Der Trend geht abwärts.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Fokus auf die Mitarbeitenden, statt auf den Profit.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton wird rauer.
Image
Gutes Standing durch SAP und Mutterkonzern.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden erwartet und durch Boni gepushed.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur für Basiswissen. Kariere fördernde Schulungen nicht für alle zugänglich.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Gewinnbeteiligung, aber in letzter Zeit scheint diese immer mehr zu schrumpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden diverse Umweltschutz Organisationen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die operativen Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufstiegschancen für ältere Kollegen sind stark limitiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Infos von oben sind spärlich. Bedenken werden auf dem Weg nach oben geblockt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind gut ausgestattet. Kostenloser Kaffee und Getränke.
Kommunikation
Die kommunizierten Ziele decken sich nicht mit den tatsächlichen Zielen.
Gleichberechtigung
Es wird viel über Gleichberechtigung geredet und scheint auch an zu kommen.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben ohne Option andere Bereiche kennen zu lernen.