kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Sysmex Europe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Spannende Branche und viele spannende Abteilungen, wenn man sie dann durchläuft
Blick für das Wichtige geht durch ständige Überbelastung der Abteilungen verloren
Wieder einen besseren Fokus auf das Thema Ausbildung bekommen.
Alle sind sehr bemüht, doch seit Dezember 2021 fehlt eine adequate Führung im Ausbilderbereich. Ausbildung im Unternehmen läuft nebenher ohne spannende Projektarbeit
Die Fachbereiche versuchen die Lücke bestmöglich zu füllen
Man wird immer und in jeder Abteilung toll in den Teams aufgenommen! Der Austausch in unseren Azubi JF ist immer wertschätzend, informativ und man merkt das Ausbildung auch Spaß machen soll!
Nichts - hier möchte ich noch lange bleiben!
Das das Unternehmen EMEA weit sehr gut aufgestellt ist, sollte ein Aufenthalt im Ausland fest eingeplant werden. Dies ist aktuell individuell geregelt...
Nicht ohne Grund auf Platz 10 der Great Place to Work Umfrage!
Es wird früh danach geschaut wie eine Übernahme bei Sysmex realisiert werden kann und welche Bereiche später ggf. interessant sind.
Tolles Ausbilderteam, man hat immer ein offenes Ohr für uns Azubis! Die Ausbilder verstehen was von ihrem Job!
Arbeiten bei Sysmex bringt Spaß, es gibt spannende Azubiprojekte und das Arbeitsklima ist einfach super!
Als Azubi bekommt man alles was man zum Arbeiten braucht gestellt, die Aufgaben variieren je nach Abteilung und Bereich in dem man gerade ist. Lernen für die Schule auch während der Arbeitszeit kein Problem!
Der Ausbildungsplan wird individuell gestaltet und man hat immer ein Mitspracherecht. Hier wird die persönliche Entwicklung durchweg unterstützt und gefördert!
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche nach den jeweiligen Abteilungsaufenthalten und dies immer auf Augenhöhe.
weil die Ausbildung bei Sysmex abwechslungsreich ist und das Betriebsklima sehr familiär ist.
Es gibt nichts, was ich bemängeln könnte.