Synaxon 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien, gesunde Mitarbeiterführung, Aufgaben die Spaß machen, variable Zeiteinteilung

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Einarbeitung
Strukturiert
Flexibles Home-Office
Offene Kommunikation und gutes Teamwork
Starke Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher keine negativen Aspekte

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Synaxon ist sehr angenehm. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein offenes und respektvolles Miteinander. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und auch die virtuelle Zusammenarbeit im Home-Office funktioniert reibungslos.

Image

Synaxon genießt ein sehr gutes Image als Arbeitgeber. Die flache Hierarchie, die transparente Kommunikation und die wertschätzende Unternehmenskultur machen das Unternehmen zu einem sehr angenehmen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird bei Synaxon großgeschrieben. Durch die flexible Home-Office-Regelung kann ich meine Arbeitszeiten gut an mein Privatleben anpassen. Dies ermöglicht es mir, berufliche Anforderungen mit persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Synaxon bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote, die sowohl fachliche als auch persönliche Fähigkeiten fördern. Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dass Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein sind hier nicht nur Schlagworte, sondern werden aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich, wo es nötig ist. Trotz der Möglichkeit von Home-Office bleibt der Teamgeist stark, und die Zusammenarbeit ist immer zielgerichtet und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter werden geschätzt und in den Arbeitsprozess integriert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei Synaxon ist hervorragend und spiegelt die offene und respektvolle Unternehmenskultur wider. Meine Vorgesetzten sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr menschlich und unterstützend. Sie legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation und fördern den Dialog auf Augenhöhe. In der flachen Hierarchie des Unternehmens ist es einfach, sich direkt mit den Führungskräften auszutauschen, was den Zusammenhalt und das Vertrauen stärkt. Das respektvolle Miteinander und die regelmäßige Unterstützung bei der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung machen das Arbeiten bei Synaxon besonders angenehm.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Büroausstattung ist modern und funktional, und auch die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten, sorgt für Flexibilität und Komfort. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Ich fühle mich stets gut informiert und eingebunden, sowohl in den täglichen Arbeitsabläufen als auch in Entscheidungen, die meinen Bereich betreffen. Besonders positiv finde ich, dass auch in virtuellen Meetings klare und effiziente Kommunikation gepflegt wird.

Gleichberechtigung

Es herrscht eine klare Gleichberechtigung im Unternehmen. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, werden gleichermaßen behandelt. Synaxon legt großen Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Vertrieb sind abwechslungsreich und bieten viele Herausforderungen. Man wird in interessante Projekte eingebunden und hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das sorgt für Abwechslung und Motivation im Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit, Home Office, Wertschätzung der Mitarbeiter, offene Kommunikation, gute Strukturen und Organisation, man wird gut eingearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anfangs wird man überschüttet mit Informationen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen sind sehr hilfsbereit, unterstützend , respektvolles miteinander, man fühlt sich sofort gut aufgehoben

Work-Life-Balance

Home Office, Vertrauensarbeitszeit, man ist sehr flexibel und kann auch mal zwischendurch private Angelegenheiten erledigen,

Kollegenzusammenhalt

Es gibt regelmäßige Events, was den Teamgeist fördert /oder den Zusammenhalt fördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist hier gefragt!

Vorgesetztenverhalten

bisher fairer, menschlicher und wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

moderne Einrichtung, mit Fitnessraum und Kantine, Kaffee und Wasser Gratis

Kommunikation

Offene und gute Kommunikation, es gibt regelmäßige Meetings innerhalb der Teams und auch generell bekommt man über verschiedene Kanäle sehr viele Informationen. Vielleicht manchmal auch etwas zu viel. Meinung der Mitarbeiter ist wichtig und gute Ideen werden sofort umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und es wird nicht langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist sehr seriös und strukturiert gestaltet. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich. Home-Office ist nicht nur geduldet sondern gar kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es kein Belohnungssystem für erfolgreiche Projekte gibt.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt ein Belohnungssystem für erfolgreiche Projekte die beispielsweise interne Prozesse, Arbeitsabläufe oder auch Kundenerfahrungen besser gestalten. Wer nicht die Eigenmotivation mitbringt seine eigene Arbeitserfahrung und die des Kunden aus Prinzip besser zu gestalten, fühlt sich weniger motiviert.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich sowohl mit seinen Kollegen als auch mit seinen Vorgesetzten und Teamleitern auf Augenhöhe unterhalten

Image

Die Mitarbeitet reden selbst überwiegend gut über die Firma. Auch nach aussen hin ist der Eindruck sehr gut. Mein Eindruck hat sich überwiegend positiv bestätigt.

