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Takjas 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Aufgaben und angenehmes Arbeitsumfeld

4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut fand ich, dass sich für Fragen ausreichend Zeit genommen wurde und man darüber hinaus viele hilfreiche Erklärungen und Tipps bekommen hat. Dadurch konnte ich viel lernen und Zusammenhänge schnell verstehen. Außerdem waren die Aufgaben abwechslungsreich und spannend, sodass der Arbeitsalltag nie eintönig war.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Der Umgang unter den Kollegen war stets unkompliziert und wertschätzend.

Karriere/Weiterbildung

Praxisnah konnte ich während meiner Tätigkeit sehr viel lernen und wertvolle Erfahrungen sammeln.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlicher und kollegialer Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit war von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Aufgabenbereiche war die Arbeit sehr abwechslungsreich und auch fachlich interessant.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Top-Kanzlei mit hohen Anforderungen für souveräne Perfektionisten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Miteinander, Hervorragende Ausstattung, super Ausbildung und spannende Fälle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Eigenverantwortung ist nicht für jeden etwas, kann aber sehr bereichernd sein.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, sehr nahbare und humorvolle Kollegen. Es wird immer gelacht, auch wenn der Druck gerade groß ist.

Work-Life-Balance

Die Arbeit kann man sehr flexibel strukturieren. Allerdings trägt man hier in jeder Rolle Verantwortung und sollte darauf achten, seine Aufgaben rechtzeitig zu erfüllen und die Prozesse verantwortungsbewusst zu managen. Dazu gehört mitunter auch, dass vereinzelt dringende Angelegenheiten außerhalb der regulären Arbeitszeit erledigt werden müssen.

Gehalt/Benefits

Top-Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt mit gemeinsamen Mittagessen und auch entfernten Kollegen. Sympathisches Team mit ausschließlich interessanten Persönlichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht angenehmes Vorgesetztenverhalten. Die Erwartungshaltung der Vorgesetzten wird klar kommuniziert, Eigenständigkeit wird großgeschrieben. Bei gut getimten Fragen wird auch immer unterstützt.

Kommunikation

Offene Kommunikation mit sofortigem Feedback. Für Nachfragen ist die Verfügbarkeit nicht zu jeder Zeit garantiert. Daher muss man sicherstellen, dass man von Anfang an alle nötigen Informationen bekommt. Dass für dringende Fragen keine Zeit ist, passiert trotz sehr voller Terminkalender nicht.

Interessante Aufgaben

Ausgesprochen interessante Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehr als nur Recherche – spannende Mandate, lehrreich und abwechslungsreich, top Vorbereitung aufs Referendariat

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander, die Aufgabenmischung und die Konditionen

Arbeitsatmosphäre

Es gab zu den meisten Arbeitsergebnissen konstruktives Feedback, das mir bei der Verbesserung meiner Ergebnisse und in der Zusammenarbeit geholfen hat. Man arbeitet als Wissentlich Mitarbeiter nicht nur Rechercheaufgaben ab; vielmehr arbeitet man an ganz unterschiedlichen Aufgaben, die in einer Kanzlei anfallen. Man erhält somit einen tiefen Einblick in alle Bereiche. Die Arbeit ist geprägt von viel Eigenverantwortung. Das ist herausfordernd aber auch lehrreich.

Image

Die Kanzlei ist noch jung und der Aufbau eines Image braucht Zeit. Ich bin sicher, dass sie sich mit der Zeit ein sehr gutes Image aufbauen wird.

Work-Life-Balance

100% Homeoffice waren kein Problem und auch sonst wurde auf etwaige Bedürfnisse eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Es wurde immer darauf geachtet nicht nur eine spezielle Aufgabe zu erklären, sondern auch darüber hinaus Wissen zu vermitteln. Man hatte Einblicke in diverse Rechtsgebiete (Venture Capital, Arbeitsrecht, Finance, M&A etc.), wodurch man viel Lernen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Wir hatten trotz der 100% Homeoffice-Regelung immer wieder Team-Events (gemeinsame Essen, Firmenlauf), um uns in Persona zu sehen. Der Kontakt war immer freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen, locker und freundlich. Es gab eine "Duz-Kultur" (typisch Venture Capital).

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung (Zenbook und Dienst-iPhone) war super.

Kommunikation

Wir hatten regelmäßig ein Weekly, um die wesentlichen Aufgaben in der kommenden Woche zu besprechen. Für weitere Absprachen/Erläuterungen war mein Chef auch spontan greifbar. Feedback ist direkt, aber niemals persönlich.

