Spannend, flexibel und familienfreundlich!
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolles Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern. Feedback wird groß geschrieben und ein wertschätzender Umgang ist überall zu spüren.
Image
Die Sybit hat bei ihren Mitarbeitern einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wenn man Probleme mit der Kinderbetreuung hat wird von allen Kollegen Rücksicht genommen und es ist allgemein akzeptiert und angenommene wenn man Meetings und Arbeitszeiten an private Gegebenheiten anpasst.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter der sich weiterentwickeln möchte bekommt die Chance dazu! Mit einem sehr großen Schulungsangebot, welches für alle Mitarbeiter frei einsehbar ist kann sich jeder seinen Schulungsplan selbst zusammenstellen.
Gehalt/Benefits
Es gibt sehr viele Sozialleistungen, die vor allem auch Familien mit Kindern helfen: Teilzeitmodelle, Kindergartenzuschuss, extra Krankheitstage für Kinder, Zuschüsse zu Arbeitsunfähigkeitsversicherungen, Firmen Fahrräder, Zuschüsse bei Geburten, Zuschüsse bei privater Altersvorsorge, Kinder Ferien Betreuung, Familien Grillfeste, Nikolausüberraschungen, …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird großen Wert gelegt. Anstatt Wasser in Flaschen gibt es Sprudelautomaten mit Leitungswasser. Geschenke an Mitarbeiter sind immer mit einem nachhaltigen Gedanken. Z.B. Rucksäcke aus Meeresplastik oder einer Gesundheitsapp, bei der man gegen Bewegung Bäume pflanzen lassen kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem! Probleme werden angesprochen und es wird lösungsorientiert gearbeitet. Auch Teamübergreifend ist der Zusammenhalt sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen sind gleich integriert und werden gleichberechtigt eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich werden Gespräche auf Augenhöhe geführt und Führungskräfte werden entsprechend geschult, um Feedbacks zu geben und in Konfliktfällen korrekt zu handeln. Hier gibt es teilweise aber große qualitative Unterschiede zwischen allen Führungskräften, auf Teamleiter- aber auch auf der oberen Managementebene.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden. Auch der Ort der Arbeit ist frei wählbar. Ins Büro gehen ist gleichwertig mit HomeOffice oder jedem anderen Ort, an dem gearbeitet werden kann. Man bekommt auch eine komplette Ausstattung für das Büro zu Hause, auch ohne HomeOffice-Vertrag.
Kommunikation
Verschiedene Informationsmeetings auf unterschiedlichen Ebenen finden regelmäßig statt. Informationen zum Aktuellen Stand der Firma sind für alle ersichtlich und immer verfügbar.
Gleichberechtigung
Gefühlt werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und ausschließlich auf Grund ihrer Leistung eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele unterschiedliche Bereiche von Beratung in denen man sich einbringen kann. Wechsel zwischen den Bereichen werden gefördert. Mitarbeiter werden langfristig interessante Aufgaben geboten, da es viele verschiedene Projekte gibt, die ein bis zwei mal im Jahr im Schnitt wechseln.