Gut, mit Potential nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freude der Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was hierhin gehört.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an den Menschen zu denken, nicht an die leicht auszubeutende Arbeitskraft.
Menschen sind KEINE Ressource!!!
Arbeitsatmosphäre
Konnte mich über meine Kollegen nie beschweren. Sehr viele und nette Kollegen mit dem kleinen Maß an Irrsinn, so wie man ihn halt in einem Callcenter benötigt.
Kommunikation
In einem Unternehmen, in welchem Kommunikation die eigentliche Einnahmequelle ist, mangelte es hin und wieder einmal doch sehr an derselben.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte mit den Kollegen viel Spaß und viele von ihnen verstanden auch viel Spaß. Das half sehr, auch die nicht so schönen Tage zu überstehen, wenn nicht immer alles golden glänzen will.
Work-Life-Balance
Für meine Abteilung konnte ich mich nie beschweren. Wir haben dies selbst arrangieren können und somit unsere Balance gehalten. Nur die Unterbesetzung war dann etwas zermürbend und sorgte für Herausforderungen.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Vorgesetzten sind menschlich und zugänglich. Ausnahmen gibt es leider überall. Sonst kam ich mit allen Vorgesetzten sehr gut aus, ohne anbiedern.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet umfaßte immerwährend Neues und ließ somit keine Langeweile aufkommen. Die Arbeit mit und an den Kollegen empfand ich als sehr angenehm.
Gleichberechtigung
Auch Frauen wurden befördert, sofern sie sich meldeten und dafür eine gewisse Qualifikation aufwiesen. Dennoch habe ich im Bereich des Accountmanagements keine Frau am Standort gefunden. Vereinzelt nur in den Überregionalen Positionen. Hier könnte definitiv mehr getan werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen.
Arbeitsbedingungen
Sind in meiner Abteilung gut und durch die Kollegen immer sehr erträglich förderlich gewesen. Besser geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat im Lauf der Zeit doch leider etwas abgenommen. Zumindest konnte ich es auf dem Umweltsektor so empfinden. Sozialbewußtsein: Es hängt sehr an den Kollegen. Damit steht und fällt vieles.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist in meiner Branche unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen erstrecken sich im besten Falle auf ein Jahresticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, welches im Nachhinein vom Arbeitgeber übernommen wird.
Image
Es hat leider abgenommen und könnte eigentlich viel besser sein ... !
Karriere/Weiterbildung
Karriere hängt auch von Möglichkeiten der Weiterbildung ab. Weiterbildung von zur Verfügung stehenden Geldern.
Kein Geld für Lehrgänge da, nur für Bücher und Selbstlernstudien. Es scheint, als würde man doch gern lieber auf einem gewissen Niveau gehalten werden wollen und für die tägliche Arbeit reicht es.