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SYZYGY Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 111 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 111 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

SYZYGY / The human experience company

Hi! Wir sind SYZYGY – eine der führenden digitalen Full-Service-Agenturen in Deutschland. Wir verbinden Kreativität, Technologie und Media und entwickeln so intelligente Marketing- und Kommunikationslösungen.

Für Menschen. Und für Marken.

1995 gegründet, arbeiten mittlerweile über 380 Mitarbeiter an 5 Standorten in Deutschland. Wir bieten spannende Projekte für große Marken und viel Verantwortung. Dafür suchen wir Menschen mit Leidenschaft, Begeisterung und Haltung. Echte Teamplayer. Denn wir sind überzeugt, dass es viel mehr Spaß macht, gemeinsam mit Menschen an Projekten zu arbeiten, die man respektiert und schätzt.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind eine Full-Service Agentur für digitale Marketing- und Vertriebslösungen mit über 380 Experten allein in Deutschland.
Wir helfen Marken und Unternehmen dabei die unterschiedlichsten Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu lösen. Innovativ, kreativ und ergebnisorientiert.
Wir arbeiten integriert, agil und über alle Standorte. Ob im eigenen oder bestehenden Netzwerk, wir sind Teil des Teams. Und Partner unserer Kunden.
Leistungen:
ConsultingConsumer & Market Insights, Marken- und CRM-Strategien, Digitale Transformation, Design Thinking oder IT-Strategie: Wir entwickeln ganzheitliche Strategien, digitale Ecosysteme und kreative Lösungen, die Zielgruppen bewegen und messbare Ergebnisse für Unternehmen liefern. Wir verstehen Menschen, Technologien und wir verstehen ihr Business und helfen neue Möglichkeiten zu erkennen und Veränderungen voranzutreiben. Wir verbinden analytisches und kreatives Denken und Handeln. Von der Zieldefinition bis zur Umsetzung.
Customer Experience DesignOb Markenplattform, Business Application, eShop oder Tool – im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen, Erwartungen und Verhaltensweisen. Und die Marke mit ihren Zielen und Herausforderungen.
StorytellingKlassische Kampagne, Influencer Marketing, Hygiene-, Hero- oder Hub-Content – wir erzählen Geschichten statt zu „werben“. Durch die Kombination von Kreativität, journalistischer Kompetenz und exzellenter Gestaltung gepaart mit intelligenter Media- und Kanalplanung entsteht Content, der die Menschen am richtigen Ort, zur richtigen Zeit, im richtigen Format und mit der richtigen Geschichte erreicht.
Creative ProductionYouTube Tutorial, interaktives Video, Motion-Design, Fotoshoot, Sound oder CGI – wir konzipieren die Assets, wir übernehmen die Qualitätssicherung und wir produzieren selbst.
Creative TechnologyWir implementieren innovative Interfaces auf Basis modernster Frontend Frameworks und Technologien. HTML5, CSS3, Angular oder React gepaart mit smartem Tooling wie Patternlabs und Build pipelines sind die Basis für unsere Web Applikationen - von Campaign Landingpages bis zu komplexen Frontends für Standard CMS Plattformen wie TYPO3 oder Adobe Experience Manager.
Enterprise TechnologyOb Business Solution für kundenspezifische Geschäftsprozesse oder die Integration von Industrie-Standards wie Salesforce – mehr als 100 Software Engineers implementieren businesskritische Lösungen nach modernsten Software-Entwicklungsmethoden. Die Projektorganisation erfolgt agil, die Erstellung der Softwareprodukte erfolgt nach Test-Driven-Development Philosophie, die Bereitstellung des Produktes im continuous delivery Modell.
Data ScienceUnzählige Datenquellen wie Kampagnendaten, Onsite-Traffic-Daten sowie Daten aus Social Media, CRM-Systemen und der Marktforschung sind heute verfügbar. Deren Aufbereitung, Veredelung, Analyse und Visualisierung sind notwendig, um Wissen zu generieren. Wir führen diese Quellen zusammen, decken Strukturen auf und ermöglichen, dass Marketingentscheidungen auf einer möglichst breiten Informationsgrundlage getroffen werden können. So machen wir Daten nutzbar.
Performance MarketingÜber 100 Millionen Euro investieren wir für unsere Kunden jährlich in digitale Werbung. Sei es Suchmaschinenmarketing (SEA), Facebook Advertising, Affiliate Marketing, Display oder Realtime Advertising. Wir beherrschen die ganze Klaviatur und haben den ROI immer im Blick.
HostingDerzeit betreiben wir über 300 Server als Managed Hosting Partner für unsere Kunden – von hochverfügbaren, geschäftskritischen Businessapplikationen in unserem Data Center bis zu globalen Markenplattformen in der Public Cloud. Angelehnt an die ISO/IEC 20000, basieren unsere Betriebsprozesse im Managed Hosting auf einem IT Service Management System. Die Data Center unserer Partner sind nach dem internationalen Standard bzgl. Informationssicherheit ISO/IEC 27001 zertifiziert.

Kennzahlen

Mitarbeiter380
Umsatz41 Mio. Euro Honorarumsatz 2016

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KantineKantine
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Begeisterung und Durchhaltevermögen. Authentische Menschen, die eine Haltung und eine Meinung haben. Und die ihre Meinung artikulieren können und wollen.