Work-Life-Balance

Fast alle Abteilungen bieten die Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Kollegen arbeiten im Home-Office. Damit bleibt das Auto öfter stehen Emissionen veringert. Es wird kaum bis garnichts mehr gedruckt, das meiste findet digital statt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeitet funktioniert tadellos. Jede Meinung wird gehört

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterscheidungen zu jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind an der Zusammenarbeit und konstruktivem Arbeiten interessiert und handelt somit kollegial. Die Führungskräfte machen einen stets seriösen Eindruck.

Arbeitsbedingungen

Die Zentral ist modern gestaltet und ausgestattet. Dualer Monitor, Stehtische etc. Wer vor Ort ist, hat alles was er braucht. Auch für die persönliche Fitness ist gesorgt.

Kommunikation

Alle Kollegen treten bisher sehr freundlich auf, ein regelmäßiger Austausch auch zwischen den unterschiedlichen Teams und Abteilungen findet statt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Es wird nicht differenziert zwischen Menschen mit unterschiedlichsten Migrationshintergründen oder Frauen.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Arbeit mit vielen Projekten bereichern und verbessern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann frei gestalten und kann sich Gehör verschaffen. In einigen Bereichen ist eine freie zeitliche Einteilung möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurückhaltende Gehaltsentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Finanziell kann man interessanter werden. Fachliche Fortbildungen sollten angeboten, zeitlich eingeplant und mit finanziellen Anreizen versehen werden. Man sollte keine Angst davor haben, dass Personal wegen erfolgten Weiterbildungen die Firma verlässt.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte sind steht’s sehr bemüht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu gestalten!

Image

Das Image ist Rundum gut. Es macht Spaß hier zu arbeiten und bietet trotz der Große noch eine familiäre Umgebung.

Work-Life-Balance

In vielen Teams werden Vertrauensarbeitszeiten gelebt. Get the Job done! Ein gewisses Maß an Selbsteinschätzung wird voraus gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann. Die Synaxon will wachsen und benötigt Führungspersonal. Fachliche Fortbildungen müssen da noch eher stärker eingefordert werden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer an vorderster Front!

Kollegenzusammenhalt

In regelmäßigen Terminen wird der Team Zusammenhalt gepflegt. Es wird auch versucht außerhalb der Firma Termine, wie Computerspielabende, zu organisieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Berufserfahrung wird geschätzt. Den Durchschnitt schätze ich auf Mitte Dreizig.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist immer abhängig von der vorgesetzten Person. Die Ansätze reichen von Zuckerbrot und Peitsche bis zum Socialiser.

Es wird aber immer darauf hingearbeitet fair mit einander um zu gehen.

Arbeitsbedingungen

Hier ist man der Zeit voraus!

Kommunikation

Man versucht steht’s Transparents zu schaffen. Es wird auch darauf Wert gelegt regelmäßig die Meinung der Mitarbeiter ein zu holen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden! Vorbildlich!

