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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYSTEM für IT-Lösungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SYSTEM für IT-Lösungen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SYSTEM für IT-Lösungen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Möglichkeiten für das arbeiten aus dem Homeoffice und Gleitzeit herrscht eine gut Work-Life-Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Bedarf wird sich immer die Zeit für ein Gespräch genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin immer fair und gut behandelt worden. Und wenn ich mal Redebedarf habe, dann wird sich auch die Zeit genommen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt seine Aufgaben in der Arbeitszeit sehr gut umgesetzt. Hier hat man die Zeit, Dinge zu prüfen, um sie richtig zu machen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sprechen offen und direkt miteinander und zur Führungsebene.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile wird viel entschieden ohne die betroffenen Mitarbeiter mit einzubeziehen, das war schon einmal deutlich besser und entsprechend werden die Entscheidungen auch weniger gut durch die Mitarbeiter mitgetragen.

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