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Gehalt

Hat sich sehr viel geändert… Prämienvereinbarungen werden schriftlich festgehalten, Bonuszahlungen, individuelle Vereinbarungen möglich, Vermögenswirksamen Leistungen, Beteiligung Fitnessstudiobeitrag wird geboten, Dienstfahrrad ist möglich usw.

Neben dem Grundgehalt sind Provisions- und Prämienvereinbarungen möglich, ein Dienstrad-Leasing, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Dem Arbeitnehmer stehen kostenlos Getränke und Obst zur Verfügung, Fitnessstudio wird gefördert, die Nutzung eines E-Bikes usw.

Durch Provision und Prämie leicht steigerbar

Gehälter sind ganz klar leistungsorientiert. Viel hat man in der eigenen Hand!

Gehalt: Hier könnte ich ein ganzes Buch schreiben über Zusagen, die nicht gehalten wurden bis zur Gehaltskürzung aus heiterem Himmel.
Zusatzleistungen:
Diese hat es gegeben in geringem Umfang und hier gut zu erkennen: Im September 2015 hat man etwas bekommen, wenn hier Einträge gemacht wurden. Schaut mal runter, wann die häufigsten Einträge waren.