Sysmex Europe SE Logo

Sysmex 
Europe 
SE
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Super Arbeitgeber, empfehle ich weiter!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sysmex Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance ist unübertroffen. Noch nie ein Unternehmen erlebt, welches so flexibel mit Homeoffice und Präsenz ist. 2 Tage die Woche sind gewünscht, wenn man sich nicht gut fühlt oder es andere triftige Gründe gibt, wird das aber sehr entspannt gesehen. Das Vertrauen in den Arbeitnehmer ist sensationell!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nicht viel ein, Gehalt könnte etwas besser sein.
Meine aktuelle Position fordert mich nicht voll, aber dies werde ich langfristig mit der Führungskraft besprechen, um ggfs zusätzliche Aufgaben zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen HR und den MA muss verbessert werden. Wenn man über die Führungskraft vor Monaten etwas an HR hat heran tragen lassen und auch nach Monaten keine Rückmeldung hat, ist das schon sehr bedauerlich. Auch mehrfaches Nachfragen wird mit Überlastung entschuldigt. Nicht schön für den MA.
Die Kommunikation im Team und den Führungskräften funktioniert absolut einwandfrei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Vielen Dank für deine positive und offene Rückmeldung!

Es ist schön zu lesen, dass du v.a. die Flexibilität, Work-Life-Balance und das Vertrauen bei Sysmex so positiv erlebst. Super, dass die Zusammenarbeit in deinem Team und mit deiner Führungskraft für dich so gut funktioniert.

Deinen Hinweis zur Kommunikation mit HR nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wenn ein Anliegen über einen längeren Zeitraum unbeantwortet bleibt (insbesondere trotz mehrmaliger Nachfrage), dann entspricht das nicht unserem eigenen Anspruch als HR-Team. Danke, dass du das so offen ansprichst! Wir werden dein Feedback in unserem nächsten HR-Teammeeting konkret aufgreifen und gemeinsam festlegen, wie wir künftig verlässlichere Rückmeldungen und Reaktionszeiten sicherstellen können.

Außerdem hoffen wir, dass du gemeinsam mit deiner Führungskraft gute Möglichkeiten findest, deine Rolle weiterzuentwickeln und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Viele Grüße
Dein Sysmex HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.