Interessante Aufgaben

Wer will der kann! Neue Ansätze werden gerne ausprobiert und man kann diese oft frei ausarbeiten und probieren! Alles ist Beta ist ein gelebte Unternehmenskultur!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, Offenheit, außerdem stellt Arbeitgeber immer wieder klar, dass mein Studium immer Vorrang vor Arbeit hat, 100% Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenkultur ist darauf ausgelegt eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, grundsätzlich herrscht ein offener Austausch zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Lob wird typisch deutsch verteilt, also selten aber wenn dann ernst gemeint.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent schwer komplett zu beurteilen. Allerdings bin ich komplett zufrieden wie meine Arbeitszeiten gestaltet werden können. Im Austausch mit meinem Vorgesetzten bin ich in der Lage meine Arbeitszeit frei einzuteilen und um die Uni herum zu planen. Urlaub kann (zumindest nach Aussage des Teamleiters) jederzeit genommen werden, habe ich aber noch nicht in Anspruch genommen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das überblicken kann, macht die Firma viel um auf ihren ökologischen Fußabruck zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Da ich ausbildungsbedingt nicht in der Umgebung lebe, bin ich kaum in der Firma. Allerdings waren alle Kollegen mit denen ich mich bis jetzt auseinandersetzen durfte äußerst freundlich. Es gibt einige Events an denen man teilnehmen kann. Besonders das Mettfrühstück scheint sehr beliebt zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das lässt sich für mich schwer sagen. Allerdings sind viele meiner Mitarbeiter schon einige Zeit bei Synaxon, was meiner Meinung nach für einen fairen Umgang mit älteren Kollegen spricht.

Vorgesetztenverhalten

Als Werkstudent fühle ich mich gut aufgehoben, unter meinen Vorgesetzten. Die Aufgaben sind jederzeit so gestellt dass ich es entweder umsetzen kann, oder genug Zeit habe zu lernen wie ich es umsetzen kann. Es ist auch erlaubt Fehler zu machen und daraus zu lernen. Außerdem werde ich in vielen Fällen in die Lösungsfindung mit einbezogen und nach meiner Meinung gefragt.

Kommunikation

Grundsätzlich gute Kommunikation. Es gibt ein wöchentliches Teamtreffen, in dem der Arbeitsvortschritt besprochen wird und ein wöchentliches Treffen der IT wo grundsätzliche IT relevanten Themen besprochen werden. Teilweise ein wenig Information overflow, gerade am Anfang. Der Austausch zwischen Abteilungen könnte noch besser funktionieren.

Gleichberechtigung

Die IT Branche ist leider nach wie vor sehr Männer dominiert, was sich auch im Unternehmen widerspiegelt. In wie fern, dass am Unternehmen liegt kann ich leider nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich arbeite ich in einer für mich sehr interessanten Umgebung. Dementsprechend sind eigentlich alle Aufgaben in meinem Aufgabengebiet spannend für mich. Ich habe aber auch den Eindruck, sollte es einem auf Dauer in seinem Aufgabengebiet nicht gut gehen, dass die Synaxon sich dafür einsetzt eine passendere Aufgabe für dich zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für Mitarbeiter gemacht aber auch viel soziales. Kinderheime werden unterstützt auch mit Patenprogramm und mehr…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauern Prozesse etwas langsam, denn zu viele müssen zustimmen…

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist ziemlich leer seit COVID 19, weil die meisten im Homeoffice sind. Dadurch verliert man die Übersicht wer was macht und lernt seine Kollegen nicht kennen. Daher vielleicht Präsenstage einführen…

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend sehr gut!

Image

Die Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Normale 40 Stunden Woche, WE frei. Urlaub kann man flexibel organisieren. Ganz normale Rahmen Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Nach oben kein Ende! Das Unternehmen bietet mehrere Weiterbildungsmöichkeiten an und bezahlt auch Teamleiterausbildung für Mitarbeiter, die sich darauf bewerben und selektiert werden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja da wird sehr stark drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Vorgesetztenverhalten

Gut und motivierend! Die Entscheidungen werden plausibel erklärt. Realistische Zielvereinbarungen und man wird unterstützt in Bereichen, wo man nicht fit ist.

Arbeitsbedingungen

Klasse! Man kann seine Arbeit selbst organisieren und auch den Arbeitsort. Homeoffice Möglichkeit wird inklusive Büroausstattung zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Das Unternehmen gibt transparent Informationen an die Mitarbeitern weiter und beteiligt die Mitarbeiter an Entwicklungsprozessen für das Unternehmen.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich gestellt und hat gleiche Voraussetzungen und Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Von A bis Z ist alles da und nach oben kein Ende. Sehr viele interessante Aufgaben und und man kann sich immer weiterentwickeln. Man kann sein Aufgabenbereich eigenständig organisieren.