72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zweifelsfrei sehr guter Arbeitgeber und definitiv die richtige Wahl für Menschen mit Begeisterung für die Medizinbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Regionalleitung Ost, zu jederzeit offen, ehrlich und wertschätzend ist.
Er ist mehr Mentor und Motivator als „klassische Führungskraft“.
Arbeitsatmosphäre
Stets wertschätzend und unterstützend
Image
Marktführer für die Digitalisierung der Patientenkommunikation und das definitiv zu Recht!
Work-Life-Balance
Ist alles eine Frage der eigenen Organisation und Struktur
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar mehr als attraktive Verdienstmöglichkeiten - jedoch Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen im klassischen Sinne gibt es wenig. Das wird aber auch im Bewerbungsprozess sofort offen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Weit mehr als fair. Durch Erfolg und Fleiß folgt eine mehr als attraktive Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vollständig digitalisiertes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
In meinem ehemaligen Team unschlagbar
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Einschätzung nach gibt es in ganz Deutschland verteilt angestellte Personen in allen Altersklassen und keine von denen wird aus meiner Sicht aufgrund des Alters (o.ä.) bevorzugt oder benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleitung Ost sieht sich selbst nicht als "Vorgesetzten", der sinnlose Anweisungen gibt, sondern als Führungskraft auf dem Weg zum Erfolg. Das würde ich jederzeit unterschreiben.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich aus meiner Sicht für den Vertrieb nichts besseres wünschen als eigenverantwortliches Arbeiten ohne das Gefühl zu bekommen alleingelassen zu werden. Regionalleitung Ost informiert sich wirklich regelmäßig über das Wohlergehen oder Herausforderungen, das kann niemand bezweifeln.
Kommunikation
Kurze Wege, direkte und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Das Engagement, die Motivation und der Fleiß stehen im Vordergrund und das kann aus meiner Sicht auch niemand anzweifeln.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit und das Produkt ist definitiv interessant und gut. Nur konnte die gesamte Branche entgegen meiner Erwartung in mir nicht die notwendige Begeisterung wecken.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marie SchwozerJunior Personalreferentin
Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und insbesondere die Zusammenarbeit mit der Regionalleitung Ost so positiv erlebt hast.
Danke auch für Deine ehrliche Rückmeldung zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Transparenz ist uns wichtig. Deshalb freuen wir uns, dass Du dies auch so wahrgenommen hast.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg. Schön, dass Du ein Teil von synMedico warst!
Mehrfachbewertung
Wie in jeder Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Synmedico in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv am Arbeitgeber sind die pünktlichen Gehaltszahlungen, die gelebte Du-Mentalität sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, die ein pragmatisches und schnelles Arbeiten ermöglicht.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht deutlicher Verbesserungsbedarf im Bereich Wertschätzung. Anerkennung ist stark an das Erfüllen von Anforderungen geknüpft, echte positive Wertschätzung findet kaum statt. Kritik und Tadel scheinen einfacher zu fallen als Lob. Zudem sollte insbesondere im Hinblick auf eine marktübliche und wettbewerbsfähige Gehaltszahlung dringend nachgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark momentabhängig und daher nicht immer konstant. Aktuell gestaltet sie sich eher schwierig, da viele Neuerungen eingeführt wurden, diese jedoch schlecht kommuniziert wurden. Abgesehen davon herrscht grundsätzlich ein vernünftiges und respektvolles Miteinander im Team.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Vertrieb eingeschränkt. Wer hier erfolgreich sein und gut verdienen möchte, kommt mit einer 40-Stunden-Woche in der Regel nicht aus und muss bereit sein, deutlich mehr Zeit zu investieren. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass private Termine während der Arbeitszeit in der Regel problemlos möglich sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt positiv. Grundsätzlich unterstützt man sich gegenseitig, auch wenn der Kontakt – wie überall – mit manchen enger und mit anderen weniger ausgeprägt ist. Vereinzelte „schwarze Schafe“ gibt es gelegentlich, insgesamt überwiegt jedoch ein gutes kollegiales Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten im aktuellen Team ist sehr gut. Die Zusammenarbeit ist angenehm und wertschätzend. Ich gehe davon aus, dass das Vorgesetztenverhalten in der anderen Region identisch ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Neuerungen werden größtenteils über den sogenannten „Buschfunk“ weitergegeben, statt klar und transparent kommuniziert zu werden. Der Führungskreis ist in der Regel am besten informiert, behält jedoch häufig relevante Informationen unter Verschluss, was zu Unsicherheiten und Missverständnissen führt.
