Szaidel Cosmetic GmbH als Arbeitgeber

  • Bruchmühlbach-Miesau, Deutschland
  • BrancheChemie
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54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Szaidel Cosmetic GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Das schlimmste was ich je erlebt habe.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Werk schließen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit der Firma Szaidel Cosmetic GmbH als negativ empfunden haben. Gerne hätten wir Ihnen während Ihrer Zeit bei uns geholfen, sich wieder wohlzufühlen. Unsere Tür steht allen Mitarbeitern für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zu jeder Zeit offen. Dennoch möchten wir Sie bitten, von unbegründeten Verleumdungen der Firma Szaidel Cosmetic GmbH gegenüber abzusehen.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Great room for personal growth together with the company.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

I am working with the SZAIDEL COSMETIC GmbH in the QM department for almost 3 months. Till now my overall experience is very positive and I genuinely like going to work. Let me highlight some of the strong points of the company that satisfied me with my new job.
- Investment in Employee Development:
To enhance the skills of the employee, the organization is offering in-house as well as external training individually and in a group. Certainly, I will join some certified courses from TÜV and DGQ in the upcoming months. That will really help me to strengthen my profile. In addition, my supervisor is making arrangement for in-house german learning course. So, as a foreigner, I won't feel a language barrier in the future.
- Company future:
The revenue of the company is gradually increasing from 2014, even in time of COVID pandemic, the company manages to reach the target in the first quarter of 2020. In addition, new recruitment is constant. It shows the company has a great capability to become a leading manufacturer in the area of cosmetic.

Arbeitsatmosphäre

The working atmosphere is energetic and rewarding.

Karriere/Weiterbildung

I see the great room for personal growth and that keeps me motivated towards the work.

Vorgesetztenverhalten

My supervisor and colleagues are really kool and all like to discuss their thoughts. All the projects and tasks completed by open feedback and rewards. I have received nice compliments on my work ethics.

Kommunikation

Personally I feel that communication from bottom level to top management and vice versa is very structured, which leads to sharing of your ideas and opinion very easily with the management board. For example every Friday, our team has a direct meeting with the CEO to discuss current topics and ongoing issues.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Dear colleague,

thank you for taking the time to communicate your feedback. We are pleased to read that you are satisfied with Szaidel Cosmetic GmbH as an employer and feel comfortable in your current position. Thank you for appreciating our investment in employee development as well as our overall communication process. We are looking forward to a long and successful cooperation with you.

Best regards
Your HR team

Auf einem guten Weg

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wochenendschichten.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette, freundliche Kollegen

Image

Das frühere Bild des Unternehmens lässt sich nicht so einfach abschütteln.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen alle Möglichkeiten offen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darauf ankommt, immer.

Arbeitsbedingungen

Werden ständig weiter verbesserst.

Kommunikation

Könnte etwas besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerecht

Interessante Aufgaben

Ständig, auf Grund der vielseitigen Produkte.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese positive Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns und mit Ihren Kollegen so wohl fühlen. Wir möchten uns in allen Bereichen stets verbessern, weiterentwickeln und unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Voraussetzungen schaffen. Sollten Sie beispielsweise im Bereich Kommunikation Ideen haben, wie wir den Arbeitsalltag in dieser Hinsicht verbessern können, würden wir uns freuen, diese mit Ihnen in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch zu erörtern. Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Beste Grüße Ihr HR-Team

Große Vielfalt in einem kleinen Örtchen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Arbeit. Man findet hier keinen langweiligen Bürojob und wird stets durch neue Aufgaben gefordert und auch gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell wird für die Arbeitsatmosphäre sehr viel getan, beispielsweise werden Büroräume renoviert und verbessert, sodass man besser arbeiten/telefonieren kann. Der Umgang insgesamt mit den Kollegen ist gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, neue Strukturen werden geschaffen, sodass immer mehr Karrieremöglichkeiten geschaffen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und man hat stets die Möglichkeit, sein Gehalt zu erhöhen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell arbeiten wir an unserem Umweltbewusstsein stark, die Veränderungen sind sichtbar. Da es sich um einen Prozess handelt, sind wir hier noch nicht an unserem Ziel angekommen, aber wir kommen dem Ganzen immer näher.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, und werden weiterhin immer wieder verbessert

Kommunikation

Die Kommunikation intern ist auf dem Weg der Besserung. Die Kommunkation nach außen zu Kunden ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen variieren fast tagtäglich, wodurch der Arbeitsalltag nie langweilig wird und immer neue Herausforderungen bietet.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und Ihre Aufgaben als interessant und abwechslungsreich empfinden. Schön, dass Sie auch die Prozesse und unsere Weiterentwicklung in den Bereichen Umweltbewusstsein und Weiterbildung schätzen und mit uns gemeinsam wachsen wollen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Beste Grüße
Ihr HR-Team"

Tolles Umfeld, tolle Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das selbständige Arbeiten, die Tatsache, dass auch Flüchtlinge aus Syrien eine Chance erhalten und übernommen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher keine gefunden

