Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin unwahrscheinlich flexibel in meiner Arbeitszeitgestaltung. Zudem wird uns sehr vertraut, was ich zu schätzen weiß.
Regelmäßige Teamevents zur Stärkung der Teams.
30 statt 27 Urlaubstage wären schön :)
Mehr und größere Mitarbeiterparkplätze
Habe den besten Chef den man sich vorstellen kann :)
Mut zu Fehlern. Einfach machen und daraus lernen
wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und mit Respekt
trotz sehr hoher Arbeitsbelastung bieten flexible Arbeitsweisen Gestaltungsmöglichkeiten
selbstverständlich
der respektvolle Umgang miteinander schweißt zusammen
siehe Gleichberechtigung
flache Hierarchien mit Mitsprachemöglichkeiten
auf hohem Niveau
kontinuierlicher Austausch und eine angenehme Meeting Kultur
nach dem Motto, Hauptsache gut
ist natürlich Job abhängig. Bei mir gänzlich gegeben
Alles
Nichts
Offen, fröhlich, konstruktiv
Zielvereinbarungen als Anreizsystem wären hier eine Verbesserung
Das Thema ist Programm und wird von allen umgesetzt
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Positives Arbeitsklima.
Alle Kollegen sind offen und höflich.
Flexibles Arbeiten durch Home-Office und Gleitzeit.
Nettes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten inclusive Gleitzeit und Homeoffice
Normale Ausbildungsvergütung
Respektvoller Umgang, egal ob Geschäftsführer oder Azubi
- sehr angenehmes Miteinander und Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- hohes Umwelt und Sozialbewusstsein
- gute Verkehrsanbindung
- individuelle Weiterentwicklung
- tolle Benefits
mehr Mitarbeiterparkplätze
Alle sind per Du und man wird mit Problemen nie alleine gelassen
Es gibt Kernarbeitszeiten aber alles in allem ist man sehr flexibel
besser als in vielen anderen Betrieben
Onboarding
Interne Abläufe und Kommunikation
Mobiles Arbeiten
Unternehmenszweck
Nette und kompetente KollegInnen aus allen möglichen Bereichen
Büroräume zentral gelegen und modern ausgestattet
Nachhaltigkeit als Unternehmenszweck
Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, das Vertrauen was in jeden gesetzt wird sowie die offene und für mich einzigartige Arbeitsatmosphäre.
Zudem wird ein jeder Mitarbeitende individuell gefördert und man kann wirklich was aus sich uns seiner Chance machen, sofern man auch den Willen dazu besitzt. Leistungen werden gesehen und wenn man will kommt man sehr weit hier.
Für mich persönlich tatsächlich die fehlende Klimaanlage im Büro (meckern auf hohem Niveau)
Wie bereits angesprochen fehlen weitere Parkplätze für Mitarbeitende, da diese stets ausgebucht sind, eine Klimaanlage in den Büroräumlichkeiten wäre eine gute Investition, gerade in Bezug auf die vorhandene Sonnenseite sowie eine Veränderung der Urlaubstag-Regeln zur Weiterentwicklung
sehr angenehmes Miteinander und Arbeiten
Top!
Freies arbeiten, mobiles arbeiten, Gleitzeit
Ich muss wirklich sagen, dass ich absolut begeistert bin was alles möglich ist bzw. war
Ich bin sehr zufrieden nur mehr Urlaubstage wären definitiv wünschenswert da dies etwas unterdurchschnittlich ist, auch wenn das mobile und flexible arbeiten schon viel Freiheit ermöglicht
Hervorragend
Man merkt, dass die Unternehmung stark gewachsen ist und somit viele neue Leute dazu gekommen sind, jedoch merkt man dennoch ein sehr gutes Zusammengehörigkeitsgefühl
es gibt keinen Unterschied in meinen Augen
Interessiert, Bewusste und direkte Kommunikation, man merkt das viel zutun ist jedoch ist dies für mich mehr als normal
Das Büro ist etwas klein geworden, jedoch top gelegen und gut ausgestattet. Nur die fehlende Klimaanlage im Sommer, sowie fehlende Mitarbeiterparkplätze (viel zu wenige) wären ein wünschenswertes Upgrade.
sehr offene und direkte Kommunikation möglich bis hin zur Geschäftsführung, natürlich gibt es für alles noch Luft nach oben aber ich bin sehr zufrieden
Ich kann nichts schlechtes sagen
Zusammenfassend kann ich sagen, dass die take-e-way GmbH nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine echte Gemeinschaft ist. Die Kombination aus einer positiven Arbeitsatmosphäre, großartigen Kollegen, exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität im Home Office macht diesen Arbeitsplatz zu etwas Besonderem. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Ich arbeite nun schon seit einer gewissen Zeit bei der take-e-way GmbH und kann mit Sicherheit sagen, dass dies einer der besten Arbeitsplätze ist, die ich je hatte. Die positive Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich herausragend. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und freundliche Kultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglicht, sich wohl zu fühlen und sein Bestes zu geben.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität in Bezug auf Home Office. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, hat meine Work-Life-Balance erheblich verbessert. Das Unternehmen zeigt Verständnis für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und ermöglicht es uns, flexibel zu arbeiten, um das Beste aus unserer Arbeitszeit herauszuholen.
Besonders beeindruckt bin ich von den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Es gibt eine breite Palette von Schulungen und Workshops, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Diese Investition in die Weiterbildung trägt nicht nur zur persönlichen Entwicklung bei, sondern stärkt auch das gesamte Team.
Die Kollegen sind nicht nur kompetent, sondern auch unterstützend und hilfsbereit. Teamwork wird hier großgeschrieben, und ich schätze die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen sehr. Es fühlt sich an wie eine große Familie, in der jeder zum Erfolg des Teams beiträgt.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und das Bestreben, es für die Arbeitnehmer angenehm zu machen.
Sei es durch die gesponserte Mitgliedschaft bei HanseFit, frisches Obst im Büro, die freie Wahl beim Home Office, Klimaneutralität, Sponsoring beim Profiticket oder die Teilnahme bei Mindsurance, unserem Partner für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.
Ich finde nichts schlecht.
Ich fühle mich zu 100% an den Arbeitgeber gebunden.
Das hatte ich schon lange nicht mehr (bei vorherigen Arbeitgebern).
Sollte sich dies ändern, schaue bei “Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber”.
Keine Verbesserungsvorschläge aktuell.
Sollten in Zukunft welche kommen, kommuniziere ich diese im direkten Austausch mit Vorgesetzten oder Geschäftsführung.
So verdient kununu Geld.