Syntax 

Systems 

GmbH 

& 

Co. 

KG 

(ehem. 

Freudenberg 

IT)

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene und hilfsbereite Unternehmenskultur
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Viele Möglichkeiten, verschiedene Bereiche kennenzulernen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während meiner bisherigen Zeit bei Syntax habe ich keine gravierenden negativen Punkte erlebt. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Abstimmungsaufwand und Prozesse, die etwas Zeit in Anspruch nehmen, insgesamt überwiegen für mich jedoch klar die positiven Erfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war für mich ein absolutes Highlight. Besonders positiv in Erinnerung geblieben sind der Teamzusammenhalt, der locker humorvolle Umgang miteinander und die Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams.

Karrierechancen

Durch die unterschiedlichen Einblicke und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, konnte ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Gleichzeitig habe ich ein besseres Verständnis dafür bekommen, welche Bereiche besonders gut zu meinen Stärken passen.

Arbeitszeiten

Die flexiblen Arbeitszeiten und das Vertrauen in die eigenverantwortliche Arbeitsorganisation haben mir sehr gut gefallen. Dadurch konnte ich produktiv arbeiten und meine Aufgaben ohne unnötige Einschränkungen erledigen.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung liegt etwas unter dem üblichen Rahmen eines dualen Studiums aber ist insgesamt fair. Zusätzliche Benefits oder Vergünstigungen würden die Attraktivität weiter steigern.

Die Ausbilder

Ich wurde während meiner Praxisphasen immer unterstützt und konnte bei Fragen jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen zugehen.

Spaßfaktor

Die Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht, insbesondere durch den offenen Umgang im Team und die abwechslungsreichen Einblicke in verschiedene Bereiche. Natürlich gibt es auch Aufgaben, die weniger spannend sind, diese gehören aber dazu und haben ihren Zweck erfüllt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich konnte an unterschiedlichen Themen mitarbeiten, von Salesforce über Datenanalysen bis hin zu Vertriebsunterstützung und Leadrecherche. Dadurch habe ich einen guten Überblick über die verschiedenen Tätigkeiten im Vertrieb erhalten.

Variation

Während meiner Praxisphase konnte ich viele Bereiche kennenlernen, darunter Account Management, Inside Sales, Marketing, PreSales und Salesforce Operations.

Respekt

Der Umgang miteinander war jederzeit wertschätzend, offen und kollegial. Als dualer Student wurde ich ernst genommen und fühlte mich von Anfang an als Teil des Teams.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher methodischer Anspruch, Kundenfokus

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und zugewandtes Miteinander

Image

Bekanntheitsgrad kommt eher von freudenberg als vom neuen Brand

Work-Life-Balance

In Eigenverantwortung

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gegenseitig

Arbeitsbedingungen

Schlanke Prozesse, moderne Büros, adäquate Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige town halls undl Newsletter

Gleichberechtigung

Geschlecht oder Herkunft spielt keine Rolle, so wie es sein soll

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr zahlengetrieben, der Ton wird rauher

Image

Der Name ist nach wie vor unbekannt.

Work-Life-Balance

stark von Team und Tätigkeit abhängig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen muß man einfordern, dann gut möglich

Kollegenzusammenhalt

i. A. ziemlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

soweit für mich wahrnehmbar, gute Integration aller unabhängig von Alter, Herkunft usw.

Vorgesetztenverhalten

stark von der Person (v.a. des Vorgesetzten) abhängig

Arbeitsbedingungen

extrem flexibles Arbeitsmodell (Office/Hybrid/HO), wo möglich
IT-Ausstattung nicht top-edge, aber in Ordnung

Kommunikation

"amerikanisch"

Gehalt/Benefits

mal sehen, was zusätzliche Transparenz bringt, hängt aber wohl auch sehr von der Rolle ab

Interessante Aufgaben

durchaus, aber mit wenig Chancen, Innovationen zu etablieren, wenn sich das nicht meßbar in den Büchern niederschlägt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß nicht, wer mir mehr Leid tut. Die Kunden oder die ehemaligen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Druck von allen Seiten.

Image

Kennt kaum jemand.

Work-Life-Balance

Kennen sie gar nicht. Alle haben Überstunden ohne Ende weil sie entweder mit der Aufgabe überlastet sind oder in zu vielen Projekten gleichzeitig sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große PKW Flotte, natürlich etliche Diesel und ein paar Hybriden wegen der Steuer.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen sind Top, nette Leute, wie man es kennt. Aber einige sind eher damit beschäftigt Erfolge anderer für die eigenen zu verkaufen. Vorsicht vor den dauernd im Büro sitzern.

Vorgesetztenverhalten

Grenzt bei PGO an Mobbing.

Arbeitsbedingungen

Hauptsächlich Homeoffice möglich, allerdings öfter sinnlose Meetings vor Ort in Weinheim.

Kommunikation

Sehr schlecht, nicht offen, es wird lieber über einen als mit einem gesprochen.

