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Bewertung

Hamburg und weitere
TopCompany6 Jahre
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Projekte, Umstrukturierung und wenig Zeit sich mit neuen Systemen auseinander zu setzen drückt stark auf die sonst sehr gute Stimmung im Unternehmen.

Image

Super.

Work-Life-Balance

Für mich funktioniert es gut. Hängt aber von der Person ab.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Möglichkeiten sich bei Sysmex zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Über 1 Jahr warte ich auf Gehaltserhöhung bei sehr guten Leistungen (laut Vorgesetzen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele CSR Aktionen über das Jahr verteilt und einige Umweltmaßnahmen inkl. Zertifizierung. Firmenwagen bald nur noch elektrisch.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise spezielle Angebote. Ansonsten rücksichtsvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Büros sind zwar etwas älter aber OneB steht kurz bevor. Homeoffice wird bei Bedarf komplett ausgestattet.

Kommunikation

Leider wenig Zeit um die vielen möglichen Kommunikationskanäle regelmäßig durchzugehen.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen und hat die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Definitiv

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamTalent Acquisition Business Partner

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so schätzt.
Auch nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge natürlich ernst. Die aktuelle Umstrukturierung und die Vielzahl an Projekten bringen natürlich Herausforderungen mit sich – insbesondere, wenn es darum geht, sich intensiv mit neuen Systemen auseinanderzusetzen. Wir arbeiten daran, den Veränderungsprozess so transparent und unterstützend wie möglich zu gestalten.

Zum Thema Gehaltserhöhung: Wir verstehen, dass du auf eine Anpassung wartest und empfehlen, dies weiterhin im direkten Austausch mit deiner Führungskraft zu besprechen.

Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast – dein Input hilft uns, weiter besser zu werden! :-)

Viele Grüße
dein HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.