praxisbeispiel, Wie würden Sie in der Situation handeln?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unfreundliches Gespräch, kaum Interesse für Bewerber, sehr unangenehme Gesprächssituation

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SWR in Stuttgart als Multimedia-Reporter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

richtige Vorbereitung auf das Gespräch, Interesse am Bewerber zeigen, freundliche und respektvolle Kommunikation, relevante Fragen zur Laufbahn statt Abfragen von reinem Wissen, Anforderungen und Ziele sichtbarer machen, "Lösungen" der Wissensfragen kommunizieren für mehr Transparenz und Verständnis der Motivation - man steht im Raum ohne Einordnung, Anfahrtskosten sollten übernommen werden

Bewerbungsfragen

  • Kaum Fragen zur Person
  • Kaum Interesse am Werdegang
  • Schulisches Abfragen wie bspw. "Wissen Sie, was ein Thumbnail ist?" inkl. abhaken auf einem Papier. Allerdings durchgängig kein Feedback auf die Antworten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch mit hohem Bezug auf die moderne Pop-Kultur, wenig Beachtung der fachlichen Kenntnisse

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SWR DASDING in Baden-Baden als Sounddesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine persönliche Absage wäre schön gewesen. Darüberhinaus vielleicht noch echte Begründung, nicht nur "die anderen waren besser". Außerdem sollte das Unternehmen für die Anfahrt aufkommen.

Bewerbungsfragen

  • Was für Musik hörst du?
  • Warum DASDING? Kannst Du Moderatoren aufzählen? Wie findest du das aktuelle Sounddesign? Was kann man verbessern? Außerdem wurden Bilder von Prominenten und DASDING-Moderatoren gezeigt, die benannt werden sollten. Anschließend musste ein Comedy-Segment und ein Musikbranding geschnitten werden, sowie eine Promo für ein Event getextet werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unhöflicher Empfang

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei SWR Nachtcafé in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anreisekosten wurde nicht übernommen, dafür vor Ort mitgeteilt, dass "sehr viele" Bewerber eingeladen wurden (bequem, wenn die Kosten einen nicht betreffen - aber peinlich für einen öffentlich-rechtlichen Sender).
Das Gespräch begann mit Verspätung, dann klingelten fünf Mal diverse Telefone. Keine Fragen zu persönlichem Werdegang oder Motivation. Unhöflicher Umgang.


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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Nettes Gespräch, gutes Klima

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei SWR in Mainz als Volontär Dokumentation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam bereits wenige Tage nach Ende der Bewerbungsfrist eine E-Mail mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch. Da manche Arbeitgeber erst Wochen, Monate oder gleich gar nicht reagieren - sehr vorbildlich! Auch das Gespräch selber war sehr angenehm. Es wurde (für mein Empfinden) echtes Interesse an mir und meiner Person gezeigt, aber auch rege über den Arbeitsplatz, -prozesse und Entwicklungen der letzten Jahre diskutiert. Ich habe mich insgesamt trotz dezenter Nervosität sehr wohl gefühlt und hatte zeitweise gar nicht den Eindruck, in einem Vorstellungsgespräch zu sitzen. Das Ergebnis wurde ebenfalls recht zügig mitgeteilt, ich musste nur anderthalb Wochen warten.

Bewerbungsfragen

  • Soweit ich mich erinnern kann, wurden keine Fragen zu Charaktereigenschaften oder Hobbys gestellt, aber ich wurde natürlich darum gebeten, meine Beweggünde für die Bewerbung zu nennen, d.h. warum es gerade diese Stelle sein sollte und weshalb beim SWR, wo ich mich später einmal sehe und welche beruflichen Ziele ich verfolge.
  • Das Gespräch fand vor allem auf Basis meines Lebenslaufes statt. So wurden Fragen zum Studium gestellt, aber auch zu Praktika und Jobs. Warum gerade diese Fächerkombination? Hat ihnen Job X gefallen? Was waren in Job Y Ihre Aufgaben? Schön (aber zugegebenermaßen überraschend) fand ich, dass auch konkret auf das Thema meiner Abschlussarbeit eingegangen wurde und ich erklären sollte, wie ich auf das Thema gekommen bin und was ich herausgefunden habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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