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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Früher Gut, hat sehr abgebaut

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sysmex Europe GmbH in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich im moment nicht wirklich was finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft werden Vorschläge mit „Das seh ich nicht so“ abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Mitarbeiter seit Monaten oder Jahren dasselbe, sagen, einfach einmal zuhören und Lösungen finden.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu tun sodas die Atmosphäre leidet

Work-Life-Balance

1,5-schichtbetrieb hilft das man sich einstempelt und wieder geht meist pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma versucht viel um Grün zu sein, das kann mann nicht bestreiten

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildung?

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, jedoch brökelts an fast allen Orten

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich keine Aussage zu machen

Vorgesetztenverhalten

Es sind Vorgesetzte, die wenig Ahnung von praktischer Arbeit haben. Selbst wenn man versucht es Ihnen begreiflisch zu machen

Arbeitsbedingungen

Anstrengend, Abriet wird mehr, Kollegen nicht

Kommunikation

war früher schon sehr durchwachsen, nun nicht wirklich besser

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, wenn auch die Erhöhung sehr gering bzw. zur Inflation der letzten Jahre bei WEITEM nicht angemessen ist

Gleichberechtigung

Wie mann es nimmt. Solange du keine Frau bist bist du willkommen

Interessante Aufgaben

Soweit ja, zumindest in meiner Abteilung. Jedoch anstrengend und immer mehr.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamTalent Acquisition Business Partner

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.

Deine Meinung ist uns sehr wichtig, denn sie hilft uns, besser zu verstehen, wo wir stehen und was wir verbessern können. Die Punkte, die du ansprichst, sind für uns nicht leicht zu lesen, da sie nicht dem entsprechen, was wir uns für unsere Zusammenarbeit und welche Werte wir in unserem Unternehmen pflegen.

Umso mehr möchten wir die Gelegenheit nutzen, gemeinsam in ein Gespräch zu gehen, deine Punkte besser zu verstehen und Lösungen zu finden. Wir laden dich herzlich ein, direkt mit uns in den Austausch zu gehen, vertraulich, respektvoll und mit dem Ziel, Dinge positiv zu verändern.

Unser HR-Team steht jederzeit bereit, um deine Anliegen anzuhören und gemeinsam Wege zu erarbeiten. Wir würden uns freuen, wenn du diesen Schritt gehst.

Melde dich gern bei uns, wir sind offen für das Gespräch.

Herzlich
Dein Sysmex HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.