synMedico 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass du uns deine Sichtweise mitgeteilt hast. Auch wenn wir deine Bewertung bedauern, nehmen wir sie ernst und setzen uns dafür ein, mögliche Unstimmigkeiten zu klären.

Wir freuen uns, dass du unser Unternehmen mit deiner Arbeit bereicherst!

Liebe/r Mitarbeiter/in,

großartig - vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass Du bei uns bist.

Viele Grüße,
Robert Damwitz
Regionalleitung Süd-Deutschland

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein Feedback, das Du uns auf diesem Weg zukommen lässt.

Wir freuen uns darüber, dass Du die „interessanten Aufgaben“ wie auch unser „Image“ positiv bewertet hast. Dein Feedback nehmen wir gerne an und möchten es nutzen, um synMedico weiter zu verbessern.

Die kritischen Anmerkungen nehmen wir als Ansporn die Bedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer weiter zu optimieren. Nicht jeder Punkt lässt sich hier besprechen, jedoch möchten wir auf „Vorgesetztenverhalten“ und „Kommunikation“ eingehen. Wir haben flache Hierarchien in unserer Firma und pflegen das Prinzip „Open Door“ – so kannst Du Dich jederzeit neben Deinen Vorgesetzten auch mit mir austauschen und frühzeitig auf mögliche Unzufriedenheiten hinzuweisen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Auch die Gespräche im Rahmen von Mitarbeiter-Coachings im Vertrieb sind ein guter Anlass über das zu sprechen was Dir am Herzen liegt. Wir sind stets daran interessiert uns weiterzuentwickeln und das können wir nur mit Deinem Feedback.

Leider hast Du in Deinem Feedback keine Kommentare zu den einzelnen Bewertungen verfasst, die uns mehr Informationen zu Deinen Themen aufzeigen. Gerne lade ich Dich zur Aufarbeitung der verschiedenen Punkte zu einem persönlichen Gespräch ein.

Mit freundlichen Grüßen
Rainer Steenhusen
Geschäftsführer und Inhaber