Keine Verantwortung mit ohne Rückgrat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Einarbeitung hatte wirklich einen Plan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen machen und gleich in Woche zwei brechen.
Menschen, die sich eingelassen haben und sich einbringen wollten, etwas für euch aufgegeben haben, beim ersten Anzeichen von Unsicherheit vor die Tür zu setzen.
Ihr hattet eine Verantwortung übernommen, der ihr euch nicht gestellt habt.
Oder ihr habt sowas von falsch kalkuliert, dass das auch kein gutes Bild hinterlässt und dies ebenfalls nicht von betreffenden Personen ausgefochten wurde. Das kreide ich euch an!
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr ein Jahresbudget an Gehältern eingeplant habt, dann nutzt es.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr schnell klar, dass es der Firma nicht rosig geht. Der Drive ist schnell raus und die Gespräche gleichen sich sehr schnell der Tirade an gebrochenen Versprechen an.
Genau dann ist es wichtig, den frischen Wind in Form von Probezeitsentlassungen aus dem Haus zu verbannen.
Kommunikation
Du wirst es erfahren…!
Kollegenzusammenhalt
Darüber kann ich mich nicht beschweren. Wobei ich mir schon die Frage stelle, warum manche Unternehmen diesen so sehr fürchten…
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde kann ich mich auch nur bedingt beschweren… Überbringer von schlechten Nachrichten bleiben Überbringer.
Interessante Aufgaben
Erlebt: nein. Potentiell möglich: ja
Gleichberechtigung
Hier merke ich nur an, dass Menschen immer gleich laut schreien bevor sie selbst investiert haben oder real betroffen sind. Dank sei TikTok und Insta!
Arbeitsbedingungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag nur Plastiktüte im Biomülleimer…
Gehalt/Benefits
Ganz OK.
Image
Wie geplant unter dem Radar. Nur dürfte die letzte Entlassungswelle sehr viel vom Rest gekostet haben.
Karriere/Weiterbildung
Dafür geht man woanders hin.