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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYNCPILOT Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist bemüht, bekommt es aber nicht auf die Reihe. Misstrauen der Geschäftsleitung ist teilweise sehr ausgeprägt. Viele Abteilungen machen, was sie wollen.
Variiert auch von Team zu Team deutlich.
In einigen Abteilungen eher weniger, in anderen eher mehr. Kommt auch auf die Führungskraft an.
Hängt vor allem von der jeweiligen Persönlichkeit der Führungskraft ab. Eine Schulung für Führungskräfte gibt es nicht. Teilweise "alte" oder keine Führung.
In den meisten Teams gibt es eine gute Atmosphäre. Es gibt aber auch Abteilungen mit bescheidener Atmosphäre, wobei das oft vom Verhalten der Führungskraft verursacht wird.