synMedico 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch zeugte von transparenten Erwartungen, Offenheit und einem Fokus auf das Wesentliche. Die Unternehmenskultur zeigte keine starre Hierarchie und einen praktischen Ansatz, anstatt sich auf einen unstrukturierten oder übermäßig technischen Interviewprozess zu verlassen.

Das Videogesprächs-Setup könnte jedoch verbessert werden. Die Interviewer schauten auf einen Laptop, während die Kamera auf einem separaten Monitor lief, wodurch die Interaktion weniger direkt wirkte. Außerdem beeinträchtigte das Echo im Raum die Tonqualität und machte Teile des Gesprächs undeutlich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe soweit alles nur das kaufmännische fehlt. Aber das hätte man auch lernen können. Aber da kommt immer die Absage. Lieber lerne ich einen Pflege an als ewig die Stelle nicht zu besetzen. Das sind doch fehlende Einnahmen. Ohne Worte.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende November 2020 beworben. Im Dezember hatte ich dann einen kurzen Videocall und im Januar nochmal ein persönliches Vorstellungsgespräch. Dort wurde mir nach einem an sich sehr netten Gespräch gesagt (Zitat): "Was wir auf jeden Fall garantieren können ist eine zeitnahe Rückmeldung!" Angepeilt war da eine Rückmeldung in der nächsten Woche.
Nun haben wir März und ich habe immer noch keine Antwort erhalten. Mitte Januar sollte ich dann noch einmal eine Probeaufgabe machen, die ich auf Nachfrage auch gut gelöst habe, aber seitdem kommt vom Unternehmen selbst nichts, wenn man nachfragt heißt es nur "Ein bisschen Geduld noch".
Wenn man bedenkt, dass es im Gespräch im Januar noch hieß "Wenn du nächste Woche schon anfangen könntest, wäre das super!" finde ich dieses Verhalten einfach nur dreist und unfair. Als Bewerber ist man vielleicht dringend auf der Suche nach einem Job, hat Kündigungsfristen und wird so lange hingehalten.

Update 09.03.2021: Nachdem meine Bewertung gelesen wurde, meldete sich synMedico noch einmal telefonisch bei mir, um sich für den Ablauf zu entschuldigen und zu erklären, warum es so lange gedauert hat. Ich finde es gut, dass Feedback ernst genommen wird und hoffe, dass es für zukünftige Bewerber besser laufen wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Dezember beworben und leider bis heute kein Feedback erhalten. Nicht einmal eine Standard Email, mit Bestätigung vom Eingang der E-Mail, mit der bitte um Geduld um den Bewerbungsprozess zu bearbeiten.
Echt schade, so geht man nicht mit Bewerbern um...

Verbesserungsvorschläge

Mit Absagen anders umgehen, zumindest in meinem Fall.

Bewerbungsfragen

Termin zum Zweitgespräch wurde vergessen, kurzfristiger Ersatztermin konnte wegen Krankheit meinerseits nicht wahrgenommen werden. Wurde dann auf eine Woche später verlegt um dann eine halbe Std. vorher mitgeteilt zu bekommen das man sich anders entschieden hat. Nicht die feine Art.