Verbesserungsvorschläge

Eventuell eine Umstruktierung bei internen Reklamationen. Bei wiederholtem Aufeinandertreffen zweier Bereiche wäre es doch besser, dass diese Abteilungen regelmäßig miteinander reden (eventuell im Monatsrhythmus jeweils ein anderer MA der Abteilung) anstatt sich gegenseitig mit Reklamationen zu bombardieren oder diese dann nochmal auf den Tisch zu bringen mit der Erklärung, wieso es so kommen konnte. Die Ursache kann nicht immer behoben werden (Kunde sendet eventuell Ware viel zu früh, etc)

Karriere/Weiterbildung

Ich strebe keine höhere Position an, ganz zufrieden mit der meinigen

Kommunikation

Manchmal wäre es besser mehr miteinander zu reden und weniger Reklamationen zu schreiben.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit der Firma Szaidel Cosmetic GmbH als Arbeitgeber so zufrieden sind und sich in Ihrer aktuellen Position wohlfühlen. Gerne nehmen wir Ihre Optimierungspotenziale in den Bereichen Kommunikation und Reklamation auf, um uns weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitern auch in Zukunft ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Wir freuen uns auf eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Nicht zu empfehlen,lieber hartz 4

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Image

Wenn man keine arbeiter findet auch über 5 leihfirmen.....

Work-Life-Balance

Was für life? Gibts nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibts nicht

Vorgesetztenverhalten

Gute bewertungen kaufen wollen sagt schon alles

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte veraltet,keine tauschgeräte,würde etliche geräte,auch stapler,sperren

Kommunikation

kaum bis gar nicht da fast nur ausländer die kaum deutsch reden

Gleichberechtigung

keine

Interessante Aufgaben

keine,es ist ein abenteuer mit den geräten zu arbeiten und ware zu suchen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns nicht wohlfühlen und in Ihrem aktuellen Arbeitsverhältnis unzufrieden sind – das möchten wir gerne ändern. Es würde uns deshalb freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch zu Ihren Anmerkungen austauschen, um die Situation zu verbessern.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Wir sind auf dem richtigen Weg!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die erforderlichen Maßnahmen wie Homeoffice in der Verwaltung, Abstands-, Hygienereglungen, Desinfektionsmittel, Maskenpflicht und Temperaturmessung wurden bei uns eingeführt, bevor diese gesetzlich vorgeschrieben wurden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch und innerhalb des Teams kann man immer aufeinander aufbauen. Zudem ist die Geschäftsleitung stehts bemüht den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens mit den Mitarbeiten aufzuteilen, indem z.B. Essen für den gesamten Team zu bestellen, Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.

Image

Zufriedene Mitarbeiter stehen dem Unternehmen positiv gegenüber, Mitarbeiter die nicht zufrieden zu stellen sind gibt es leider immer.

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit durch die flexible Arbeitszeit seinen Arbeitstag selbst zu gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen ihre Mitarbeiter auf Augenhöhe und mit Wertschätzung. Ihre Türen sind für ihre Mitarbeiter immer geöffnet. Zudem haben diese ihre Bereiche im Griff und behalten auch in Stress- und Krisensituationen den Überblick. Man wird für guten Arbeit und erfolge stehts gelobt und dadurch steigt die Motivation als auch die Arbeitszufriedenheit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und es wird alles daran gesetzt in einem sauberen und modernen Umfeld zu arbeiten z.B. renovierte Büros, Toiletten usw.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich im gesamten Unternehmen gut entwickelt. Es werden regelmäßige Meetings unter den Abteilungen durchgeführt, um den Informationsaustausch gewährleisten zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter kommen immer pünktlich. Versprechungen zu Gehaltsanpassungen werden immer gehalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man ist täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert und hat somit die Möglichkeit sein Ideen- und Wissensstand immer weiter auszubauen und zu erweitern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unsere Maßnahmen in der aktuellen Corona-Krise loben und sich ausreichend geschützt fühlen. Schön, dass Sie so viele Bereiche als positiv wahrnehmen und mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind – wir hoffen, dass dies auch in Zukunft so bleibt. Wir freuen uns auf eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Tolle Entwicklung

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird er sehr gut und ausführlich informiert. Die jeweiligen Änderungen werden über Bildschirme im ganzen Haus mitgeteilt. Hygieneregeln sind einfach zu befolgen, Desinfektionsmittel gibt es überall. Masten werden ausgeteilt und die Temperatur wird beim Zugang gemessen. Die Geschäftsleitung hat den einzelnen Mitarbeitern die Gefahren in kleinen Gruppen erläutert. Durch aus Aushänge und E-Mails werden die neuesten Entwicklungen und Informationen weitergegeben. In vielen Meetings wird das Thema ausführlich besprochen. Geschäftsreise und Messen wurden abgesagt. Wann sich dies ändert wird mit den Mitarbeitern diskutiert.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir fällt nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich glaube hier kann das Unternehmen wirklich nicht viel mehr machen.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist es wie überall! Es macht mir oft sehr viel Spaß, man wird oft gelobt und Konflikt werden gelöst.