Interessante Aufgaben
Das Verhalten der Vorgesetzten im aktuellen Team ist sehr gut. Die Zusammenarbeit ist angenehm und wertschätzend. Ich gehe davon aus, dass das Vorgesetztenverhalten in der anderen Region identisch ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marie SchwozerJunior Personalreferentin
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du das Vorgesetztenverhalten sowie den starken Teamzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung positiv erlebst. Deine Hinweise zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Transparente und klare Informationen sind ein wichtiger Bestandteil einer guten Zusammenarbeit. Auch dein Punkt zum Thema Wertschätzung ist für uns ein wichtiger Impuls. Wenn du möchtest, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
*****TOP Arbeitgeber mit familiären Strukturen *****
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekte Arbeitsausstattung vom Auto bis zum PC
Arbeitsatmosphäre
Super Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Tolle, innovative Produkte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marie SchwozerJunior Personalreferentin
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast. Deine durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserem Team wohlfühlst und sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen so positiv erlebst.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch weiter zu vertiefen oder Anregungen für uns hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch!
Tolle Aufgabe, bessere Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre. Man kann mit seinen Sorgen zum Vorgesetzten gehen und diese werden Ernst genommen.
Work-Life-Balance
Wirklich gut. Kann beides gut miteinander in Einklang gebracht werden!
Karriere/Weiterbildung
Es wird geguckt, für was sich die Mitarbeiter interessieren und darauf aufgebaut!
Gehalt/Benefits
Jeder Kollege bekommt seiner Position entsprechend das gleiche Gehalt. Wird aber auch so kommuniziert. Könnte ein wenig mehr sein aber dafür bekommt man sehr gute Benefits. Gutscheine, kostenfreie Getränke (nicht nur Wasser) Auto anmieten, Homeoffice!
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Man kann viel miteinander besprechen.
Zusammenhalt Teamübergreifend könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Hab einen tollen Vorgesetzten. Hat immer ein offenes Ohr. Danke!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, kostenfreie Parkplätze, Standort in Bahnhofsnähe. Man hat alles was man braucht. Sollte man es nicht haben, wird dafür gesorgt, dass man es hat.
Kommunikation
Könnte besser sein aber hier wird gerade dran gearbeitet. Das merkt man!
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marie SchwozerJunior Personalreferentin
Vielen Dank für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns riesig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Themen wie Atmosphäre, Work-Life-Balance und Benefits so positiv hervorhebst. Und auch deine Anregungen nehmen wir gerne auf. Deine ehrliche Rückmeldung hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Für weitere Anregungen und Ideen haben wir immer ein offenes Ohr!
Mehrfachbewertung
Toller Job, freie Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich größtenteils mit einbringen und die Meinung äußern. Work Life Balance und Vertrauensbasis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, man könnte ein paar Dinge nur anpassen und verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere und strukturiertere Verbindung mit allen Abteilungen. So kann jeder von dem anderen Wissen profitieren. Die Betriebszugehörigkeit und das Alter sollte bei Urlaub und Gehalt berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal Tage an denen es mehr zu tun gibt und man sich überschlägt, dann gibt es Tage an denen es ruhiger ist, das ist aber denk ich überall so. Gleicht sich am Ende aus.
Image
Ein unfassbar tolles Produkt. Wenn es richtig verkauft und geschult wird, dann ist es ein GameChanger für alle Anwender.
Work-Life-Balance
Geht kaum besser!
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten von der IHK. Aufstiegsmöglichkeiten könnten schwierig werden, da jede Abteilung eine/n vorgesetzte/n hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher mittelmäßig, aber immer pünktlich. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, monatlicher Einkaufsgutschein und Benefits gibt es für alle. Leider kein Weihnachtsgeld und es gibt keine Unterschiede bei der Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Online Meetings und Hybrid oder Elektro Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen herrscht ein gutes Klima, meistens kann man sich auf alle verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube jeder hat seine Lieblingsansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Innen- und Außendienst. Im Innendienst vor Ort in der Firma oder im Homeoffice, der Außendienst sowohl unterwegs als auch im Homeoffice. Die Arbeitsausstattung ist top!
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist nicht die beste und könnte durchaus besser sein. Aber man weiß wo man sich die nötigen Informationen holen muss oder kann.
Gleichberechtigung
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden, verschiedene Anliegen und dementsprechende Ausarbeitungen. Es wird nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bis jetzt mein bester Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist wirklich toll, darüber hinaus, könnte es noch besser sein.
Work-Life-Balance
Die ist wirklich sehr gut! Dadurch das man sich selbst koordinieren und strukturieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen herrscht wirklich ein sehr guter Zusammenhalt!
Kommunikation
Mit 10-15 Mitarbeitern hat man eine gute Kommunikation. In anderen Bereichen dauert es sehr lange und muss erneut öfters Nachfragen, bis eine Antwort kommt.
Gehalt/Benefits
Niedriges Grundgehalt. Viele Benefits die toll sind. Im Vertrieb ist sehr viel Luft nach oben durch das Provisionsmodell!
