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Bewertung

Mangelnde Kommunikation im Bewerbungsprozess; Absage erst auf persönliche Nachfrage erhalten

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Labor Synlab in Augsburg als MTLA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern!!! Sehr unbefriedigend wenn man dann seine Absage persönlich erfragen muss und die zuständige Personalleitung völlig überrascht ist das man bisher keine Absage erhalten hat, obwohl dies am Ende des Probearbeitens zugesichert/versprochen wurde. Äußerst unbefriedigend und aus diesem Grund auch nicht weiter zu Empfehlen für potentielle Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

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Vielen Dank für Ihr Feedback und für Ihre Rückmeldung.

Bewerbungen für Stellen im Labor-Bereich werden immer direkt von den Kollegen/innen am jeweiligen Labor-Standort geprüft. Unsere Personalleitung wird hier nicht gesondert eingebunden.

Wir legen stets großen Wert darauf, unsere Bewerberinnen und Bewerber umfassend und vor allem zeitnah zu informieren. Umso mehr tut es uns leid, dass uns dies in Ihrem Fall offensichtlich nicht gelungen ist. Bitte entschuldigen Sie daher die entstanden Umstände. Sollte es dazu Ihrerseits noch Klärungsbedarf geben, können Sie uns jederzeit ansprechen. Nutzen Sie dafür gerne auch unser Postfach feedback@synlab.com.

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