72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kann das klappen? JA!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Synmedico in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wir weiterhin wachsen und uns stets weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Respekt und Lob, denn Anerkannte Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Hier herscht eine entspannte und lockere Stimmung, mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Gehalt/Benefits
Bikeleasing, monatlicher Edenred Gutschein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bikeleasing
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine große Familie, in der jeder seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch eine standardisierte Einarbeitung findet Jeder in den Arbeitsalltag gut rein.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird jeder gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
So wie jeder es sich wünscht
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufkommen wird zum Teil unterschätzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Im verflixt glücklichen 7. Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Synmedico in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, familiärer Zusammenhalt
Image
Innovatives Unternehmen, Marktführer auf diesem Gebiet
Work-Life-Balance
Freies Zeitmanagement, Eigeninitiative sollte selbstverständlich sein, viel Vertrauensvorschuss
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden und -entwickeln möchte, wird auch unterstützt
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb Fixum plus Provision, bist du engagiert, machst du auch Umsatz und bestimmst dadurch dein Gehalt selbst. Bikeleasing, monatlicher Edenred Gutschein, Inflationsausgleich, Bonuszahlungen…..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos, CO2 Ausgleich, E-Mobility, Sozialprojekte werden unterstützt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen! SynMedicaner eben!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Unterschiede feststellen, die Altersstruktur ist von ca. 20-70, die Mitarbeiterfürsorge ist für alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Unterstützung auf allen Führungsebenen
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung (alles Apple), wer möchte kann E-Auto fahren (Tesla etc.) Außendienstler organisieren sich selbständig aus dem Homeoffice, regelmäßige Team Videokonferenzen, täglicher telefonischer Austausch mit Kollegen
Kommunikation
Grundsätzlich gut, es gilt das Prinzip der „Hol- und Bring-Pflicht“ und das ist gut so
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Mega interessantes Produkt, innovativ, kreativ und individuell
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Alles supi. Tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, familiär. Gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiräume
Image
Marktführer
Work-Life-Balance
Ausgeglichen. Leistung wird belohnt und honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Intern für verschiedene Bereiche
Gehalt/Benefits
Immer wieder bin ich positiv überrascht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll ausgebaut werden-umweltfreundlicher Fuhrpark zum Beispiel
Kollegenzusammenhalt
Bei über 100 Mitarbeitern gibts immer den einen oder die andere mit dem/der man kann oder auch nicht. ABER: Alle stehen immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal chaotisch, nicht immer klare Linie. Muss man mit umgehen können
Kommunikation
Etwas chaotisch manchmal, aber insgesamt gut. Alle Hierarchieebenen sind immer ansprechbar, sehr familiär
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solide, Innovativ, zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre, Eigeninitiative ist wichtig
Image
Ist eine persönliche Entscheidung, wie man zu seinem Unternehmen steht. Gemeckert wird überall. Loyalität lebt man, dann kann man sie auch einfordern
Work-Life-Balance
Das ist wirklich fair gestaltet, kurzer Dienstweg, Man kann sachlich über alles reden
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Benefits
Für Vertriebler eine klare Sache, man verdient sich sein Geld
Kollegenzusammenhalt
Sehr fair und unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Falls notwendig sind sie da, klar manche Dinge könnten schneller umgesetzt werden
Arbeitsbedingungen
Es gibt alle Freiheiten die man als Vertriebler braucht
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt, Bereitschaft für einen Austausch liegt bei den Kollegen selbst, einzelne Sachen/Dinge muss man nach hacken, Kommunikation funktioniert eben wechselseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein guter Arbeitgeber! Leider mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
. / .
Verbesserungsvorschläge
Der Ton mach die Musik. Sich an Ansprachen halten und generell mal ein Prozess erarbeiten was Mitarbeiterführung und -fürsorge bedeutet. Dringend die Führungskräfte mal schulen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOXISCH HOCH 10 !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Speechless...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Am besten abschließen für immer !
Führung und Leitungen komplett erneuern / ersetzen.
Menschlichkeit
Empathie
Sich an Absprachen halten !!!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird gelogen, bis sich die Balken biegen!
"Führung / Vorgesetzte" halten ihre Worte / Versprechungen nicht!
ACHTUNG ! ALLES schriftlich geben lassen ! (Fixum / Provision / Dienstwagen, etc.)
Alles sehr scheinheilig - "gefaktes Lob", keine echt Anerkennung seiner Leistung. Lieferst du und hältst dem enorm steigenden Druck stand, bleibst du - zumindest bis du zusammenklappst -> worauf keine Rücksicht genommen wird. Diverse Kollegen / Ex-Kollegen mit gesundheitlichen Problemen bei / nach dieser Firma - selbst in der Führung gab es schon mal Burnout!