Gleichberechtigung
Jeder darf sein wie es ist! Hier arbeiten deutlich mehr Frauen als Männer.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Unternehmen, tolles Produkt, viele Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synmedico in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die flachen Hierarchien und die Dynamik im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Grundgehalt könnte vielleicht etwas höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn die interne Kommunikation besser laufen könnte. Hier gehen doch häufiger mal wichtige Infos verloren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Insbesondere der Austausch im Team und mit Vorgesetzten wird super unterstützt und gefördert.
Image
Das Unternehmen ist sehr bekannt, was im Vertrieb schon sehr hilft.
Work-Life-Balance
Es gibt schon eine gewisse Erwartungshaltung, aber überhaupt keine Vorgaben oder Kontrollen zur Organisation des Arbeitsalltages. Also maximale Freiheiten, aber die Ergebnisse müssen auch stimmen
Karriere/Weiterbildung
Durch das ständige Wachstum der Firma (auch mit den Tochtergesellschaften) gibt es sehr gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungsangebote gibt es weniger, allerdings wurden und werden alle Mitarbeiter im Bereich Digitalisierung über die IHK ausgebildet.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist eher niedrig, gibt aber klasse Provisionskonzepte, so dass man bei entsprechendem Einsatz sehr gut verdienen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jedes Jahr ein Co2 Ausgleich gezahlt. Das finde ich super. Das verhalten der Geschäftsleitung ist super sozial und immer sehr Verständnis voll.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich toll, nicht zuletzt auch wegen des jährlichen Sommerfestes
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kernteam ist recht jung und es gibt nur wenige wirklich ältere Kollegen. Aber auch hier ist der Umgang top!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt diverse Hierarchie-Stufen, so dass es immer Ansprechpartner gibt. Die Gespräche laufen immer auf Augenhöhe. Angenehm ist die gültige "Dutz-Kultur"
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist vorbildlich. Im Vertrieb wird man mit einem tollen Dienstwagen und vom iPhone über IPAd bis hin zum Macbook wirklich top ausgestattet. Alle Dinge können uneingeschränkt privat genutzt werden. Es werden keine Kontrollen zu Arbeitszeiten durchgeführt, so dass man den Arbeitstag größtenteils selber organisiert. Die Einarbeitung ist über erfahrende Mitarbeiter gewährleistet. Der Kontakt zur Geschäftsführung ist ohne Umwege möglich. Grundsätzlich ist die Hierarchie total flach.
Kommunikation
Das Unternehmen ist der dynamisch, hin und wider fallen dadurch auch schon einmal Informationen und Mitteilungen "hinten runter"
Gleichberechtigung
Bei synMedico wird wirklich auf Augenhöhe gearbeitet. Benachteiligungen in Bezug auf Alter, Geschlecht oder anderen Themen gibt es nicht. In regelmäßigen Meetings können Mitarbeiter auch Ideen einbringen
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist wirklich spannend. Es entstehen fortlaufend neue Ideen und Tochtergesellschaften. Langweilig ist es auf gar keinen Fall
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Unternehmen bietet ein sehr cooles, modernes Arbeitsumfeld, das sich durch eine smarte Arbeitsumgebung auszeichnet. Hier arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt und neue Herausforderungen bietet. Diese stetig wechselnden Anforderungen machen den Arbeitsalltag spannend und ermöglichen es, kreativ zu sein und innovative Lösungen zu entwickeln. Durch modernste Technologien und flexible Strukturen fördern wir effizientes Arbeiten und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. So bleibt die Arbeit abwechslungsreich und ermöglicht es, sich kontinuierlich neuen Aufgaben zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wichtig, ein marktgerechten Gehalt anzubieten, das die Qualifikation und Erfahrungen der Mitarbeiter widerspiegelt. Zusätzlich wären Sonderzahlungen wie Boni, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wünschenswert, um die Motivation zu steigern und die Leistung zu honorieren. Eine offene und transparente Kommunikation über Neuerungen und Prozesse ist ebenfalls entscheidend, um das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und sie in Entscheidungen einzubeziehen. Diese Maßnahmen würden das Arbeitsumfeld attraktiver gestalten und die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sich mit den richtigen Menschen zu umgeben, ist eine echte Bereicherung. Kunden sollten bei guter Betreuung eher als Partner betrachtet werden statt als klassische Kunden. Eine solche Partnerschaft schafft Vertrauen, stärkt die Beziehung und führt langfristig zu gemeinsamen Erfolgen und einem positiven Miteinander auf Augenhöhe.
