Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synthos Schkopau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Townhall Meetings mit Informationen zur geschäftlichen Lage, aktuellen Forschungsprojekten und der Möglichkeit Fragen zu stellen.
Starkes Team. Jeder hilft sich gegenseitig. Das Ziel steht im Fokus.
38,5h für tarifliche Mitarbeiter,39h für außertarifliche Mitarbeiter. Sehr viele Benefits wie Altersteilzeit, Erziehungszeit, Altersfreizeit. Es ist eigentlich immer möglich Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Führungskräfte sind immer erreichbar für Mitarbeiter.
Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit offen zu sprechen
Führungskräfte bilden sich ständig weiter in Bezug auf Mitarbeiterführung. Straker Fokus auf Wertschätzung und Kulturverbesserung.