Vermutlich wird auch diese Bewertung wie alle anderen Negativen Bewertungen seitens des Unternehmens gelöscht werden.
Image
Nimmt ab ! Viele Praxen sind mittlerweile nicht mehr gut auf diesen AG zu sprechen - Durch fehlenden Gebietsschutz kann es durchaus vorkommen, dass 2-3 Kollegen innerhalb eines Monats die gleiche Praxis besuchen - kein konstanter Ansprechpartner - hohe Fluktuation - das sehen auch die Kunden. Zudem hohe Preise für das Produkt - Konkurrenzprodukte von Preis / Leistung -> besser.
Work-Life-Balance
Bis auf die wöchentliche Kontroll-Videokonferenz und kurzfristige Meetings, kann die Arbeitszeit, Kundentermine sowie Routenplanung selbstständig festgelegt werden; solange man auf seine Zahlen (Akquise / Abschlüsse) kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten wird verkauft - jedoch hier und da noch nicht komplett digitalisiert - Digitale Fahrtenbücher wären hier besser als Papier!
Karriere/Weiterbildung
Kollegen, die es in einem betrieblichen Bereich nicht schaffen bzw. es nicht gefällt wird eine andere interne Stelle angeboten, damit man eine weitere Stelle zu einem schmalen Taler besetzen kann und man hier sagen kann, wie herzlich es ist, seine Mitarbeiter zu halten - Toxisch !
Zertifikate über das Unternehmen selbst (Online) sind außerhalb nichts Wert.
Kollegenzusammenhalt
"Anfangs hält man als neue Gruppe (die übrigens regelmäßig ausgetauscht wird durch neue motivierte MA, die es dann zu einem späteren Zeitpunkt nicht mehr sind - innerhalb 6 Monate schätze ich) noch zusammen, jedoch kommt schnell der Frust und die Unzufriedenheit.
Kein Gebietsschutz ! First Come, First Save - sehr unbefriedigend, wenn ein paar gleiche Kollegen in deinem Gebiet wohnen und dir die Kunden vor der Tür wegschnappen - ist aber so gewollt von der Firma.
Manche Kollegen bekommen mehr finanzielle Zuwendung, als andere bei gleicher Leistung - Zusammenhalt ? Fairness ?
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unterirdisch! Toxischer Führungsstil !
Regionalleitungen die keine Führungsausbildung haben - sind lediglich lang genug in der Firma.
Bei Konflikten / Gesprächsersuchen wurde kommuniziert, dass eine Lösung gefunden wird - "man wird seitens der Firma ja nicht im Stich gelassen" - Gespräche mit der Führung wurden hier nicht vereinbart / angestoßen / zugelassen -
"wir sind jederzeit für unsere Mitarbeiter da und kümmern uns bei Problemen" -> ist hier nur eine Standardfloskel
Arbeitsbedingungen
Apple und Volvo - Lockmittel !
Irgendwie muss man neue Mitarbeiter ja finden / versuchen zu halten!
Kommunikation
Kommu.... was ?
Unternehmenskommunikation findet über E-Mails und Meetings statt. Die jeweiligen "Kontrollmeetings" finden zu einem bestimmten Zeitpunkt statt, damit auch alle früh morgens sicher wach sind und am Schreibtisch sitzen.
Jegliche Kommunikationsversuche mit der RL bzw. Führung bei erheblichen Problemen, werden zwar standardgemäß beantwortet mit "ich gebe es weiter oder lass uns da nochmal drüber reden" - das war es aber auch - Kritik will man dort nicht hören, vor allem wenn die Führung anwesend ist.
Gehalt/Benefits
Verkäufer/innen in der Backstube haben das gleiche Grundgehalt und viel weniger Stress / Druck !
Provisionsmodell - es darf geklatscht werden.
Kein Weihnachtsgeld / Kein Urlaubsgeld
Jobgutscheine erst nach der Probezeit
Gleichberechtigung
Manche Kollegen bekommen mehr finanzielle Zuwendung, als andere bei gleicher Leistung -
Interessante Aufgaben
Wer gerne im Wartezimmer sitzt oder sich die Aussage "schon wieder einer von dieser Firma..." anhören will, here we go.
Produkt ganz interessant für die Zukunft / Digitalisierung - jedoch ziemlich auch gute Konkurrenz am Markt - die besten Zeiten für dieses Produkt sind m.M. nach vorbei...! Preis / Leistung nicht gegeben!