Gehalt/Benefits

Gehalt an der Marktspitze und weitere Benefits.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren komplett durchmischt. Man verfasst Schriftsätze, hilft bei Mandantenorganisation, koordiniert Gerichtstermine und Fristen, erstellt Kreative tools und ja, man recherchiert auch. Auf die Kanzlei trifft die Bezeichnung "Schweizer Taschenmesser" zu. Es ist spannend, den Weg von der Mandantenakquise bis zur Schlussabrechnung begleiten zu dürfen und die Kanzlei wachsen zu sehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp TakjasGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Sie bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und den Kurs halten werden! Unser Anspruch ist und bleibt, Top-Arbeitgeber zu sein.

Viel Eigenverantwortung, viel Entwicklung, viel Gehalt

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, spannende Mandate, gutes Gehalt und viel Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Maß an Eigenverantwortung ist nicht für jeden etwas. Auch ich war teilweise sehr gestresst. Am Ende ist es das aber Wert und das, wobei man am meisten lernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Älteren

Kommunikation

Als Werkstudent ist man halt unterstes Glied der Kette - dennoch war die Kommunikation grundsätzlich sehr gut.

Gleichberechtigung

Kein Thema


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp TakjasGeschäftsführer

Vielen Dank für die gute Bewertung und auch die Kritik!
Es stimmt, dass die Kommunikation gelegentlich zu kurz kommt. Insbesondere kann Feedback zu Themen, die nicht gerade "brennen", auf sich warten lassen oder auch mal ganz ausbleiben. Es ist eine Herausforderung, mit den beschränkten personellen Ressourcen eine herausragende Feedback-Kultur aufrechtzuerhalten. Aber wir werden den Reminder zum Anlass nehmen, uns auch hier künftig zu verbessern.

Ein super Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und viel Freiraum

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, die eigene Entwicklung und eine sehr gute Entlohnung.

Arbeitsatmosphäre

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter wird man anfangs in die Kanzleiabläufe eingeführt und bekommt sodann die Möglichkeit, die anstehenden Aufgaben eigenverantwortlich abzuarbeiten. Die Ergebnisse werden kritisch gemeinsam besprochen und es werden einem konkrete Verbesserungsvorschläge gemacht. Gute Arbeit wird ebenfalls aktiv seitens der Geschäftsführung honoriert.

Work-Life-Balance

Die Arbeit in einer Kanzlei ist manchmal an Fristen gebunden, die einzuhalten sind. Jedoch wird abseits davon auch auf andere Belange sehr viel Rücksicht genommen. Wer nebenbei noch Ehrenamt, Referendariat oder ähnliches ausübt, stößt auf Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Tätigkeiten als wissenschaftlicher Mitarbeiter, die parallel zum Referendariat Lerneffekte fördern. Ebenso kriegt man einen sehr diversen Einblick in verschiedene Rechtsgebiete.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für Berlin Marktspitze und auch sonst geht man oft in der Kanzlei essen oder veranstaltet gemeinsame Events.

Kollegenzusammenhalt

Es handelt sich um ein bisher kleines Team, dadurch ist die Stimmung sehr gut. Es ist sich niemand zu schade, dem anderen unter die Arme zu greifen, wenn nötig.

Vorgesetztenverhalten

Das Feedback ist ehrlich und direkt, aber nie persönlicher Natur. Man wird gefordert, aber dabei auch sehr gefördert. Man wird auf Augenhöhe behandelt und die Kanzleihierarchie ist im Alltag wenig zu spüren. Das passt zu den Aufgaben, die man selbstverantwortlich bearbeiten kann. Auch der Kontakt zu den anderen Anwälten ist immer sehr nett und auf Auge

Arbeitsbedingungen

Man wird mit Hard- und Software für die Homeoffice-Tätigkeit versorgt. Zusammen mit der Eigenverantwortung sind für mich die Arbeitsbedingungen deswegen sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert durch die kurzen Dienstwege sehr schnell. Alle sind untereinander im Rahmen des Üblichen erreichbar. Über den Fortgang der Arbeitsergebnisse wird man informiert.

Interessante Aufgaben

Man verfasst und unterstützt bei der Fertigung von Schriftsätzen, man kann sich in seinem Rechtsgebiet mit eigenen Fähigkeiten profilieren und auch abseits von den juristischen Kernaufgaben wird man in die Aufgaben rund um den Betrieb der Kanzlei eingebettet. Es ist auch spannend, das Wachstum der Kanzlei mitzuerleben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Takjas Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Takjas Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Takjas Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.