Modernes und mittelständisches IT-Unternehmen
Die TAIFUN Software GmbH entwickelt seit über 35 Jahren kaufmännische Software für Handwerksbetriebe und die handwerksnahe Industrie. Der Hauptsitz liegt in der niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover mit Zweigstelle in Wiener Neustadt (Österreich).
Unsere Vision? Innovative Ideen verändern die Welt! Deshalb ist TAIFUN Software in diesem Zukunftsmarkt ganz vorn mit dabei! Unser Unternehmen besteht heute aus über 140 Mitarbeitern und wir wachsen immer weiter. Darauf sind wir ziemlich stolz. Von einer Zwei-Mann-Firma haben wir es zur erfolgreichen Gesellschaft mit beschränkter Haftung geschafft, wir sind bundesweit und darüber hinaus in Österreich, Luxemburg und der Schweiz tätig.
Deshalb freuen wir uns jederzeit über kluge Köpfe, die Teil des TAIFUN-Teams werden möchten!
Lernen Sie uns kennen auf www.taifun-software.de
Direkt zu unseren Stellenangeboten: www.taifun-software.de/karriere
Unsere Produktpalette umfasst mehrere Produktlinien sowie über 20 Zusatzmodule. Abgedeckt werden allgemeine betriebswirtschaftliche Aufgaben bis hin zu erweiterten Anforderungen. Daneben gibt es mit den TAIFUN-Apps mobile Lösungen für Smartphone, Tablet und Notebook.
Wir brauchen Menschen, die etwas bewegen wollen!
Ob in der Entwicklung, im Support oder Vertrieb, ob mit Berufserfahrung oder als Auszubildender: Unsere Mitarbeiter können und sollen sich von Beginn an einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Eine Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen könnte genau das richtige für Sie sein. Eine von Teamgeist und offener Kommunikation geprägte Arbeitsatmosphäre, angemessene Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven gehören für uns selbstverständlich dazu.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
RabatteTAIFUN ist ein innovatives Unternehmen! Gemeinsam können Sie mit uns die Zukunft von TAIFUN mitgestalten und den Erfolg vorantreiben. Wir verfolgen anspruchsvolle Ziele und leben unsere Werte wie Innovation und offene Kommunikation. Werden Sie Teil eines dynamischen, wachsenden und erfolgreichen Teams mit flachen Hierarchien. Sie finden bei uns ansprechende Rahmenbedingungen wie zum Beispiel attraktive Vergütung, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, eine betriebliche Altersvorsorge, moderne Räumlichkeiten & IT-Ausstattung u.v.m.
In diesen Bereichen könnten Sie für uns tätig werden:
Wir richten uns an Schülerinnen und Schüler, Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene, die uns mit ihrer Person und Qualifikation überzeugen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TAIFUN Software GmbH.
Trotz Zusage war ich nicht lange dort - das hatte aber absolut nichts mit der Firma an sich zu tun, sondern mit dem Arbeitsweg. Ich habe mich sofort wohlgefühlt und war echt traurig, als ich ich die Entscheidung zu gehen getroffen habe. Dennoch kann ich jedem, der überlegt bei Taifun arbeiten zu wollen, dieses Unternehmen wärmstens empfehlen. Ihr werdet nicht enttäuscht
Die wirklich super Arbeitsatmosphäre und den gegenseitigen Respektvollen Umgang und das einem alles sehr gut erklärt und beigebracht wird, auch bei mehrmaligem Nachfragen.
Den Zusammenhalt als auch den Umgang untereinander und das sich alle auf Augenhöhe begegnen.
Flexible Arbeitszeit, nette Kollegen,
Zusammenhalt, Motivation und Zielorientierung
Die zentrale Erreichbarkeit. 100m vom Hbf. Perfekt
Aufhören hier bewertung löschen zu lassen die einem nicht passen. Dazu offener Dialog über die Fehler von Taifun, die sind ja in Masse da. Aufhören Leute Dingen zu versprechen die ihr nicht halten könnt. Termin habt ihr keine für alle bzw. Niemals genug. Kaltakquise und Netzwerkbau wird hier überlebenswichtig also hört doch einfach die neuen zu belügen.
nicht überall die gleiche Ausstattung an Büromöbeln, mehr Teambindung innerhalb der Abteilungen
eintönige Arbeit, falsche Versprechungen wurden einem gemacht und nicht eingehalten
Es gibt nichts.
Den Kaffee!
Gleitzeit und Benefits für die Mitarbeiter wäre noch toll (bsp. Fitnesscenterbeteiligung, JobRad, so banal es auch klingt - Obstkorb in den Etagen)
Es wird vieles gesehen. Manchmal brauchen Dinge aber Zeit.
Versucht garnicht erst vom Anwalt Beindorfer das löschen zu lassen. Wenn euch die Wahrheit weh tut dann ändert doch einfach was.
Interne Kommunikationen zwischen den Abteilungen optimieren.
- Als Führungskraft könnte man jedes Gespräch mit einem ruhigen Ton führen, unabhängig davon, welche Ansichten man vertritt
- Die Gründung eines Betriebsrats könnte unterstützt werden, wenn es diesen noch nicht gibt
- IT-Auszubildende könnten deutlich mehr lernen, als telefonischen Softwaresupport für die eigenen Produkte
- Alle Mitarbeiter könnten Zeitkonten bekommen
- Den Mitarbeitern könnten Fortbildungsmöglichkeiten angeboten werden
Der am besten bewertete Faktor von TAIFUN Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle, weder in die eine noch in die andere Richtung.
Einfach super.
Siehe zuvor.
Noch nie Probleme gehabt im Gegenteil man wird von der älteren Kollegen gut unterstützt
Altersdiskriminierung, das betrifft auch jüngere, gibt es nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAIFUN Software ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ich war einige Wochen im Voraus verplant und musste sehr viele Überstunden leisten. Meine Zeiten stempeln konnte ich nicht, obwohl ich bei Kunden ein Modul für Zeiterfassung eingerichtet habe. Zum Thema „Zeit für die Familie“ herrschte eine klare Meinung.
In manchen Abteilung durchaus gegeben. Durch Gleitzeit. Hier gibt es eine ziemlich große Spanne von +-0 bis 5-10 Stunden + Überstunden.
Arbeitszeiten waren im Rahmen, jedoch das versprochene Homeoffice in wurde nicht gewährt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
1 Stern für die Karriere, da ich diesen Punkt nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit noch nicht bewerten kann. Falls ich hier Karriere mache, ergänze ich dies noch.
5 Sterne gibt es dennoch für den Punkt der Persönlichkeitsentwicklung. Der Trainer ist super! Selten einen Menschen erlebt, der so ein tolles, mitreißendes Mindset hat!
Mit wachsender Größe des Unternehmens eröffnen sich immer mehr Aufgabenbereiche die mit Mitarbeitern besetzt werden.
Wer engagiert und bereit ist mehr Verantwortung zu übernehmen wird diese, wenn es die Möglichkeiten her geben, auch bekommen.
Nach der Ausbildung ist eine Übernahme ziemlich sicher, außer natürlich, man selbst benimmt sich komplett daneben. Aufstiegschancen sind ebenfalls gegeben.
Nach der Einarbeitungszeit werden deine Talente und Ziele gefördert und eingesetzt wenn du das möchtest
Es gibt regelmäßig die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Viele Vorschläge kommen auch von den Führungskräften.