Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents, Homeoffice-Optionen, Forschung, Möglichkeit zur Initiative, Kollegen, Tübinger Büro, Image, spannende Projekte, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Sich seitens der Geschäftsführung in die Beschäftigen hineinversetzen. Man sollte bestimmte Äußerungen überdenken. Die jüngsten Anpassungen des Gehaltssystems sind sehr positiv. Dies hätte jedoch viel früher passieren müssen. Dieser Kurs sollte in Zukunft beibehalten werden. Mehrleistung besser belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Großzügige Homeoffice- und Gleitzeitregelungen, sowie tolle Kollegen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Der Job ist sehr fordernd und Überstunden sind keine Seltenheit. Jedoch wird darauf geachtet, dass diese abgebaut werden. Reisetätigkeiten fallen je nach Spezialisierung mehr oder weniger an.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen werden durch den Arbeitgeber übernommen, jedoch muss die private Zeit für die Vorbereitung aufgewendet werden.
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch hat die SySS Schwierigkeiten mit der Konkurrenz mitzuhalten, was jedoch durch sehr gute Arbeitsbedingungen begrenzt ausgeglichen wird. Dennoch gibt es Fluktuationen. Es wird sich jedoch um eine Verbesserung bemüht, was sich dieses Jahr durch Gehaltsanpassungen gezeigt hat.
Dennoch bietet das System keine Möglichkeiten für Überflieger, schneller aufzusteigen. Darüber hinaus wird Personalverantwortung nicht genügend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Geld und Zeit für Wohltätige Zwecke aufgewendet.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter ist engagiert und tritt für meine Interessen ein.
Arbeitsbedingungen
Der Hauptstandort in Tübingen hat alles, was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung zeichnet oft ein unangebrachtes negatives Bild über die Wirtschaftslage des Unternehmens, obwohl diese sehr gut ist. Das ist demotivierend. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist Top.
Interessante Aufgaben
Man hackt Unternehmen ;)