80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von SYZYGY Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENHomeoffice war im Lockdown kein Problem & dank moderner Technik hat auch alles gut funktioniert. Die Kommunikation war weiterhin top und man Kollegen waren immer kurzfristig für Telefonate/Videocalls verfügbar.
Vertrauen in die Mitarbeiter, dass Homeoffice auch als Arbeiten verstanden wird - Alte "Ängste" loswerden! :)
Allgemein ist es sehr ruhig, wenn man durch die Flure geht. Das liegt daran, dass die Kollegen meist sehr konzentriert arbeiten und wenig Zeit "vertrödelt" wird. Dennoch ist immer Raum für Kaffeepausen und Albereien. Die Türen zu den Büros (2-4 Mitarbeiter pro Büro) stehen generell immer offen. Es gibt regelmäßige Sportangebote wie Yoga & Zirkeltraining mit einem Personal Trainer.
Allgemein positive Stimmung!
Homeoffice ist gerade in der Corona-Zeit problemlos möglich, was auch "danach" weiterhin flexibel gehandhabt wird. Durch das Stundenkonto kann man Überstunden flexibel und in Absprache mit der Führungskraft/ dem Team abfeiern. Überstunden kommen allerdings selten vor!
Gutes Gehalt, Zuschuss zum Tanken, Parkplatz wird gestellt oder als Äquivalent ein Ticket für die Bahn, Altersvorsorge, ...
Mülltrennung, Möglichkeit zum Kochen (Was den Müll von "Essen bestellen" stark reduziert), Kaffee-Vollautomaten (kein Kapsel-Müll)
Natürlich gibt es innerhalb der Teams/Abteilungen Grüppchen, von denen man gar nichts mitkriegt. Auch etagenübergreifend hat man nicht viel miteinander zu tun, was aber einfach an der Größe des Unternehmens liegt und voll ok ist. In den Mittagspausen wird oft gemeinsam gekocht. Auch nach Feierabend gibt es gemeinsame, z.B. sportliche Aktivitäten.
Professionelles Feedback & regelmäßiger Austausch, der auch wirklich als Austausch zu verstehen ist.
Allgemein sehr ruhiges Office, moderne Büros mit neuester Technik, Getränke (Kaffee, Wasser, Tee, ...), moderne große Küchen zum Kochen, Dachterasse
Es gibt in regelmäßigen Abständen Updates zum Unternehmen von der Geschäftsführung. Von den Führungskräften erfährt man vieles schon früher und ist somit immer up to date. Flurfunk gibt es wenig.
Da man in einem bestimmten Team/Kunden zugewiesen ist, ist die Range der Aufgaben relativ überschaubar. Allerdings ist man dadurch durchgängig an der Weiterentwicklung großer Produkte beteiligt.
Ich konnte mir die Hardware aussuchen, unkomplizierter und professioneller Recruiting Prozess, Kollegialer Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Kultur in Bad Homburg, Erreichbarkeit und Kommunikation
Mehr Parkplätze wären super
Mehr Urlaubstage :-)
Könnte nicht besser sein. Ich habe im April hier angefangen und bin von HR und den Kollegen im Rahmen der Möglichkeiten trotz Corona herzlich empfangen und eingearbeitet worden. Anfangs war das Büro aufgrund des Lockdowns sehr leer, dennoch standen Führungskräfte, HR und Kollegen virtuell immer zur Verfügung.
Seit ein paar Wochen sind wieder mehr Kollegen vor Ort. Der Zusammenhalt und das Miteinander sind top.
Meine Führungskräfte stehen immer zur Verfügung und haben bei Fragen immer ein offenes Ohr.
Alles top modern, konnte mir die Hardware sogar aussuchen
Trotz Corona top
Bisher sehr
Sehr positive Stimmung, flache Hierarchien, man wird immer auf Augenhöhe behandelt und es gibt kein von Oben herab, offene Kommunikation wo direkt gelobt oder kritisiert wird
Es wird vor Allem bei regionalen Anbietern bestellt um diese zu unterstützen.
HR empfängt einen als wäre man schon ewig dabei und gar nicht neu. Außerdem hat HR immer ein offenes Ohr und ist für einen jederzeit ansprechbar. Hier wird die open door Policy wirklich gelebt und man merkt dass es ehrlich gemeint ist dass man sich jederzeit dorthin wenden kann.
