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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine sehr tolle Erfahrung!!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sympatient GmbH in Hamburg als Junior Customer Support Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im gesamten Bewerbungsprozess durchweg sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Die Kommunikation war transparent, freundlich und professionell, vom ersten Kontakt bis hin zum finalen Gespräch. Besonders positiv überrascht hat mich, wie persönlich und respektvoll ich behandelt wurde. Selbst das letzte Gespräch, das ja oft mit etwas Nervosität verbunden ist, hat mir tatsächlich Spaß gemacht, das hatte ich in meiner bisherigen Laufbahn so noch nie erlebt.
Insgesamt war dies der beste Bewerbungsprozess, den ich bisher erlebt habe. Man merkt deutlich, dass hier Wert auf einen menschlichen und fairen Umgang gelegt wird. Vielen Dank für diese tolle Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, Sympatient GmbH
People & Culture TeamSympatient GmbH

Liebe:r Kolleg:in,

wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess - wie schön, dass du ihn insgesamt so positiv erlebt hast!

Vielen Dank auch für deine Rückmeldung zur Prozesstransparenz und zur Schnelligkeit der Rückmeldung. Deine Einschätzung hilft uns sehr dabei, uns in diesen Punkten weiter zu verbessern und künftig noch klarer und zügiger zu kommunizieren.

Schön, dass du jetzt Teil von Sympatient bist – wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit dir!

Beste Grüße
Dein Sympatient-Team

Kommunikation unterirdisch

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sympatient GmbH in Hamburg als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Bewerbungsprozess war einfach nur unterirdisch, wenig kompetent und zeugte von mangelndem Respekt gegenüber dem Bewerber.

Die Stelle wurde aggressiv im Netz beworben, somit sollte keiner über die Anzahl an Bewerbungen überrascht sein. War es für Synpatient dann wohl aber doch. Es kam monatelang nichts. Irgendwann kam eine Einladung zu einem Kennenlernen mit der Bitte um Terminvorschläge welche daraufhin beantwortet wurden.
Darauf kam eine weitere Mail, jetzt mit der Aussage, die Einladung wäre ein Versehen gewesen "Technischer Fehler" und die Bewerbung wäre weiterhin in der Prüfphase.
Irgendwann kam daraufhin dann eine Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, Sympatient GmbH
People & Culture TeamSympatient GmbH

Liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Zuerst möchten wir uns aufrichtig bei dir für die unglückliche Kommunikation im Bewerbungsprozess entschuldigen - besonders für die Verwirrung rund um die Einladung.

Tatsächlich handelte es sich dabei um einen technischen Fehler, der vereinzelt aufgetreten ist und uns sehr ärgert, gerade weil uns klare und respektvolle Kommunikation im Bewerbungsprozess besonders wichtig ist. Entsprechend schnell haben wir reagiert und die betroffenen Kandidat:innen innerhalb einer Stunde mit einer Erklärung und einer Entschuldigung kontaktiert, um die Verwirrung so klein wie möglich zu halten. Widersprüchliche Infos wie in diesem Fall entsprechen absolut nicht unserem Anspruch - weder fachlich noch menschlich. Auch wenn das den Eindruck nicht ungeschehen macht, nehmen wir dein Feedback sehr ernst und arbeiten intern bereits daran, unsere Prozesse noch zuverlässiger zu gestalten, um solche Situationen zukünftig zu vermeiden.

Wir wünschen dir alles Gute und danken dir nochmals dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.

Liebe Grüße
Dein Sympatient-Team

Angeblich fehlte meinem Profil etwas, warte seit einem Monat darauf, was es sein könnte

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sympatient GmbH in Hamburg als Senior Frontend Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Leuten schreibt, dass das eigene Profil nicht ausreichend ist, sollte man gerade bei einer Nachfrage auch erklären, was fehlt. Nach einem Monat sollte das schon drin sein. Diese Stellenausschreibung ist immer noch online, bei der Feedback-Kultur, dann auch kein Wunder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, Sympatient GmbH
People & Culture TeamSympatient GmbH

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr über dein Interesse an unserer Senior Frontend Engineer Stelle und bedauern, dass du bisher noch keine Rückmeldung auf deine Email erhalten hast. Wir bemühen uns in der Regel um eine Antwort innerhalb von 24 Stunden, was bei sehr hohem Bewerbungsaufkommen variieren kann. Leite uns deine Email gerne nochmal an jobs@sympatient.com weiter, sodass wir dein Profil identifizieren und dir zeitnah angemessenes Feedback geben können.

Liebe Grüße

Dein Sympatient-Team

Vielversprechendes und interessantes Produkt, allerdings etwas Nachholbedarf bzgl. der "Candidate Journey"

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sympatient in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich 4 Wochen keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten hatte (abgesehen von der automatisierten Eingangsmail), habe ich per Mail nachgefragt, wie der aktuelle Stand sei. Daraufhin wurde ich zu einem ersten virtuellen Call eingeladen, das ich als sehr angenehm empfunden habe.
Ich wurde daraufhin zum 2. Gespräch eingeladen, welches vor Ort stattgefunden hat - allerdings hat es ein paar Versuche dafür gebraucht. Der erste Termin wurde um eine Woche verschoben. Kann durchaus passieren. Der zweite Termin wurde ebenfalls abgesagt, auch das kommt mal vor. Allerdings wurde ich am selben Tag per Mail darüber unterrichtet, was ich nicht wirklich wertschätzend finde. Abgesehen davon waren alle Personen, mit denen ich gesprochen habe, sehr entspannt und nett.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, Sympatient GmbH
People & Culture TeamSympatient GmbH

Liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns im Bewerbungsprozess im vergangenen Jahr. Wir freuen uns, dass du besonders die Gespräche mit unseren Mitarbeiter:innen als angenehm und nett empfunden hast. Wir möchten uns bei dir entschuldigen, dass die Bearbeitung deiner Bewerbung verhältnismäßig lange gedauert hat und es zu kurzfristigen Terminverschiebungen kam. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Kultur und Werte nicht nur innerhalb der gesamten Firma, sondern auch nach außen hin wahrgenommen werden, dazu gehört vor allem ein wertschätzender Umgang miteinander. Sympatient ist in 2022 stark gewachsen und in dem Zuge wurden auch die Kapazitäten innerhalb unseres People & Culture Teams aufgestockt, sodass wir hier sicherstellen können, dass Bewerbungen innerhalb von einer Woche bearbeitet werden und jede:r Beweber:in eine:n festen Ansprechpartner:in im People & Culture Team hat, der/ die unsere Bewerber:innen durch den Prozess führt, die Terminkoordination übernimmt und für alle Fragen auch außerhalb der Interviews zur Verfügung steht.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Dein Sympatient Team

Intensiver und gut strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sympatient GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, Sympatient GmbH
People & Culture TeamSympatient GmbH

Liebes (zukünftiges) Teammitglied,

wie schön, dass du so eine positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast! Es ist uns total wichtig, allen Bewerber:innen schnelle und transparente Rückmeldungen zu geben und insgesamt eine wertschätzende Candidate Experience zu ermöglichen. Deshalb freuen wir uns umso mehr, dass du diese Punkte unter anderem hervorhebst.

Danke für die tolle Bewertung und wir freuen uns auf die (weitere) Zusammenarbeit mit dir!

Liebe Grüße
Dein Sympatient-Team