Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYZYGY Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr transparent und regelmäßige Gespräche, wie ich vorankommen kann. Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar.
Es ist erstaunlich, wie sich hier ein Gefühl von Zusammengehörigkeit, Teamgeist und positiver Energie entwickelt hat. Jeder unterstützt und ermutigt einander, was zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung führt. Es ist inspirierend, Teil eines Teams zu sein, in dem Kreativität und Innovation gedeihen.
Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine Atmosphäre, in der Ideen fließen und der Erfolg vorprogrammiert ist.
Es ist einfach beeindruckend zu sehen, wie sich jeder hier gegenseitig unterstützt und motiviert.
Egal ob es darum geht, neue Ideen zu brainstormen, bei der Lösung von Herausforderungen zu helfen oder einfach ein offenes Ohr für einander zu haben - unsere Kolleginnen und Kollegen sind immer für einander da. Es herrscht ein Gefühl von Teamgeist und Zusammenarbeit, das die Arbeitsatmosphäre positiv prägt.
Gerade erst wieder ein Townhall Meeting mit vielen Infos zu allem was in der Firma los und geplant ist gehabt :) Und das zusätzlich zu unserem Team Meetings.