42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die System AG lebt Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ich kann meine Stärken einbringen, wachsen und fühle mich, als wäre es mein eigenes Unternehmen. Micromanagement gibt es nicht, es wird darauf vertraut, dass man sein Bestes gibt.
Die Zusammenarbeit ist offen, freundlich und unterstützend. Man kann seine Stärken einbringen und merkt, dass das geschätzt wird. Das gibt gute Energie im Alltag.
Das Image der System AG ist hervorragend, entspricht der Realität und ich kann mich voll damit identifizieren. Ich bin stolz, hier zu arbeiten.
Die Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut. Obwohl wir viel arbeiten und mit Herzblut dabei sind, bleibt genug Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
Meine Talente werden gesehen und gefördert. Ich darf mich entwickeln, und die System AG stellt alle Werkzeuge für Wachstum und Weiterbildung zur Verfügung.
Das Gehalt ist wie immer im Leben verhandelbar. Die Sozialleistungen sind gut strukturiert und runden das Gesamtpaket ab.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden hier ernst genommen. Das Engagement für Umwelt und Soziales spürt man im Alltag und wird aktiv gelebt.
Der Zusammenhalt ist richtig gut. Man unterstützt sich und arbeitet vertrauensvoll zusammen. Klar passt es nicht mit jedem gleich gut, doch insgesamt ist das Team top.
Wir haben Kollegen mit über 30 Jahren Erfahrung bei der System AG. Ihr Know-how wird von allen geschätzt und wertvoll genutzt.
Mein Vorgesetzter setzt meine Stärken ein und ich fühle mich absolut gesehen. Auf Augenhöhe, klar und schnell in Entscheidungen.
Ich arbeite überwiegend im Homeoffice oder bei Kunden vor Ort. Wenn ich im Büro in Lohmar bin, fühle ich mich sehr wohl und genieße die Zeit mit den Kollegen, es macht Spaß, dort zu arbeiten.
Kommunikation ist ein Thema, an dem man in jedem Unternehmen arbeiten kann. Bei uns läuft vieles schon sehr gut und es gibt einen offenen Austausch, der stetig besser wird.
Hier wird jede*r gleich wertgeschätzt und ernst genommen. Das Miteinander ist fair, respektvoll und absolut stimmig.
Ich kann meine Stärken einbringen, wachse täglich und entwickle mich in spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben.
Sehr viel Verständnis, sehr viel Vertrauen, regelmäßige Feedback-Gespräche
Regelmäßige Gehaltsanpassungen (Kompensation der Inflation, Anpassung an Marktstandards)
Von der Teamleitung bekomme ich regelmäßig Lob und genauso konstruktive Kritik, an der ich wachsen kann.
+Persönliche Angelegenheiten sind immer irgendwie mit der Arbeit vereinbar
+Viele Benefit-Angebote
+30+ Tage Urlaub (ohne großartige Urlaubssperren)
+Homeoffice
+Flexible Arbeitszeiten (zumindest in meinem Job)
Man muss proaktiv sein, aber Engagement ist gerne gesehen und Weiterbildung wird unterstützt. Karriere im Unternehmen machen ist eher schwierig.
Gehalt ist okay
In meiner Abteilung und mit meinem kleinen Arbeits-Freundeskreis super. Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützend.
Es gibt viele langjährige Mitarbeitende. Das wird einen Grund haben.
Bisher einwandfrei und immer angemessen
Festes Büro für das Team
Gute Hardware-Ausstattung
Zubehör fürs Homeoffice
Heizung/Klima
Kaffeemaschine/Obst/Wasser
Große Küche + Essbereich
Kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Hof
Könnte mehr sein, aber wir arbeiten daran, ein umfassendes Intranet auszubauen. Die persönliche Kommunikation war bisher immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Soweit ich das beurteilen kann, ja.
Die Aufgaben muss man natürlich einfordern und ein Grundinteresse für IT sollte da sein. Dann ist es super vielseitig und spannend!
Gute Leistung wird anerkannt und wenn etwas schief läuft, wird es konstruktiv und neutral angesprochen.
Zwischen 2021 bis 2025 gab es spürbare Verbesserungen, die sich positiv auf das Betriebsklima ausgewirkt haben.
Einige Beispiele:
- Zentraler Ansprechpartner für alle Themen
- Neues Arbeitsmaterial ohne Diskussionen
- Flexible Arbeitszeiten, sofern die Aufgaben es ermöglichen
- Homeoffice
- Mehr Urlaubstage für alle(!)