Image

Viele wissen die Entwicklung der Firma zu schätzen, klar gibt es auch undankbare, die den Weg nicht sehen. Meistens sind die, die am meisten über die Firma schimpfen, auch diejenigen denen alles egal ist Und die am wenigsten für die Entwicklung tun.

Work-Life-Balance

Der Job fordert einem einiges ab. Dies dürfte aber bei anderen Firmen auch nicht anders sein.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet sehr gute Aufstiegschancen. Viele Mitarbeiter können abteilungsübergreifend wechseln. Viele Kollegen wurden in den letzten Jahren befördert. Es werden ständig Fortbildungen angeboten. Die Fortbildungen werden auch finanziell vom Unternehmen unterstützt. Auch für die Persönlichkeitsentwicklung wird einiges getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter kommen immer pünktlich. Im gesamten Lohngefüge hat sich die Firma deutlich gesteigert. In einigen Bereichen ist es inzwischen auch richtig gut, in anderen Bereichen könnten wir uns noch ein wenig verbessern denke ich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist bei vielen Mitarbeitern vorhanden. Beim Umweltbewusstsein entsteht einiges, es gibt aber auch noch deutlich Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich könnten die Abteilung immer noch mehr zusammenhalten, wenn es aber mal richtig schwierig oder anstrengend wird, dann ziehen alle mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auf ältere Mitarbeiter gefördert, bei Fortbildungen werden sie nicht benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden realistische Ziele gesetzt, die Entscheidungswege sind klar und nachvollziehbar. Entscheidungen werden sehr oft ausführlich begründet. Die Meinung der Mitarbeiter wird oft berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel für die Arbeitsbedingungen getan, sicher ist dieser Prozess noch nicht zu Ende.

Kommunikation

Man hat sehr oft Gelegenheit Mit seinen Kollegen Vorgesetzten und der Geschäftsleitung zu sprechen. Die Wege zu den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung sind kurz.

Gleichberechtigung

Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen, hier könnte man kaum moderner sein.
Eine größere Anzahl von Frauen ist auch erst kürzlich in eine Führungsposition gelangt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Manchmal fällt in einigen Abteilungen so viel Arbeit an, dass andere Abteilungen helfen müssen. In der täglichen Arbeit ist man oft sehr frei was die Ausgestaltung seiner Organisation und Struktur betrifft.

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Maßnahmen in der aktuellen Corona-Krise loben und sich diesbezüglich ausreichend informiert fühlen. Als Arbeitgeber macht es uns stolz, dass Sie die verschiedenen Bereiche als so positiv wahrnehmen und sich insgesamt wohlfühlen. Gerne nehmen wir auch Ihre Anmerkungen und Optimierungspotenziale auf, um uns stetig zu verbessern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Beste Grüße
Ihr HR-Team

In Zeiten der Corona Situation vorbildlich und den erforderlichen Maßnahmen der Behörden/Regierung Wochen voraus!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Geschäfstleitung hat bereits vor den Maßnahmen der Behörden/Regierung dafür gesorgt, daß jeder Mitarbeiter ausreichend Desinfektionsmittel bekommt, ein täglicher Mundschutz wurde lange vor der Mundschutzpflicht ausgegeben, Arbeitsplätze und Pausenräume wurden den Anforderung des Abstandes etc eingerichtet. Wo es möglichist wird auf Home Office umgestellt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

es wurden bzw werden alle Maßnahmen über 100% umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäfstleitung ist zu jedem ohne Unterschied fair und gerecht!!! Probleme oder Wünsche können zu jeder zeit besprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Seminare, Fortbildung, Sprachkurse sind selbstverständlich

Arbeitsbedingungen

sie oben Arbeitsatmosphäre


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke für Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unsere Maßnahmen in der aktuellen Corona-Krise als vorbildlich empfinden und sich ausreichend geschützt fühlen. Schön, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als fair und offen wahrnehmen – das liegt uns ganz besonders am Herzen. Wir hoffen, Sie noch lange zu unseren zufriedenen Mitarbeitern zählen zu dürfen.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Vieles hat sich zum Positiven geändert, an Einigem wird gearbeitet, Einiges steht noch auf der "to do"-Liste

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Desinfektionsmittel, Masken, Handschuh werden zur Verfügung gestellt.
Home Office in Bereichen, wo es geht, wurde genehmigt.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gut

Work-Life-Balance

Bei richtiger Arbeitsplatz-Organisation funktioniert es normalerweise gut

Kollegenzusammenhalt

In Ganzem gut, Ausnahmen gibt es überall

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind teilweise bereits neu eingerichtet, vieles wurde/wird in Produktionsräumen neu gemacht

Kommunikation

Durch das oft wechselndes Personal in einigen Abteilungen, verliert man leicht Überblick, wer wofür zuständig ist, dadurch leidet die Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DiedrichHuman Resources

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und unseren Umgang mit der Corona-Krise als positiv empfinden. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge beispielsweise für den Bereich Kommunikation haben, so können wir diese gerne in einem gemeinsamen Gespräch erörtern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße
Ihr HR-Team

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