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SYNCPILOT 
Group
Bewertung

Top Arbeitgeber mit fantastischer Mentalität! Familiär und immer daran interessiert, dass es den MA sehr gut geht!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SyncPilot GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiären und doch weltoffenen Herangehensweisen. Moderne Arbeitskultur wird mit wichtigen alten Werten vermischt, was für Sicherheit sorgt und uns trotzdem immer weiter nach vorne bringt. Die Tür steht von jedem offen und bei Problemen kann man sich an alle im Unternehmen wenden und wird nicht allein gelassen. Bringt man sich bei uns mit ein, wird man automatisch ein Teil davon! „War schon immer so, bleibt auch immer so“, gibt es bei uns nicht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gesehen gibt es nichts, was man nicht mit eigenem Engagement und offenen Gesprächen lösen kann! Natürlich muss der Topf gewissermaßen zum Deckel passen und manchmal passt er halt nicht. Reisende werden daher nicht aufgehalten…treten aber manchmal gerne nach!

Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Aber es glänzt auch nicht alles, was Gold ist.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht hier und da ein bisschen offener und verständlicher kommunizieren, damit auch alle im Unternehmen verstehen, wo wir aktuell stehen und wo wir in Zukunft stehen wollen! Ein besseres Onboarding in allen Abteilungen schaffen, damit neue Mitarbeiter sich an einer gewissen Roadmap orientieren können. Mehr teambildende Maßnahmen schaffen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken!

Arbeitsatmosphäre

Alle sind verantwortlich für die Atmosphäre.

Kommunikation

Man erfährt alle relevanten Informationen, vielleicht nur nicht jeder und nicht immer sofort.

Kollegenzusammenhalt

Hier kenne ich nichts vergleichbares! Alle für einen und einer für alle!

Work-Life-Balance

Hervorragend!

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und immer offen für Neues. Erst durch Reibung entsteht Wärme.

Interessante Aufgaben

Gibt es zur Genüge! Langweilig wird es bei uns nie! Spannende Projekte und immer wieder neue Herausforderungen sorgen ständig für Abwechslung!

Gleichberechtigung

Es wird versucht, hier in allen Abteilungen ausgeglichene Verhältnisse zu schaffen!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Respekt, Loyalität und Anstand gehören zum Tagesgeschäft.

Arbeitsbedingungen

Ohne wenn und aber immer auf dem neuesten Stand! Beispiel: Zu Coronazeiten wurden postwendend hochwertige Lüfter angeschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Produkte allein führen schon dazu, das unser Planet weniger Schadstoffe abbekommt! Die Möglichkeit zu Homeoffice und interne Klimaneutralität unterstreichen dieses Denken!

Gehalt/Sozialleistungen

Orientierung liegt hier auf München und explodierende Nebenkosten im Alltag werden versucht abzufangen. Die Zukunft wird allerdings noch rosiger!

Image

Für diejenigen die uns kennen und unsere Arbeitsmoral live mitbekommen haben wissen, dass unser Image nicht immer der tatsächlichen Realität entspricht. Schlechte Erfahrungen werden leider eher kommuniziert als gute und bei den negativen Einträgen gehörten auch mindestens 2 Parteien dazu!

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit von Kollegen und Kolleginnen zu lernen ist bei der Anzahl an Topleuten ganz einfach! Den Job intern zu wechseln, kein Problem! Sich mit Fleiß und Engagement weiterzuentwickeln und „hoch“ zu arbeiten ist ebenfalls möglich!

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