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Gehalt

Weit mehr als fair. Durch Erfolg und Fleiß folgt eine mehr als attraktive Vergütung.

Jeder Kollege bekommt seiner Position entsprechend das gleiche Gehalt. Wird aber auch so kommuniziert. Könnte ein wenig mehr sein aber dafür bekommt man sehr gute Benefits. Gutscheine, kostenfreie Getränke (nicht nur Wasser) Auto anmieten, Homeoffice!

Gehalt ist eher mittelmäßig, aber immer pünktlich. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, monatlicher Einkaufsgutschein und Benefits gibt es für alle. Leider kein Weihnachtsgeld und es gibt keine Unterschiede bei der Betriebszugehörigkeit.

Niedriges Grundgehalt. Viele Benefits die toll sind. Im Vertrieb ist sehr viel Luft nach oben durch das Provisionsmodell!

Das Grundgehalt ist eher niedrig, gibt aber klasse Provisionskonzepte, so dass man bei entsprechendem Einsatz sehr gut verdienen kann

Mit Provisionen kann man hier sehr gut Geld verdienen. Das Grundgehalt liegt allerdings deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Dieser Nachteil wird jedoch durch ungedeckelte Provisionen ausgeglichen, die bei guter Leistung hohe Verdienstmöglichkeiten bieten. Wichtig zu beachten ist, dass es einen festgelegten Grenzwert gibt, der erreicht werden muss, bevor man überhaupt anfängt, Provisionen zu verdienen. Besonders in Ferienzeiten, wenn weniger Kunden aktiv sind, kann dies zu einer echten Herausforderung werden. In diesen Phasen ist es schwieriger, das nötige Volumen zu erreichen, um über diesen Grenzwert hinauszukommen. Trotzdem bietet das System für leistungsstarke Mitarbeiter die Möglichkeit, durch Engagement und Zielstrebigkeit ein attraktives Einkommen zu erzielen.