Image
Wir sind auf dem Markt gut etabliert und geschätzt. In den letzten Jahren zeigt sich jedoch deutlich, dass es zunehmend ein Wettbewerbermarkt wird. Die Konkurrenz nimmt spürbar zu, und wir müssen uns stetig weiterentwickeln, um unsere Position zu halten. Qualität und Innovation allein reichen nicht mehr aus; auch die Marktstrategie muss kontinuierlich angepasst werden. Es ist wichtig, weiterhin auf Kundenwünsche einzugehen und schnell auf Veränderungen zu reagieren, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bleiben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist für mich seit Jahren ein Unwort. Wenn man ehrlich ist, merkt man schnell, dass Erfolg und finanzielle Sicherheit oft mit einem hohen Zeitaufwand verbunden sind. Um wirklich erfolgreich Geld zu verdienen, sind 50 oder mehr Stunden pro Woche keine Seltenheit. Es geht darum, Prioritäten zu setzen und dennoch Zeit für Erholung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Kariere nach dem Unternehmen nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mit Provisionen kann man hier sehr gut Geld verdienen. Das Grundgehalt liegt allerdings deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Dieser Nachteil wird jedoch durch ungedeckelte Provisionen ausgeglichen, die bei guter Leistung hohe Verdienstmöglichkeiten bieten. Wichtig zu beachten ist, dass es einen festgelegten Grenzwert gibt, der erreicht werden muss, bevor man überhaupt anfängt, Provisionen zu verdienen. Besonders in Ferienzeiten, wenn weniger Kunden aktiv sind, kann dies zu einer echten Herausforderung werden. In diesen Phasen ist es schwieriger, das nötige Volumen zu erreichen, um über diesen Grenzwert hinauszukommen. Trotzdem bietet das System für leistungsstarke Mitarbeiter die Möglichkeit, durch Engagement und Zielstrebigkeit ein attraktives Einkommen zu erzielen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hat man tatsächlich mit fast allen ein gutes Verhältnis, teils sogar auf freundschaftlicher Basis. Dennoch ist Vorsicht geboten, da sich berufliche und persönliche Beziehungen schnell vermischen können. Eine klare Trennung bleibt wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden.
Umgang mit älteren Kollegen
vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien haben den Vorteil, dass es keine klassischen Vorgesetzten gibt, was zu mehr Eigenverantwortung führen kann. Leider bedeutet das oft auch, dass klare Ansprechpartner fehlen und die Erreichbarkeit eingeschränkt ist. In solchen Strukturen herrscht leider häufig das Motto „erst ich, dann die anderen“. Das kann die Zusammenarbeit erschweren und dazu führen, dass wichtige Entscheidungen oder Anliegen nicht rechtzeitig besprochen oder umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich bewusst sein, was es bedeutet, in einem SaaS-Unternehmen zu arbeiten. Dinge werden zwar schnell und unkompliziert organisiert, aber leider oft nur auf direkte Nachfrage. Eigeninitiative ist hier entscheidend, da nicht immer proaktiv Unterstützung angeboten wird. Wer in diesem Umfeld erfolgreich sein will, muss selbstständig agieren und aktiv kommunizieren, um die benötigten Ressourcen und Informationen zu erhalten.
Kommunikation
Um ehrlich zu sein, läuft vieles über den klassischen Flurfunk. Etwas mehr Transparenz wäre wünschenswert, um Missverständnisse zu vermeiden und alle Beteiligten besser einzubinden. So könnten wichtige Informationen effektiver und gezielter kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein sehr dynamisches Produkt handelt, sind auch die Aufgaben äußerst abwechslungsreich und fordern eine ständige Anpassungsbereitschaft. Man muss sich immer wieder neu erfinden und flexibel auf Veränderungen reagieren. Das erfordert nicht nur Kreativität und Engagement, sondern auch die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ist es essenziell, den Markt genau im Blick zu behalten, um Trends und Entwicklungen rechtzeitig zu erkennen. Andernfalls besteht die Gefahr, dass der Markt an einem vorbeizieht und man den Anschluss verliert. Nur durch eine Kombination aus Innovationskraft und Marktbeobachtung kann man langfristig erfolgreich und wettbewerbsfähig bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tip Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synmedico in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein respektvolles und offenes Arbeitsklima, in dem sich jeder wohlfühlen und sein volles Potenzial entfalten kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle wie Home-Office machen es leicht, berufliche und private Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren. Das Unternehmen sorgt außerdem für ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld.
Gehalt/Benefits
Ist Ausbau fähig ;-)
Kollegenzusammenhalt
Egal ob zwischen den Teams oder abteilungsübergreifend – hier wird Teamarbeit wirklich gelebt. Jeder hilft jedem und gemeinsam erreichen wir Ziele, die man allein kaum für möglich gehalten hätte.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wenn du nach so vielen Jahren immer noch gern zur Arbeit gehst, hast du alles richtig gemacht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offene Türen
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte manchmal besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird synMedico durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden synMedico als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich synMedico als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.