Für alle, die gern in einem schönen Umfeld und toller Atmosphäre arbeiten möchten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und SYKES ist immer darauf bedacht, sich mit Kleinigkeiten im Alltag bei seinen Mitarbeitern zu bedanken. Der soziale und menschliche Faktor wird hier tatsächlich noch sehr groß geschrieben!
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es die Alltagsroutinen nicht immer zulassen, sollte auf die einzelnen Belange und Anliegen der Mitarbeiter empathisch und individuell eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Neben tollen Kollegen hat man jederzeit die richtigen Ansprechpartner für seine Fragen und Themen
Kommunikation
Egal ob am Standort oder remote - wir haben viele Möglichkeiten, um miteinander zu kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
So wie es sein sollte - man hat immer sein persönliches "Lieblingsumfeld" von Menschen, aber am Ende sind alle sehr nett und herzlich!
Work-Life-Balance
Bedingt durch Wochenend-/Feiertagsarbeit und auch Spätschichten gibt es hier ein paar Abzüge - es ist nicht immer einfach, diesen Job mit Familie und Kindern zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Miteinander - bringst Du Dein Anliegen oder auch Deine Sorgen sachlich an, wird immer nach einer guten Lösung für beide Seiten gesucht - mega gut!
Interessante Aufgaben
Wir haben so viele unterschiedliche Projekte mit so unterschiedlichen Anforderungen...Langeweile kommt selten auf ;-)
Gleichberechtigung
Absolut vorbildlich! Egal welches Geschlecht, welcher ethnischer Hintergrund und was man mal gelernt hat - jeder bekommt die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
SYKES zeigt, dass Alter relativ ist, denn von 18 bis Ü60 ist bei uns alles vertreten und das ist gut so! Wir lernen alle voneinander und miteinander.
Arbeitsbedingungen
Im Home Office individuell gestaltbar, aber auch am Standort sorgt SYKES regelmäßig für die Beständigkeit des Wohlfühlens!
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der Ehrgeiz, Motiviation und Engagement sich weiterzuentwickeln mitbringt, hat die Chance, weitere Sprossen auf der Karrriereleiter zu nehmen....lediglich beim Thema Aus- und Weiterbildung muss SYKES [sowie noch zu viele Unternehmen in DE] noch stark an sich arbeiten.