Sympatient

Gehalt

Die Gehaltsstruktur ist undurchsichtig, da es keine transparente Übersicht gibt. Aufgrund des offenen Austauschs zwischen den Mitarbeitenden ist jedoch ein deutlicher Unterschied in den Gehältern erkennbar. Positiv hervorzuheben sind jedoch die angebotenen Benefits, wie Urban Sports Beteiligung.

Gehalt kam sehr pünktlich, Einstiegsgehalt vollkommen in Ordnung, zusätzliche Benefits attraktiv.
Es wurde mir jedoch, auch nach einigen Monaten, kein einheitliches Gehaltskonzept präsentiert. Es wirkte sehr willkürlich wann eine Gehaltsanpassung erfolgte, selbst wenn bereits deutlich mehr Verantwortung übernommen wurde und in "Vorleistung" gegangen wurde, schien die nächste Gehaltsstufe noch nicht wirksam zu sein. Wie genau diese Gehaltsstufen aussehen und welche Bedingungen erfüllt werden mussten, um die nächste Stufe zu erreichen, war mir bis zum Ende meiner Zeit bei Sympatient nicht klar. Die Ausarbeitung eines solchen Systems wurde jedoch kontinuierlich versprochen.

Fair salary and benefits.

Ich habe mein Gehalt für sehr fair empfunden. Allerdings musste ich mitbekommen, dass das Gehalt bei anderen Kollegen in ähnlicher Position deutlich geringer war. Hier würde ich mir viel mehr transparenz in einem so "modernen" Unternehmen wünschen.

Als Angestellt:er bei einem Startup muss man im vergleich zu großen Unternehmen einen Abstrich machen.
Das Gehalt ist unter diesem Aspekt gut, sodass ich damit zufrieden war.

Mein Arbeitgeber hat mein Gehalt selbstständig angehoben, sodass ich nie das Bedürfnis nach einer Gehaltsverhandlung hatte.