Das Büro ist sehr schön gestaltet und es wird sich viel Mühe gegeben es für die Mitarbeiter angenehm wie möglich zu machen. Mein Highlight sind die vielen Küchen, die so gut ausgestattet sind dass man sich dort regelmäßig Kollegen zum Kochen treffen. Es gibt sogar zwei Dachterrassen mit Grill, wo außerhalb von Corona auch gern mal ein Feierabendbier gemeinsam getrunken wurde. Hoffentlich geht das bald wieder :-) Generell sind die Mitarbeiter alle sehr offen und herzlich.
Ich bin noch recht frisch bei SYZYGY, allerdings möchte ich vor Allem den Bewerbungsprozess loben. Trotz der aktuellen Situtation bzgl. Corona war der Bewerbungsprozess sehr unkompliziert und angenehm. Das Gespräch wurde ganz flexibel auf dem digitalen Wege durchgeführt, sodass ich während Corona nicht aus Hamburg anreisen musste. Allerdings werden sogar Fahrtkosten für Bewerber von weiter weg übernommen, wo kommt das schon heutzutage vor? Hier gibt sich HR sehr viel Mühe den Bewerbern den Prozess so entspannt wie möglich zu gestalten und nimmt einem somit viel Aufregung.
Kommunikation mit den Ausbildern sowie sämtlichen Mitarbeitern läuft sehr gut! Hilfestellung wird nicht immer aktiv geboten aber niemals abgelehnt, jeder Mitarbeiter ist hilfsbereit.
Eine Übernahme ist möglich.
Fachlich und persönlich top! Man fühlt sich als Azubi gut aufgehoben und fair behandelt.
Als Azubi lernt man schnell selbstständig und verantwortungsvoll Aufgaben zu übernehmen. Man wirkt aktiv an Kundenprojekten mit.
Nicht immer sind die Aufgaben abwechslungsreich, allerdings lernt man sehr viel dazu. Die Möglichkeit in anderen Abteilungen zu arbeiten ist teilweise gegeben.
Die Kolleg*innen sind überdurchschnittlich offenherzig. Transparenter und fairer Arbeitgeber. Man fühlt sich direkt angekommen.
Einige Arbeitsabläufe können noch optimiert werden, aber wir sind dran!
Schwimmbad vor Ort Mitarbeiter Events
Gehalt könnte noch höher sein
Noch höhere Qualität beim Essen
Flexible Arbeitszeiten und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Transparenz für die Ziele und Zukunft der Unternehmens wurden nicht Kommuniziert.
Besser Kommunikation an die Mitarbeiter.
Kreative Projekte, gute Schulungen
Das Gehalt könnte höher sein.
Home-Office ausbauen, noch mehr Benefits, bessere Nahrungsversorgung
Die Räume sind modern ausgestattet, das Betriebsklima ist sehr gut und man wird Fair behandelt. Einen Punkt Abzug gibt es für die kahlen Wände die ein bisschen den Flair eines Krankenhauses haben. Viele Kolleg*innen machen sich die Büros mit Postern, Licht oder Pflanzen schön weil alles irgendwie einfarbig und monoton ist.
In der Regel redet jeder Mitarbeiter gut über das Unternehmen
Es wird auf jeden Rücksicht genommen. Auch kurzfristiger Urlaub ist meist kein Problem. Die Arbeitszeiten kann jeder handhaben wie es einem passt allerdings sind diese meist mit dem Team vereinbart.
Man legt mit dem Vorgesetztem persönliche Ziele fest auf die man hin arbeitet. Weiterbildung bestand bisher nur aus Messebesuchen(?)
Mit Gehalt wird hier nicht gepunktet und lässt sich nur sehr schwer verhandeln
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr vorbildlich.
Neues Personal ist gefühlt fast immer um die 30
Raumbelüftung und Temperatur sind auf aktuellem Stand der Technik. Die zur Verfügung gestellte Hardware ist immer aktuelles High-End.
Es gibt ca. halbjährlich immer wieder Meetings mit Vorgesetzten oder vom Geschäftsführer selber wo über aktuelle Ergebnisse, Projekte und eigene Leistungen informiert wird. Die Kommunikationskultur ist relativ offen.
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf, die Aufgaben sind meist sehr einseitig da es Teams pro Kunde gibt und sich Architektur kaum verändert. Selbst wenn mehrere Teams mit den gleichen Technologien beschäftigt sind findet dort fast garkein bis zu wenig Wissenaustausch statt.
Es wird viel getan für Weiterbildung, Gesunderhaltung und Zusammenhalt