Keine Einzelgänger. Keine Rockstars. Sondern Team-Player. Denn wir arbeiten im Team. Und vor allem als Team. Über alle Disziplinen. Integriert. Über alle Standorte.

Wir probieren aus. Und machen Fehler. Aber ungern den gleichen zweimal. Jeder bei uns ist Schüler. Und Lehrer.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen nach Verstärkung in den Bereichen Administration, Beratung, Kreation, Strategie & Technologie. Welche Stellen aktuell offen sind, erfährst Du unter www.syzygy.de/jobs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SYZYGY Deutschland GmbH.

  • Susanne Leister (Head of HR)

    talents@syzygy.de

  • Egal in welchem Bereich Du Dich bewirbst: Wir wollen, das Du mit Spaß bei der Sache bist, Lust hast Verantwortung zu übernehmen und viel Liebe zum Detail walten lässt. Ein Job soll für Dich nicht einfach ein Job sein – denn das macht weder Dich noch uns glücklich.

  • Beschleunige die Bearbeitung Deiner Bewerbung, indem du gleich alle in der Anzeige angeforderten Informationen zusendest.

    Und: Komme zum Gespräch so, wie du dich wohl fühlst und auch liebsten jeden Tag zur Arbeit kommen würdest. Wir wollen dich echt – nicht verkleidet.

  • Bewerbungen einfach per E-Mail an talents@syzygy.de.

Standorte

Standorte Inland

Bad Homburg

Frankfurt

München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice war im Lockdown kein Problem & dank moderner Technik hat auch alles gut funktioniert. Die Kommunikation war weiterhin top und man Kollegen waren immer kurzfristig für Telefonate/Videocalls verfügbar.
Ich konnte mir die Hardware aussuchen, unkomplizierter und professioneller Recruiting Prozess, Kollegialer Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Kultur in Bad Homburg, Erreichbarkeit und Kommunikation
Die Kolleg*innen sind überdurchschnittlich offenherzig. Transparenter und fairer Arbeitgeber. Man fühlt sich direkt angekommen.
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Schwimmbad vor Ort Mitarbeiter Events
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Flexible Arbeitszeiten und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr Parkplätze wären super
Transparenz für die Ziele und Zukunft der Unternehmens wurden nicht Kommuniziert.
Einige Arbeitsabläufe können noch optimiert werden, aber wir sind dran!
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Das Gehalt könnte höher sein.
Gehalt könnte noch höher sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die Mitarbeiter, dass Homeoffice auch als Arbeiten verstanden wird - Alte "Ängste" loswerden! :)
Home-Office ausbauen, noch mehr Benefits, bessere Nahrungsversorgung
Mehr Urlaubstage :-)
Noch höhere Qualität beim Essen
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- konkrete Prozesse/Richtlinien einführen und diese für jeden Mitarbeiter transparent machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SYZYGY Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Das Büro ist sehr schön gestaltet und es wird sich viel Mühe gegeben es für die Mitarbeiter angenehm wie möglich zu machen. Mein Highlight sind die vielen Küchen, die so gut ausgestattet sind dass man sich dort regelmäßig Kollegen zum Kochen treffen. Es gibt sogar zwei Dachterrassen mit Grill, wo außerhalb von Corona auch gern mal ein Feierabendbier gemeinsam getrunken wurde. Hoffentlich geht das bald wieder :-) Generell sind die Mitarbeiter alle sehr offen und herzlich.
5
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Allgemein sehr ruhiges Office, moderne Büros mit neuester Technik, Getränke (Kaffee, Wasser, Tee, ...), moderne große Küchen zum Kochen, Dachterasse
5
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Alles top modern, konnte mir die Hardware sogar aussuchen
5
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Technisch auf dem aktuellsten Stand, hochmodernes, neues Office, super ausgestattet, höhenverstellbare Tische, Tiefgarage, vollausgestattete Küchen, Spielezimmer ...
5
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Raumbelüftung und Temperatur sind auf aktuellem Stand der Technik. Die zur Verfügung gestellte Hardware ist immer aktuelles High-End.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYZYGY Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Gutes Gehalt, Zuschuss zum Tanken, Parkplatz wird gestellt oder als Äquivalent ein Ticket für die Bahn, Altersvorsorge, ...
4
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Gutes Gehalt mit super Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, verögenswirskame Leistungen, Altersvorsorge, Yoga, Laufcoaching, Ergonomieberatung, ...
5
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Mit Gehalt wird hier nicht gepunktet und lässt sich nur sehr schwer verhandeln
2
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Unterbezahlt
1
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Abzug wegen fehlender Gehaltstransparenz und unklaren Erhöhungen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Eine Übernahme ist möglich.
5
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Man legt mit dem Vorgesetztem persönliche Ziele fest auf die man hin arbeitet. Weiterbildung bestand bisher nur aus Messebesuchen(?)
4
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Entwicklungsmöglichkeiten könnten nicht besser sein, individuelle Förderung, Studium wird finanziert sowie interne Trainings und Konferenzen,...
5
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in Sachen Weiterbildung wird viel für die Mitarbeiter getan (Studium, Konferenzen, Trainings, interne Sessions zum Wissenstransfer
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, Karriere Chancen können optimiert werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 74 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager6 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Art Director5 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
Webentwickler4 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SYZYGY Deutschland
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SYZYGY Deutschland
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Awards