Es ist offensichtlich, dass es dem Arbeitgeber gut geht, und das Unternehmen gibt durch verschiedene Benefits etwas zurück.
Entspanntes Klima und nettes Miteinander.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich die Arbeit selber einteilen.
Urlaub wird in der Regel sogar relativ kurzfristig genehmigt.
Auf Grund der flachen Hierarchie ist keine "klassische" Beförderung möglich.
Themen zur Weiterbildung werden regelmäßig erfragt.
Besprechungen finden in unterschiedlichen Gruppen regelmäßig statt und werden für gewöhnlich auf das Nötigste begrenzt, um unnötig lange Besprechungen zu vermeiden.
Ein absolut verbesserungswürdigerer Umgang zwischen Teamleitung und Mitarbeitern, Respekt und Anstand in der Kommunikation haben gefehlt. Teils wirklich respektlose Bemerkungen
Die schnellen Entscheidungswege und die Flexibilität
Sehr angenehm, die Kollegen gehen sehr respektvoll uns hilfsbereit miteinander um
Hier wird dem Mitarbeiter sehr viel geboten, z.B. mobiler Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung jeglicher Art
Hier wird jeder gleich Behandelt
Es gibt immer ein offenes Ohr, konstruktive Kritik darf auch gerne geäußert werden
Durch die flexiblen Arbeitsplätze am Standort, können die Kollegen sowohl im Sitzen wie auch im Stehen arbeiten. Es gib täglich frisches Obst und Wasser.
Jeder hat für jeden ein offenes Ohr
Hier wird jeder gleich Behandelt
Das Betriebsklima gefällt mir sehr gut.
Es wird hier sehr viel Rücksicht auf Familien-Angelegenheiten genommen. Wenn also mal Not am Mann ist, und dies bespricht wir kurzfristig nach einer Lösung gesucht.
Sehr gut finde ich auch die Flexible Arbeitszeit die bietet eine gute Work-Life-Balance.
Sehr nette Kollegen
Image der Firma ist sehr gut, es gibt bestimmt immer mal was einem nicht gut gefällt aber man kann es halt auch nicht jedem recht machen, am besten dann darüber reden um eine Lösung zu finden wie man es vielleicht besser macht.
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen werden gefördert!
Viele Sozialleistungen!
Es wird sehr auf Soziales geachtet, ob es E-Bike Nutzung ist. Täglich frisches Obst. Oder den Mitarbeitern mehrere Gesundheits-Benefits zu Verfügung stellen.
Wenn man ein Problem hat bekommt man immer Hilfe von Kollegen
Langjährige oder ältere Kollegen sind wertvoll für das Unternehmen, da sie Goldwert sind für die Firma. Aber es gibt keine Unterschiede alles werden gleich behandelt.
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Man bekommt aktuelle Notebooks zum flexiblen Arbeiten und was dazu gehört, egal wo man sitzt im Büro oder im Homeoffice.
Es finden immer wieder regelmäßig Besprechungen statt damit man auf dem neuesten Stand ist.
Alle haben im Unternehmen gleiche Chancen, hier finden keinerlei Unterscheidungen statt.
Man kann sehr flexibel Arbeiten, man hat 31 Tage Urlaub im Unternehmen die man auch 3 Wochen am Stück nehmen kann so das es mit der Familie vereinbar ist.
Nette Kollegen in Löhne, nach der Übernahme durch diese Firma durften fast alle Kollegen die Firma verlassen, außer dem ehemaligen Geschäftsführer...
Ich mochte die Kollegen vor Ort!
Dumme Kommentare null Wissen! Leider sehr häufig heute...
War nicht vorhanden...
Die Projekte waren sehr gut...
GF hat immer ein offenes Ohr
GF hat in der vergangenen Zeit vieles verändert
Die Vertrauensarbeitszeiten, mit denen man sich selbst gut organisieren und strukturieren kann
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit kurzen Kommunikationswegen zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und es wird den Kollegen vertraut. Die Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit bietet eine gute Work-Life-Balance.
Durch die Möglichkeiten für das arbeiten aus dem Homeoffice und Gleitzeit herrscht eine gut Work-Life-Balance.
Falls es Schulungsbedarf gibt, bekommt man die nötigen Schulungen und kann sich gut weiterbilden.
Bei Bedarf wird sich immer die Zeit für ein Gespräch genommen.
So verdient kununu Geld.