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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stressinterview 2016

2,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Elektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit den Fähigkeiten von Schülern bekannt zumachen. Dual-Zahl-Berechnungen einen Realschüler abzuverlangen ist fragwürdig. Man wurde sehr stark unter Druck gesetzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie MitlacherAssistenz der Geschäftsführung

Lieber Bewerber,

wir finden es schade, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch so negativ in Erinnerung haben. Auch wenn dies schon 4 Jahre zurück liegt, nehmen wir die Bewertung ernst. Deshalb haben wir auch mit Kollegen und Kolleginnen geredet, die zwischen 2016 und 2019 eingestellt wurden.
Die Antworten waren durchweg positiv. Niemand hatte das Gefühl, dass er/sie unter Druck gesetzt wurde und sie empfanden das Gespräch als angenehm.
An Dual-Zahl-Berechnungen oder ähnliche "Einstellungstests" konnte sich niemand erinnern.

Wir würden uns dennoch freuen, wenn Sie den Dialog mit uns suchen würden, um daraus zu lernen!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren beruflichen Werdegang!

Viele Grüße
Stefanie Mitlacher

Wer arbeitet für dieses Geld?!

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Development Manager / Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte auf aktuelle Löhne und Gehälter in der Umgebung schauen. Dann braucht man sich nicht wundern warum der Bewerber hierzu nicht JA sagt.

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen, nichts Besonderes
  • Wegen meiner Familie wollte ich nach Franken ziehen und hier auch beruflich Fuß fassen. Allerdings würde ich bei dieser Firma finanziell mehr Minus als Plus machen.
  • Im Bewerbungsgespräch wunderten sich alle, warum es keine bis wenige Bewerbungen auf den Stellenausschreibungen gibt. Bei diesen Gehältern aber kein Wunder.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr, sehr lange Reaktionszeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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