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Wandel auch nach 30 Jahren möglich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lohmar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Unternehmen gibt es auf und abs, aber grundsätzlich die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Image

Viele langjährige Mitarbeiter, teilweise über 20 Jahre im Unternehmen, 10 Jahre und mehr ist Durchschnitt, das spricht für sich…

Work-Life-Balance

Homeoffice ist in Abstimmung möglich, Überstunden kaum notwendig. Sollten Überstunden oder Wochenendarbeit notwendig sein, wird dies nicht vorausgesetzt, sondern kann freiwillig, im Interesse der Kunden gemacht werden, ist aber keine Muss!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind möglich, Karriere ist immer individuell, aber Aufstiege sind in einem mittelständischen Unternehmen einfach durch flache Hierarchien begrenzt… die flachen Hierarchien würde ich persönlich aber als Vorteil bewerten.

Gehalt/Benefits

Hat sich sehr viel geändert… Prämienvereinbarungen werden schriftlich festgehalten, Bonuszahlungen, individuelle Vereinbarungen möglich, Vermögenswirksamen Leistungen, Beteiligung Fitnessstudiobeitrag wird geboten, Dienstfahrrad ist möglich usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsetzung vom papierlosen Büro (DMS System), erste Hybridfahrzeuge wurden beschafft, Dienstfahrrad möglich

Kollegenzusammenhalt

Dies funktioniert sehr gut, Störfeuer gibt es wie überall. Da kann eine Unternehmen wenig machen, da man bestimmte Charaktere nicht ändern kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, es wird keiner aufgrund seines Alters diskriminiert. Alterstechnisch komplett durchmischt.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich sehr zum positiven geändert. Früher wurden Absprachen oftmals schwammig formuliert, mittlerweile werden Absprachen vertraglich festgehalten, so dass es keine zwei Meinungen mehr gibt.

Arbeitsbedingungen

Wird immer wieder erneuert und verbessert, turnusmäßiger Wechsel der Hardwareausstattung. Büros mit maximal 2 Kollegen. Alles Top.

Kommunikation

Manchmal fehlt die Information, man versucht aber durch interne, als auch externe Newsletter, sowie Mails, die Mitarbeiter auf dem laufenden zu halte.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall vorhanden. Es arbeiten viele Frauen im Unternehmen, was für ein IT-Unternehmen ungewöhnlich ist. Das Verhältnis von Frauen zu Männern liegt locker bei 50:50.

Interessante Aufgaben

Im Grunde sind Aufgaben in Abhängigkeit vom Kunden und da sind alle Projekte immer wieder anders und somit auch interessant. Es wird nie langweilig :-).

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.