Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit fairen Kriterien
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior golang developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und wirkte eher wie ein loser Dialog. Zum Teil hatte ich das Gefühl, dass ich eher mit einem Kollegen über interessante Themen geredet habe, als das ich in einem Bewerbungsgespräch war, was ich persönlich sehr angenehm fand.
- Die Fragen gingen allgemein um mein bisheriges Wissen über golang und kubernetes und welche Technologien ich im Bezug dazu benutzt habe.
- Zu meinem Werdegang wurde ich kaum gefragt.
- Es kamen ein paar allgemeine Fragen über meinen vorherigen Arbeitgeber und mein Studium dran.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People&Culture-Team
Hallo liebe*r (zukünftige*r) Kolleg*in,
vielen Dank für Deine fabelhafte Bewertung und Dein Feedback. Wir freuen uns sehr Dich an Board haben. Technologie steht bei uns im Mittelpunkt und wir lieben es uns darüber auszutauschen und in den Dialog zu gehen. Von daher war das Gespräch „typisch“ für uns und hat uns offensichtlich gezeigt, dass Du unsere Leidenschaft teilst.
Es interessiert uns auch vielmehr wo Du hin möchtest und ob Du eine Vorstellung davon hast wie Du dahin kommst, als woher genau Du kommst.
Nochmal herzlich willkommen bei SysEleven, wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Dir!
Viel Erfolg
Jan Werth
Recruiter @ SysEleven