Flexibel mit viel Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich selber einzubringen und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kernarbeitszeit könnte in meinen Augen flexibler sein, sodass auch Leute die tendenziell lieber später arbeiten dies auch können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist super. Ich verstehe mich gut mit meinen Kollegen und als Team sind wir soweit auch gut eingespielt.
Kommunikation
Die firmen interne Kommunikation klappt momentan gut. Manchmal würde man sich mehr Informationen als Arbeitnehmer wünschen, muss aber auch einsehen, dass nicht alles immer einen Grund hat, der direkt erkannt wird. Die Manager meines Teams geben sich allerdings größte Mühe Klarheit zu schaffen und eine Richtung vorzugeben für das Team und die einzelnen Mitglieder.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung halten die Kollegen und Kolleginnen auf jeden Fall zusammen. Wie es in der gesamten Firma und Teamübergreifend ist, kann ich nur für mich selber bewerten. Ich persönlich habe auch guten Draht zu anderen Teams und finde die Zusammenarbeit sehr angenehm. Es gibt viele talentierte Kollegen und Kolliginnen. Es gibt aber auch entsprechend Events, Team Lunches, Fußball und andere Dinge die dazu beitragen.
Work-Life-Balance
Keiner muss mehr als seine vertraglich geregelte Arbeitszeit arbeiten, Überstunden können mit freien Tagen abgebaut werden. Natürlich gibt es stressige Tage, was sich wie in allen anderen Berufen auch auf das Privatleben auswirken kann. Prinzipiell ist diese aber eher kein Problem. Durch eine relativ flexibele Kernzeit von 10-15Uhr kann man sich auch den Tag gut drumherum legen. Aber auch wenn mal etwas sein sollte, ist diese nicht in Stein gemeißelt und man kann entsprechend sich um wichtige private Anliegen kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Bis dato gibt es nichts an dem vorgesetzen Verhalten meiner Vorgesetzen zu beanstanden. Daürber hinaus ist der CEO auch sehr nett und offen für die eigenen Mitarbeiter, hat eine offene Tür und ein offenes Ohr für die Anliegen seiner Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind tatsächlich sehr vielfältig und man kriegt die Möglichkeit sich innerhalb seinem eigenen Aufgabenbereich auszuprobieren und selber den besten Weg und die beste Art der Aufgabenbewältigung zu finden. Mitarbeiter können Ziele selber formulieren und dann entsprechend mit den Managern besprechen, bevor diese festgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir noch nichts untergekommen, dass irgendwer diskriminiert wurde auf Grund von Äußerlichkeiten oder Lebenseinstellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich sind wir ein relativ junges Unternehmen. Ich habe bisher aber auch noch von keinem fehlverhalten auf Grund von Alterdiskriminierung mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Päripherie war zu Anfang leider etwas runtergekommen, wird aber stetig verbessert und das Büro umgebaut. Es gab neue mechanische Tastaturen, Laptops, höhenverstellbare Bildschirme und somit hat man alles, was man für den Arbeitsalltag braucht. Ich habe in meiner Zeit weitaus schlechteres gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für den Einstieg entsprechen der weiteren Gehältern der Industrie. Entsprechend ist alles in Ordnung. Mehrarbeit wird durchaus gesehen und belohnt. Es gibt auch ein einschlägiges Careerframework, in dem man sich positionieren und entwickeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind geboten sich intern und karrieretechnisch weiterzuentwickeln, wenn man möchte. Es gibt auch Töpfe für Weiterbildungen, die ermöglicht werden können jedes Jahr. Allerdings habe ich damit noch keine weitere Erfahrung gemacht.