Basierend auf Daten aus 1091 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Foundever die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2485 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1091 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Vielleicht mit einzelnen Teammanagern, aber grundsätzlich erfährt man am besten nichts und muss Stunden- oder Tagelang hinterher rennen um eine Antwort zu bekommen.
Solala. Viele die nur lästern, nicht Produktiv sein wollen und am besten den halben Tag irgendwie Pause machen oder auf irgendwelchen Nachbearbeitungsstatus die Zeit verchillen.
Nicht vorhanden. Solange du Überstunden machst, für jeden Mist gerade stehst, alles gut. Wenn du aber dringend etwas hast - ist mit einigen nur Diskussion.
Ich hatte das Glück einen super Teamleiter zu haben - allerdings war das bei dem Rest nicht wirklich der Fall. MA wurden unter Druck gesetzt, runter geredet, sogar beleidigt!
Fragt man nach etwas anderem zu tun - weil der eigenen Bereich komplett ausgeschöpft ist - wird einem zwar ständig irgendein Blabla an den Kopf geworfen aber nichts passiert. Stattdessen wird man dann noch belogen und hingehalten.
Schrecklich. Wirklich gute Arbeit wird nicht belohnt oder gar gefördert. Für alles was man machte um die Firma zu unterstützen, gab es nur Tage später direkt wieder einen Tritt ins Gesicht.