Gehalt/Benefits

Beides vollkommen in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Für Projektretter Feuerwehren auf alle Fälle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier kann man in einem angenehmen Klima ohne negativen Stress arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Klima! Alles auf Augenhöhe und ohne negativen Druck

Work-Life-Balance

es gibt Spitzen, jedoch weit unter branchenüblichen Verhältnissen! Hier kann man sehr gut ohne negativen Arbeitsdruck arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

grösstenteils nur online für Berater, stark budgetiert

Umgang mit älteren Kollegen

top

Vorgesetztenverhalten

einwandfreies Verhalten, nur zu wenig Fachkompetenz bzw. Fachwissen der Vorgestzten. Freundliches Miteinander.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Bedingungen

Kommunikation

generell ist die Kommunikation top- button deutlich ausbaufähig in DACH

Gehalt/Benefits

gute Konditionen, jedoch keine marktüblichen Prämien, kein 13tes Monatsgehalt. Man muss anfangs sehr gut verhandeln.

Gleichberechtigung

wie so oft- bis zum mittleren Management- darüber sehr ausbaufähig

Interessante Aufgaben

das kann jeder aktiv mitgestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser kaffe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn zahlen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lautes office kein homeoffice möglich

Image

Ka

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Man hört nur gutes

Gehalt/Benefits

Nicht sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles sehr umweltfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Ganz ok

Arbeitsbedingungen

Sehr laut kein eigenes office

Kommunikation

Ok mindestlohn

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Eher nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeitmodelle, die Konditionen, die Benefits, die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, Kommunikation, fehlende Prozesse

Dieses "wir-haben-uns-alle-lieb" ist zwar nice, aber dennoch meiner Meinung nach Fehl am Platz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wir haben uns alle lieb und sind die besten Mitarbeiter - 1 Stern Abzug, weil das ausnahmslos für jeden gilt und es manchmal etwas unglaubwürdig erscheint

Image

Ich würde sagen, die Mitarbeiter sind nur bedingt mit dem Image des Unternehmens zufrieden. Liegt an den chaotischen und nicht vorhandenen Strukturen und Prozessen. Man wünscht sich eine bessere Führung und Disziplin

Work-Life-Balance

Tolle Arbeitszeitmodelle, leider stellen manche ihre privaten Termine in den Vordergrund

Karriere/Weiterbildung

Syntax ist wirlich bemüht, die Mitarbeiter zu fördern - es gibt aber große Unterschiede in den Teams, wer welche Fortbildungen machen darf. Wichtig ist der Teamlead und die Nase.

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen gestalten sich zwar schwierig, aber die Leistungen und das Gehalt passen größtenteils. Wirklich eine Change auf eine Gehaltssteigerung besteht nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nichts sagen, ich würde aber eher sagen mittelmässiges Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung kann ich nicht klagen, jedoch sollte man immer auf der Hut sein und nicht jedem trauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann wenig dazu sagen, die meisten Mitarbeiter sind relativ jung

Vorgesetztenverhalten

Erreichbarkeit, Feedback auf Fragen sind mangelhaft. Gern wird schnell, oberflächlich und pragmatisch eine Antwort gegeben, ohne eine korrekte Lösung zu suchen. Vor anderen Schnittstellen hat man gefühlt scheu, die Probleme der eigenen Mitarbeiter zu besprechen, frei nach dem Motto: Keine Konfrontation, sonst ist wer beleidigt. Sitzen wirs mal aus

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist top - leider ist es mit dem Support bei Problemen immer etwas schwierig betreffend Erreichbarkeit. Oder man hat ein Service-Center aus Indien am Telefon, das entweder nicht die nötige Kompetenz oder aber mit einer Sprachbarriere zu kämpfen hat. Am Besten kann man dem Service-Center in Landessprache die Lösung des Problems erläutern. Lange Wartezeiten bei der Abarbeitung der Tickets.

Kommunikation

leider ist die Kommunikation grottig - alles wird oberflächlich beantwortet, wenn überhaupt

Gleichberechtigung

Gefühlt ist es gut, wenn man vom Werkstudium übernommen wird, dann hat man extrem gute Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mensa

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert ewig bis eine führungskraft auf eine Eskalation reagiert

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Naja wenn man einem Vorgesetzten Director wieder auf die Beine helfen muss da sein Kreislauf vor Stress auf der Treppe die biege macht

Image

Das arbeitende Volk sitzt halt ganz unten und bedankt sich für die vielen Hüte

Work-Life-Balance

Gibt schlimmere Ausbeuterbetriebe

Karriere/Weiterbildung

Es gibt z.b. SAP learning für jeden aber man bekommt keine Zeit eingeräumt dies zu nutzen da Weiterbildung nicht in der Uti mit aufgenommen wird

Gehalt/Benefits

Die Nase entscheidet ob man mehr Gehalt bekommt oder nicht

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Zwei ältere Kollegen aus meinem damaligen Team, 1. Nach längerer Krankheit Aufhebungsvertrag. 2
Kollege reduziert seine Arbeitszeit auf 3 Tage wurde belastet als Vollzeitkraft

Vorgesetztenverhalten

Konfuses Wirrwarr von undurchsichtig bis schweigend

Kommunikation

Unter Kollegen super, Führungskräfte dürftig

Gleichberechtigung

Ja Sager und Damen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Man kann im Team selbst organisieren was man sich zutraut und auch neue Themen erarbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit Model. Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Mitarbeiter

Image

Tolle Firma

Work-Life-Balance

IT halt

Karriere/Weiterbildung

Wird in unserer Abteilung gefördert und ist gewollt

Gehalt/Benefits

Gehalt passt

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sogar noch eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist klasse

Arbeitsbedingungen

Bekomme alles was ich brauche zum Arbeiten

Kommunikation

Offen und Fair

Gleichberechtigung

Wenn es sinnvoll ist wird es unterstützt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig