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Bewertung

Unprofessioneller Umgang mit Bewerber

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SYNLAB International GmbH in München als Medical Project Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch habe ich sehr schnell eine positive Rückmeldung bekommen und dass man sich zeitnah mit mir über die finalen Konditionen unterhalten möchte. Um kurzes Feedback bis zum darauffolgenden Tag wurde gebeten. Da ich im Urlaub war und dies auch vorher klar kommuniziert hatte, konnte ich durch eingeschränkte Konnektivität erst einen Tage später eine positive Antwort schicken. Direkt am nächsten Morgen habe ich eine Absage ohne jegliche Erklärung erhalten ("Leider können wir Sie nicht mehr berücksichtigen.").
Ich war natürlich extrem überrascht, dass drei Tage nach einem Verhandlungangebot dieses wieder zurückgezogen wurde. Auf meine Anfrage, warum das denn so wäre bekam ich die Antwort, dass sie "kurzfristig eine interne Lösung gefunden" hätten und sie um mein Verständnis bitten.

Nein, Verständnis habe ich dafür nicht. Während einem bestehenden Verhandlungsangebot eine "interne Lösung" zu wählen, macht keinen Sinn. Dieser Umgang mit Bewerbern ist extrem unprofessionell.
Weiterhin habe ich eine neue Stellenausschreibung mit exakt diesem Jobtitel gefunden - veröffentlicht einen Tag nach der Absage. Diesmal aber über eine Personalvermittlung. Ist das die „internen Lösung"?


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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