Mehrfachbewertung
Unangenehme Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Synology in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich habe viele Vorschläge gemacht, das Management interessiert sich leider nicht für seine Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Homeoffice, viel Druck
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Die HR Abteilung lässt sich von anderen Vorgesetzten den Mund verbieten, ist daher nicht selbstständig.
Kommunikation
Führungskräfte sind nicht in der Lage offen zu kommunizieren. Viele Mitarbeiter wurden diese Jahr mit den Androhung einer Kündigung selbst zur Kündigung gedrängt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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