Sozial und familienfreundlich aber in der technischen Abteilung noch nicht an Frauen gewöhnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Du mit allen Mitarbeitern und die Offenheit aller gegenüber aller.
Verbesserungsvorschläge
In der technischen Abteilung offenere Ohren und mehr Bewusstsein für den (ungewohnten) Umgang mit Frauen. Gleichere Verteilung von Privilegien wie z.B. Firmenwagen wenn einer das Privileg auf einer bestimmten Position hat das jeder andere das auch haben dürfte.
Möglichkeit für Fahrer mit E-Auto das kein Firmenwagen ist, gegen einen Abschlag (z.B.) die Firmenladestationen nutzen zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt sodass jeder die in seiner/ihrer Geschwindigkeit arbeiten kann, sozial und weil Kollegen aufeinander achten und unterstützen. Man findet eigentlich immer jemanden mit einem offenen Ohr und kann eigene Ideen anbringen und (ggf. nach Absprache mit dem Team/ Vorgesetzten) umsetzen. Einen Stern Abzug gibt es für den Umgang mit jungen Frauen einiger Kollegen in der Technischen Abteilung, der sich manchmal noch an die Moderne anpassen muss. ;)
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach und in der ganzen Firma wird sich geduzt, wodurch das Miteinander freundlich und Kommunikation schnell ist. Manchmal läuft die Kommunikation von oben nach unten nicht optimal, was aber bestimmt nicht ungewöhnlich ist, Sysmex arbeitet aber daran.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr stark. Wie schon erwähnt kümmert man sich umeinander, unterstützt und hat immer ein offenes Ohr. Gerade neue Mitarbeiter werden schnell integriert und offen empfangen.
Work-Life-Balance
Durch ein Stempelsystem können die Stunden im Blick behalten werden und Überstunden abgebummelt werden. Es werden auch Sportkurse im unternehmeneigenen Gym angeboten (zur Zeit ebenfalls online Kurse), eine kostenlose psychologische Betreuung und Massage (zur Zeit nicht wegen Corona).
Auch zu normalen Zeiten wird Home Office angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel auf Augenhöhe und hier herrscht ebenfalls das Du. Natürlich sind einige Menschen besser oder schlechter als Vorgesetzter geeignet, wodurch es auch manchmal nicht zufriedenstellendes Verhalten des Vorgesetzten gibt. Dabei muss aber erwähnt werden, dass man trotzdem immer viel Freiheit auf seiner Position hat und Probleme offen angesprochen werden können.
Interessante Aufgaben
Da sich die Laborautomation stetig weiterentwickelt und auch immer weiter verbreitet wird, gibt es viele interessante Aufgaben in vielen neuen Projekten zu denen man sich hin entwickeln kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in 99% der Fälle gegeben und Erfahrung ist ebenso viel Wert wie eine höhere Ausbildung. In speziellen Fällen gibt es jedoch Ausnahmen, wie Arbeitsbekleidung in der Technischen Abteilung für Frauen (Bluse statt Poloshirt).
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Sysmex wird Erfahrung als sehr wichtig bewertet wodurch ältere, erfahrene Kollegen sehr geschätzt werden. Je nach Kollege kann das zu Kopfe steigen ist aber nie die Regel. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass der größte Teil freundlich, zuvorkommend ist und begeistert Wissen weitergibt.
Was den einen oder anderen jüngeren Kollegen stört ist, dass ältere Kollegen auf der gleichen Position durch ältere Verträge z.B. Anrecht auf Firmenwagen und Bonus haben, jüngere Kollegen auf der gleichen Position jedoch nicht.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop und kann sich mit allen benötigten Dingen (auch für Home Office) ausstatten lassen.
Im Sommer können einige Büros sehr warm werden, Sysmex stattet aber mit Ventilatoren und allem was helfen kann aus.
Es gibt Kaffeemaschinen (Vollautomaten für alle möglichen Sorten von Kaffee) und Wasserspender (auch gekühlt/mit Sprudel), Mikrowellen und zum Verkauf werden belegte Brötchen, Snacks, Softdrinks und (außerhalb Corona)zur Mittagszeit warmes Essen/Salatbar angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Umweltarbeitsgruppe (u.a. Aktionen wie Urban Gardening auf dem Firmengelände) und es wird auf die Mülltrennung geachtet, außerdem gab es letztes Jahr z.B. eine große Baumpflanzaktion bei dem jeder Mitarbeiter während der Arbeitszeit mit machen konnte.
Als Firmenwagen können jetzt auch E-Autos genommen werden inkl. Lademöglichkeit bei der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist allgemein bekannt, dass Sysmex weniger zahlt als andere Unternehmen in der Branche. Man trifft aber bei Leuten die bei Sysmex arbeiten immer auf die gleiche Meinung: Dass es das tolle Miteinander und die Arbeitsatmosphäre wert ist. Sysmex bietet betriebliche Altersvorsorge an und gibt dazu einen Zuschuss, außerdem kann man seit neustem sich ein “Jobrad” beantragen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch. Die Fahrkarte für Öffentliche Verkehrsmittel Raum Hamburg wird unterstützt/ übernommen.
Image
Ich glaube dass das Image ganz gut passt: Manchmal brauchen Dinge ein wenig länger aber die Qualität stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet viele Seminare zur Weiterentwicklung und ein innerbetrieblicher Wechsel auf eine evtl. höhere Stelle ist gerne gesehen.