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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sympatient die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sympatient
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sympatient
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Es bestand die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dennoch bin ich gerne ins Büro gekommen, da dort eine sehr angenehme und positive Arbeitsatmosphäre herrschte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ein freundliches, herzliches und kollegiales Miteinander. Man geht auch zusammen Mittagessen (manchmal auch in größeren Gruppen ca. 10 Mitarbeiter:innen und der Chef geht auch mit). Braucht man Hilfe, ist immer jemand da. Es wird auch eine ganz tolle Fehlerkultur gelebt -> keiner braucht sich zu verstecken, sondern man arbeitet gemeinsam daran, das Fehler aufgedeckt und zukünftig verhindert werden können.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Es werden regelmäßig Infoveranstaltungen gehalten. Aber auch nebenbei wird im firmeninternen Chat direkt über Neuigkeiten oder Erfolge informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Einfach super. Es hilft immer jemand. Auch über den firmeninternen Chat wird Hilfe für private Belange angeboten.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Man hat das Gefühl mit Freunden zu arbeiten. Es werden regelmäßig Team-Events angeboten, wofür sich das P&C Team immer wieder neues einfallen lässt.
Zudem hat jede:r die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten.
Als Bonus wird außerdem eine Urban Sports Mitgliedschaft angeboten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Mir wurde seitens meiner Vorgesetzten sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich konnte mich jederzeit an sie wenden. Zudem durfte ich viel von ihr lernen.

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