Erst wild gemacht ... dann fallen gelassen
Verbesserungsvorschläge
Unabhängig vom Ergebnis: Erst riesen Interesse, dann sehr magere Kommunikation. Transparenz sieht anders aus.
Bewerbungsfragen
- Die Bewerbungsfragen waren keine unfairen oder untypischen. Insgesamt fair.
- Evtl wurden persönliche Entscheidungen in jüngster Berufslaufbahn sehr nachbohrend hinterfragt.
- Das Gehalt war an sich schon im Vornherein klar, aber es gab dann doch Fangfragen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback hier auf Kununu. Wir sind immer daran interessiert unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern und diesen so transparent, schnell und für Bewerber angenehm zu gestalten.
Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. In unseren Gesprächen legen wir viel Wert darauf die Kandidaten gut kennenzulernen, dazu gehört natürlich ein Dialog mit Fragen. Auch wir geben einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen, damit Sie und wir am Ende auf einer guten Basis entscheiden können, ob wir zueinander passen. Es tut uns leid, wenn Sie dieses Interesse unsererseits als unangenehm empfunden haben. Das war nicht unsere Absicht.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen möchten, um uns konkreter zu berichten, was Ihnen, vor allem in der Kommunikation und der Transparenz, gefehlt hat. Nur so können wir ggf. bestehende Missverständnisse aufklären oder unsere Prozesse auf Optimierungsbedarf prüfen.
Viele Grüße
Sysmex Deutschland GmbH
Jessica Möller
Personalleiterin