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Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Alle Freiheiten ob homeoffice oder nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn mann will konnte man es machen
Kollegenzusammenhalt
Ja so lässt es sich arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr löblich
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht wohl kaum!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Großzügigkeit, das Verständnis, die lockere Leine, die Freiheiten und die absolut flachen Hierarchien, hier kann man jederzeit auch ganz oben anklopfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass vielleicht hier und da das Arbeitsaufkommen unterschätzt wird
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, familiär, guter Kollege zusammenhält
Work-Life-Balance
Was man eben daraus macht und je nachdem wonach man strebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und so wichtig für das Wohlbefinden!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozialer Umgang
Kommunikation
Fast gut ;]
Gleichberechtigung
Absolut keine Unterschiede, sehr, sehr fair!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die beste Entscheidung meines Lebens!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei synMedico GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit, bzw. freie Zeiteinteilung, Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen/Kolleginnen frei gewählt werden, familienfreundliche Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Firmeninterne Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Grundgehalt + Provision. Man ist für sein Gehalt selbst verantwortlich, wer viel tut wird belohnt. Sachgutscheine und Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer möchte kann ein E-Bike in Anspruch nehmen, ebenso sollen nach und nach alle Außendienstler auf ein E-Auto umsteigen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, hier hat jeder eine Chance!
Vorgesetztenverhalten
Auf jeden Fall der tollste Chef! Jede Abteilung hat eine/n eigene/n Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Außendienst und Homeoffice, technische Arbeitsmittel sind aktuell.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist die Absprache relativ gut, der Austausch könnte jedoch besser sein.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Termine, es wird nie langweilig.
Image
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Vertrieb ist deine Mission, dann bist du hier genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Synmedico in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen scheinen alle glücklich zu sein, hinter den Türen herrscht aber Unzufriedenheit.
Image
Das Produkt ist super, spricht viele Kunden an. Der Support und der Kundenservice hat einen nicht so guten Ruf
Work-Life-Balance
Ich denke, dass hat jeder selbst in der Hand.
Arbeitest du viel, verdienst du viel. Arbeitest du wenig, verdienst du weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber fördert beim Kunden papierloses Arbeiten
Darüber hinaus konnte ich keine nennenswerte Maßnahmen finden
Karriere/Weiterbildung
Internes Wissen wird anhand von Seminaren und Prüfungen geschult. Die Zertifikate sind ausserhalb der Firma allerdings leider nicht viel wert.
Weiterbildungen, die über die Firma hinausgehen gab es zu meiner Zeit nicht.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen regionalen Teams ist der Zusammenhalt etwas stärker als übergreifend.
Es wird aber viel hinter den Rücken anderer gelästert.
Neid ist zudem ein großer Faktor. Es gibt keine Vertriebsgrenze. Dein Arbeitskollege darf quasi Kunden vor deiner Haustür akquirieren, dass sorgt oft für Unzufriedenheit, ist laut Führungsebene aber von ganz oben so gewollt, damit auch alle die Motivation haben zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider unzureichend.
Medizinisches Personal wird eingestellt und nicht ausreichend für den Vertriebsjob eingearbeitet.
Die eingestellten Vorgesetzten haben leider große Defizite im Bereich Personalführung und einem respektvollen Umgang mit Personal. Hier fehlt es an Weiterbildung, da die Führungsebene aus langjährigen Mitarbeitern besteht.
Arbeitsbedingungen
Apple und Volvo, eine solide, hochwertige Ausstattung
Kommunikation
Ich konnte meine Vorgesetzten oftmals nicht erreichen. Ein Rückruf erfolgte meist erst Tage später.
Kommunikationsstruktur zwischen Kunde, Trainer und Vertrieb völlig verwirrend und nicht klar strukturiert.
Gehalt/Benefits
Ich musste etwas schmunzeln, als ich die Gehaltsbewertung von über 70.000€ gelesen habe.
Bist du ein Mensch, der für Geld über Leichen geht ist dies definitiv möglich. Bist du ein normaler Mensch, dann besteht dein Gehalt aus einem Fixum und einer Provision. Das Provisionsmodell rentiert sich nur für die Menschen, die bereit sind ihre Moral über den Haufen zu schmeißen.
Gleichberechtigung
Ich hab keine Erfahrungen im Bereich Diskriminierung. Die Frauenquote ist hoch.
Interessenten die sich im Support melden, wurden oftmals ungerecht auf den Außendienst aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Kommt man aus der Medizin, ist es auf jeden Fall spannend den Vertrieb kennenzulernen.
Digital und innovativ ist der Job in jedem Fall
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.