18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Bewerbern
Lange Wartezeiten und mangelnde Professionalität im Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei SyncPilot GmbH in Augsburg-Innenstadt als Solution-Architecct beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Erstkontakt durch Syncpilot im Januar verlief der Bewerbungsprozess sehr schleppend. Auf ein gelungenes Erstgespräch folgte ein 6-stündiges Vor-Ort-Interview – inklusive Reise- und Übernachtungskosten auf eigene Rechnung.
Vor Ort erlebte ich mehrere problematische Momente: die erste Frage drehte sich direkt um Gehaltsreduzierung, eine zweite stellte meinen bisherigen Arbeitgeber auf respektlose Weise infrage. Ein geplanter Gesprächspartner erschien nicht, offenbar wegen interner Kommunikationsprobleme. Die Case-Präsentation verlief gut, laut Rückmeldung gab es keine offenen Fragen und alles super.
Umso enttäuschender war die Absage, die nicht von den bisherigen Gesprächspartnern, sondern einer mir unbekannten Person kam – auf telefonische Nachfrage reagierte der Empfang zudem wenig freundlich und kalt.
Mein Eindruck: mangelnde Wertschätzung, schwache Kommunikation, kein professioneller Umgang mit Kandidat:innen, die viel Zeit und Energie investieren. Hier wäre deutlich mehr Respekt und Struktur angebracht – vor allem im persönlichen Kontakt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Linux wünschenswert .... ja von wegen!
Bewerber/inHat sich 2025 bei SyncPilot GmbH in Augsburg-Innenstadt als Systemadministrator IT-Infrastruktur and Server beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich für die ausgeschriebene interne Windows Umgebung bewirbt ... dann im Vorstellungsgespräch mit "Vertretung zu kommen" und dann "Linux Konsolen Befehle Abfragen" für die Kunden Infrastruktur.
Dann schreibt das gefälligst in die Stellenanzeige.... Was für eine Zeitverschwendung für mich als Bewerber
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller Prozess, Gespräch in Ordnung, allerdings kein Feedback zu Gründen. Damit leider eine Fehlinvestition.
Bewerber/inHat sich 2025 bei SyncPilot GmbH in Augsburg-Innenstadt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konkretes Feedback zu den Gründen für eine Absage geben, damit Bewerber sich verbessern können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Auf Augenhöhe, schnell und gut organisiert! Man erhält im zweiten Bewerbungsprozess eine interaktive Produktvorstellung
Bewerber/inHat sich 2023 bei SyncPilot Deutschland GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt als Sales Operation expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Selbstvorstellung, lockerer Austausch
- Fragen zur Tätigkeit beim aktuellen Arbeitgeber, Motivation zum Wechsel, warum genau Syncpilot
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamSYNCPILOT
Vielen Dank für Dein Feedback! Wir wissen dies sehr zu schätzen, weil wir unser Handeln stetig reflektieren.
Wir freuen uns sehr, dass dies einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren beruflichen Weg und viele weitere positive Erfahrungen mit SYNCPILOT.
Viele Grüße
Team SYNCPILOT
Transparenter und sehr rascher Prozess, nette und kompetente Personen, große Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 bei SyncPilot GmbH in Augsburg als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Die Absage meinerseits ist mir wirklich nicht leicht gefallen. Würde jederzeit in Betracht ziehen mich nochmals dort zu melden
Bewerbungsfragen
- Wo sieht man sich in einigen Jahren? Woran hat man Spaß? Was frustriert einen?
- Gründe für Wechsel, Aufgabenbereich bei der letzten Stelle
- Fragen zu technischem und methodischem Background wurden gestellt
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Sehr angenehme und informative Gespräche. Habe mich sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei SyncPilot GmbH in Puchheim als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fande das 2. Gespräch auf einer Couch etwas "unangenehm". Führe solche Gespräche lieber auf einem normalen Stuhl wo man aufrecht sitzen kann. :-)
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Sehr kompetente HR-Mitarbeiterin und Gesprächsatmosphäre zum Wohlfühlen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei SyncPilot GmbH in Augsburg-Innenstadt als Werkstudentin HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bereits zu Beginn des Vorstellungsgesprächs gelang es der HR-Leiterin eine sehr angenehme Atmosphäre zu schaffen.
- Das Gespräch war offen, wertschätzend und informativ. Meine Fragen wurden detailliert beantwortet.
- Die HR-Leiterin ist äußerst kompetent und nimmt sich Zeit die Person hinter der Bewerbung richtig kennenzulernen.
- Der Prozess von der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterschrift verläuft sehr strukturiert und professionell.
- Tolles und innovatives Unternehmen!
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Freundliche Menschen & Lockeres Interview
Bewerber/inHat sich 2019 bei SyncPilot GmbH in Augsburg-Innenstadt als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzungsfragebogen, Alte Hochschulprojekte kurz angesprochen ("erzähle etwas davon"), Fragen zu Hobbies. Generell sehr lockere Atmosphäre, stets Zwischen- und Rückfragen erlaubt. Man redet miteinander übereinander; nicht wie in einem Referat oder einem Kreuzverhör.
- Zu Beginn sind sie sehr detalliert auf den Lebenslauf eingegangen und da meiner alles andere als geradlinig ist, dachte ich, dass es das gewesen wäre. Aber mir wurde viel Verständnis für meine Entscheidungen und die daraus resultierenden Erfahrungen entgegen gebracht. Der Lebenslauf diente als Instrument, den Menschen kennen zu lernen und nicht seine professionelle Kompetenz in dem Fachbereich zu analysieren.
- Keine klassischen Fangfragen á la: "wo sehen Sie sich in 5 Jahren", kein verfängliches, technisches Interview á la: "spezifizieren Sie die Diskrepanz einer REST zu einer mssql Datenbankstruktur und wie diese miteinander synergieren können". Persönlichkeitstest auf Freiwilligenbasis. Live-Demo des Produkts
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Innovatives und symphatisches Unternehmen mit ansprechendem Betriebsklima.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SyncPilot GmbH in Augsburg-Innenstadt als CSA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief professionell, offen, konstruktiv und auf Augenhöhe ab.
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Wachsendes Startup
Bewerber/inHat sich 2017 bei SyncPilot GmbH in Puchheim als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma kommt im ersten Eindruck sehr locker rüber, bei der Vertragsgestaltung ist dann aber Ende mit cool.
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