Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
BetriebsarztEs war ein sehr interessantes Praktikum, bei dem ich eigenständig arbeiten und dabei aktiv einen Mehrwert leisten konnte und nicht einfach mitgelaufen bin und zugeschaut habe. Ich habe sehr viel gelernt und konnte auch eigene Wünsche äußern. Die Organisation lief top und dazu noch super nette Kollegen!
Das Unternehmen verfolgt eine coole Mission und betont diese Mission auch regelmäßig. Dadurch fühlt sich die Arbeit sinnvoll an :)
Das Kollegium und die Führungsebene sind sehr freundlich, kommunikativ und allen Mitarbeitenden gegenüber aufgeschlossen. Neue Team-Mitglieder werden herzlich aufgenommen.
Das Praktikum ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, Einblicke in Bereiche zu gewinnen, die einen besonders interessieren. Alle Kollegen und Vorgesetzten sind sehr freundlich und hilfsbereit. Man kann viel lernen, wird ermutigt, Fragen zu stellen und erhält stets hilfreiches Feedback! :)
Super Arbeitsklima & freundliche, engagierte KollegInnen, die auch nach der 100sten Frage noch super hilfsbereit und nicht genervt sind. Tolles Office mit Fruit Basket und regelmäßige Team Events, die wirklich Spaß machen.
Das sehr umfangreiche Onboarding, das mir den Einstieg in das Praktikum sehr erleichtert hat.
Mein Vorgesetzter im Verwaltungsmanagement war leider eine herausfordernde Führungspersönlichkeit. Zwar zeigte er sich sehr zufrieden mit meiner Leistung, jedoch empfand ich es als belastend, dass von mir erwartet wurde, mich auch außerhalb der Arbeitszeiten in Events einzubringen und kontinuierlich mit Kolleg:innen zu socialisen. Dies führte bei mir zu einem Gefühl der Erschöpfung. Zudem wurde mir zu Beginn meiner Einstellung eine baldige Erhöhung des Stundenlohnes in Aussicht gestellt, da ich ein weiteres besser bezahltes Stellenangebot erhalten hatte. Dies wurde nach Unterzeichnung ...
Keine wirklichen Aufstiegschancen.
- Chancen, sich persönlich einzubringen sehr reduziert
Ich möchte nicht mehr an medizinischen Projekten arbeiten, da die rechtlichen Vorgaben die aufgaben nicht nur positiv, sondern auch negativ beeinflussen.
Did not had any bad experience from employer.
- Mehr Chancen für Kreative Entfaltung
- Bessere und vor allem transparente Kommunikation im Team
No big suggestions, team is motivated and looking forward to get Invirto even better technically.
Der am besten bewertete Faktor von Sympatient ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
It;s hard to answer this question as a man, but from my perspective, a lot of effort is made to maintain equality here.
Ich hatte einen positiven Eindruck in Hinblick auf Gleichstellung von Kolleginnen im Unternehmen und den Umgang mit Mutterschutz.
Allerdings bin ich als Mann hiervon nicht betroffen und kann es daher nicht "wirklich" bewerten.
In der Kommunikation wird auf richtiges Gendern geachtet, was mir persönlich wichtig ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sympatient ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt kam sehr pünktlich, Einstiegsgehalt vollkommen in Ordnung, zusätzliche Benefits attraktiv.
Es wurde mir jedoch, auch nach einigen Monaten, kein einheitliches Gehaltskonzept präsentiert. Es wirkte sehr willkürlich wann eine Gehaltsanpassung erfolgte, selbst wenn bereits deutlich mehr Verantwortung übernommen wurde und in "Vorleistung" gegangen wurde, schien die nächste Gehaltsstufe noch nicht wirksam zu sein. Wie genau diese Gehaltsstufen aussehen und welche Bedingungen erfüllt werden mussten, um die nächste Stufe zu erreichen, war mir bis zum Ende meiner Zeit bei Sympatient nicht ...
Die Gehaltsstruktur ist undurchsichtig, da es keine transparente Übersicht gibt. Aufgrund des offenen Austauschs zwischen den Mitarbeitenden ist jedoch ein deutlicher Unterschied in den Gehältern erkennbar. Positiv hervorzuheben sind jedoch die angebotenen Benefits, wie Urban Sports Beteiligung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sogar für Werkstudenten ein Zuschuss für Weiterbildungen
Das positive ist, dass es ein kleines Weiterbildungsbudget gibt. Durch die hohe Arbeitslast war jedoch nie die Zeit/ der Raum gegeben, um nach einer Weiterbildung zu suchen, noch sie dann letztendlich zu besuchen. Die meisten Weiterbildungen wurden von Kolleg:innen außerhalb ihrer Arbeitszeit wahrgenommen. Von meinem Vorgesetzten wurden Fortbildungen nicht vorgeschlagen - ich hätte eigeninitiativ danach suchen müssen.
Es gibt Optionen zur Weiterbildung, das Budget hierfür wird jedoch von den wenigsten genutzt. Zudem ist das Budget leider für gute Fortbildungen zu gering, um diese damit wahrnehmen zu können.
Man hatte auf jeden Fall das Gefühl, dass man bei entsprechender Leistung auch gefördert wurde. Durch den hohen Workload war allerdings nie wirklich Zeit für Weiterbildungen. Eine mir sehr wichtige Weiterbildung wurde groß angekündigt, dann aber nie umgesetzt.
Seniorige Mitarbeiter haben eventuell Probleme, sich weiterzuentwickeln, da es in einigen Bereichen seniorigeren Vorbilder gibt, wie man es aus großen Unternehmen kennt.
