Klasse Unternehmen, tolles Produkt, viele Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die flachen Hierarchien und die Dynamik im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Grundgehalt könnte vielleicht etwas höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn die interne Kommunikation besser laufen könnte. Hier gehen doch häufiger mal wichtige Infos verloren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Insbesondere der Austausch im Team und mit Vorgesetzten wird super unterstützt und gefördert.
Image
Das Unternehmen ist sehr bekannt, was im Vertrieb schon sehr hilft.
Work-Life-Balance
Es gibt schon eine gewisse Erwartungshaltung, aber überhaupt keine Vorgaben oder Kontrollen zur Organisation des Arbeitsalltages. Also maximale Freiheiten, aber die Ergebnisse müssen auch stimmen
Karriere/Weiterbildung
Durch das ständige Wachstum der Firma (auch mit den Tochtergesellschaften) gibt es sehr gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungsangebote gibt es weniger, allerdings wurden und werden alle Mitarbeiter im Bereich Digitalisierung über die IHK ausgebildet.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist eher niedrig, gibt aber klasse Provisionskonzepte, so dass man bei entsprechendem Einsatz sehr gut verdienen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jedes Jahr ein Co2 Ausgleich gezahlt. Das finde ich super. Das verhalten der Geschäftsleitung ist super sozial und immer sehr Verständnis voll.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich toll, nicht zuletzt auch wegen des jährlichen Sommerfestes
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kernteam ist recht jung und es gibt nur wenige wirklich ältere Kollegen. Aber auch hier ist der Umgang top!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt diverse Hierarchie-Stufen, so dass es immer Ansprechpartner gibt. Die Gespräche laufen immer auf Augenhöhe. Angenehm ist die gültige "Dutz-Kultur"
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist vorbildlich. Im Vertrieb wird man mit einem tollen Dienstwagen und vom iPhone über IPAd bis hin zum Macbook wirklich top ausgestattet. Alle Dinge können uneingeschränkt privat genutzt werden. Es werden keine Kontrollen zu Arbeitszeiten durchgeführt, so dass man den Arbeitstag größtenteils selber organisiert. Die Einarbeitung ist über erfahrende Mitarbeiter gewährleistet. Der Kontakt zur Geschäftsführung ist ohne Umwege möglich. Grundsätzlich ist die Hierarchie total flach.
Kommunikation
Das Unternehmen ist der dynamisch, hin und wider fallen dadurch auch schon einmal Informationen und Mitteilungen "hinten runter"
Gleichberechtigung
Bei synMedico wird wirklich auf Augenhöhe gearbeitet. Benachteiligungen in Bezug auf Alter, Geschlecht oder anderen Themen gibt es nicht. In regelmäßigen Meetings können Mitarbeiter auch Ideen einbringen
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist wirklich spannend. Es entstehen fortlaufend neue Ideen und Tochtergesellschaften. Langweilig ist es auf gar keinen Fall